Un medico denuncia su semana laboral de 88 horas:" Es inhumano y peligroso para los pacientes"

Bernardo Soto es un medico que tras 6 años de carrera y aprobar un examen de acceso a la Formación Sanitaria Especializada ha comenzado su residencia en Madrid.

No todo ha sido como él se esperaba ya que hace un total de 88 horas laborales en una semana casi duplicando la normativa europea (48 horas). El protagonista explica que todo esto impacta de manera directa en la salud física y mental de los profesionales sanitarios.

Fuente: Infobae

Fecha: 12 de Marzo de 2024 a las 10:12

El tiempo de trabajo es a la cantidad de tiempo que una persona dedica a realizar actividades laborales dentro de una empresa. La medida del tiempo puede variar dentro de cada país o empresa. 

Introducción

Descansos: El tiempo de trabajo incluye pausas obligatorias. Pueden haber diferentes tipos de descansos dependiendo de la empresa.

Modalidad: El tiempo de trabajo puede estructurarse de diversas formas. Por ejemplo la jornada completa, parcial, partida o continua.

Regulación legal: La jornada laboral está sujeta a normativas que buscan proteger los derechos del trabajador. Estas normas establecen límites y requisitos que las empresas deben cumplir.

Jornadas especiales: Para algunos trabajos existen adaptaciones por ejemplo algunas excepciones para el trabajo nocturno, a turnos, o para empleados más jóvenes, etc...

A lo largo de la historia, este concepto ha evolucionado: de largas jornadas durante la Revolución Industrial a modelos más equilibrados que buscan proteger la salud y calidad de vida de los trabajadores. En la actualidad, el tiempo laboral está regulado por leyes que establecen límites y condiciones, y enfrenta nuevos desafíos con el teletrabajo y la flexibilidad horaria, aunque no siempre se cumplen estas leyes

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wolterskluwer.com

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FUENTE: https://www.osalan.euskadi.eus/contenidos/informacion/ponencias_jt181116_psiko/es_def/adjuntos/ponencia_jantonio_carmero_psiko_2018.pdf

Jornadas de 72 horas y sin descanso :los médicos jóvenes denuncian que no se respetan sus derechos laborales.

Los médicos jóvenes denuncian que se incumplen sistemáticamente sus derechos laborales en los hospitales de España. Afirman que realizan guardias de más de 24 horas sin descanso, jornadas de hasta 72 horas semanales y horas extras sin recompensar. Esta situación afecta a su salud mental y calidad de vida, y también pone en riesgo la atención a los pacientes. Por ello, reclaman al Ministerio de Sanidad y a las Consejerías autonómicas que garanticen condiciones laborales dignas y el cumplimiento de la normativa.

Fuente: ABC C Valenciana

Fecha: 10/10/2022 a las 18:10 pm

https://es.euronews.com/my-europe/2025/08/26/que-europeos-trabajan-mas-horas-los-paises-de-la-ue-con-las-jornadas-laborales-mas-cortas

https://www.insst.es

• Tiene un efecto de disminución en la resistencia y capacidad de trabajo, y todo esto de forma involuntaria, además causa deterioro el bienestar del trabajador

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FUENTE:

https://www.osalan.euskadi.eus/contenidos/informacion/ponencias_jt181116_psiko/es_def/adjuntos/ponencia_jantonio_carmero_psiko_2018.pdf

• Provoca un desajuste entre las expectativas que "exige" el entorno laboral y el trabajador, también suelen tener una sobrecarga de trabajo sin los recursos necesarios

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FUENTE: https://www.osalan.euskadi.eus/contenidos/informacion/ponencias_jt181116_psiko/es_def/adjuntos/ponencia_jantonio_carmero_psiko_2018.pdf

• Es ocasionado por horarios extremos y un estrés constante, lo cual provoca que el trabajador comience a experimentar un sentimiento de frustración y desilusión profunda, además de depresión y ansiedad, en casos muy extremos esto puede llegar al suicido

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fUENTE:

https://www.metacontratas.com/10-consecuencias-del-exceso-de-trabajo/

El conserje de la comunidad trabaja 12 horas, la empresa recurre y acaba cobrando una indemnización de 12.000 euros.

Un conserje en Madrid denunció jornadas de hasta 12 horas sin cobrar extras ni vacaciones.
La empresa defendió que hacía 8 horas, pero no aportó pruebas válidas.
El tribunal comprobó que incumplían el registro horario obligatorio.
Las evidencias del trabajador confirmaron la sobrecarga laboral.
La empresa fue condenada a pagar 11.341,92 € más intereses y costas.

Fuente: Diario AS

Fecha: 28 de Marzo de 2025 a las 17:52 pm

Conclusión

Medidas prevención

El tiempo de trabajo es importante ya que puede afectarnos directamente a la salud tanto física como mentalmente.

2-Esta actividad consiste en observar cómo organizas tu tiempo en casa a lo largo del día. Deberás anotar qué tareas realizas, cuánto tiempo dedicas a cada una y en qué momento del día las haces. Luego, reflexiona si estás aprovechando bien tu tiempo o si hay actividades que podrías cambiar de horario o reducir. También puedes pensar qué momentos te gustaría reservar para descansar o compartir con tu familia. El objetivo es aprender a gestionar mejor tu tiempo en casa para tener un equilibrio entre deberes, descanso y ocio.

ACTIVIDADES