a. Estudiar cada asignatura de los planes y programas correspondientes a su formación.

b. Participar activamente en las actividades académicas a las que fueren convocados, observando en todo momento el honor, decoro y respeto.

c. Respetar a todos los miembros de la comunidad universitaria.

d. Usar debidamente los bienes, equipos e instalaciones de la Universidad Central del Ecuador.

e. No participar de procedimientos fraudulentos o deshonestidad en evaluaciones, trabajos académicos o en documentos oficiales de la Universidad Central del Ecuador. f. Conocer y cumplir el Estatuto y demás normativa interna de la Universidad Central del Ecuador.

g. Cumplir con las normas internas de seguridad, salud ocupacional y ambiente, especialmente en laboratorios de prácticas e investigación.

h. Promover activamente los principios éticos y los valores institucionales de la Universidad Central del Ecuador.

i. Contribuir activamente en el cumplimiento de los planes de mejora continua, misión, visión y objetivos de la Universidad Central del Ecuador.

j. Pagar oportunamente las tasas, aranceles, derechos aprobados para los respectivos programas.

k. Sufragar en las elecciones.

l. Cualquier otro deber que esté previsto en la normativa interna de la Universidad Central del Ecuador.

(p. 12).

a. Acceder, movilizarse, permanecer, egresar y titularse sin discriminación conforme sus méritos académicos.

b. Acceder a una educación superior de calidad y pertinente, que permita iniciar una carrera académica y/o profesional en igualdad de oportunidades.

c. Contar y acceder a los medios y recursos adecuados para su formación superior; garantizados por la Constitución.

d. Participar en el proceso de evaluación y acreditación de su carrera.

e. Elegir y ser elegido para las representaciones estudiantiles e integrar el cogobierno, en el caso de las universidades y escuelas politécnicas.

f. Ejercer la libertad de asociarse, expresarse y completar su formación bajo la más amplia libertad de cátedra e investigativa.

g. Participar en el proceso de construcción, difusión y aplicación del conocimiento.

h. El derecho a recibir una educación superior laica, intercultural, democrática, incluyente y diversa, que impulse la equidad de género, la justicia y la paz.

i. Obtener de acuerdo con sus méritos académicos becas, créditos y otras formas de apoyo económico que le garantice igualdad de oportunidades en el proceso de formación de educación superior.

j. A desarrollarse en un ámbito educativo libre de todo tipo de violencia.

(p. 8).

Conforme lo establece la LOES, y según la gravedad de las faltas cometidas por los estudiantes y docentes sean estas, leves, graves y muy graves, las sanciones podrán ser las siguientes:

a. Para faltas leves amonestación verbal o escrita;

b. Para faltas graves, suspensión de actividades de hasta tres períodos académicos, y;

c. Para faltas muy graves, separación definitiva o suspensión temporal de cuatro períodos.

(p. 77).

Este tipo de faltas serán presentadas y/o elevadas al Comité de Ética, quien en el transcurso de hasta tres días laborables nombrarán un Tribunal de Honor o los que se requieran para atender los requerimientos. Los miembros no podrán excusarse sino exclusivamente por las razones de excusa señaladas en este Estatuto, caso contrario incurrirá en falta grave. Estos tribunales tendrán como función esencial la de avenir a los docentes y/o estudiantes en discordia, para abordar a un acuerdo directo amistoso y de buena fe; de no ser factible por las partes o una de ellas, el tribunal emitirá motivadamente y previa observancia de las normas del debido proceso, la resolución correspondiente, la misma que puede ser apelada dentro de tres días hábiles luego de su notificación a la Comisión Especial de Asuntos Disciplinarios, organismo que deberá resolver por el mérito de las actuaciones dentro del término de cinco días laborables (p.75).

Este tipo de faltas serán presentadas y/o elevadas al Consejo Directivo de la Facultad o al Comité de Ética, quienes en el transcurso de hasta tres días laborables trasladarán el caso a la Comisión Especial de Asuntos Disciplinarios; órgano que deberá instaurar el proceso de investigación, con la observancia de las normas del debido proceso emitirán motivadamente su resolución de sanción o absolución dentro del término de quince días laborables, la que puede ser apelada dentro de tres días hábiles luego de su notificación al Honorable Consejo Universitario, organismo que deberá resolver por el mérito de las actuaciones dentro del término de ocho días laborables (pp. 75-76).

Este tipo de faltas serán presentadas y/o elevadas al Rector de la Universidad Central del Ecuador, quien en el transcurso de hasta tres días laborables trasladará el caso a la Comisión Especial de Asuntos Disciplinarios, quien observando las reglas del debido proceso, realizará la indagación de los hechos, el análisis de las evidencias y la toma de versiones que presenten las dos partes; para, posterior al proceso de investigación con observancia de las normas del debido proceso, emitir el informe de sustentación al Honorable Consejo Universitario para que éste resuelva dentro del plazo máximo previsto por la LOES. El informe motivado no será vinculante para el Honorable Consejo Universitario, quien emitirá su resolución final del caso pudiendo ser sanción o absolución. Esta resolución puede ser apelada exclusivamente ante el Consejo de Educación Superior dentro de los tres días laborables desde la fecha de su notificación (p. 76).

Universidad Central del Ecuador. (2019). Estatuto.

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