El campo de Administración y Gerencia abarca el estudio de procesos, técnicas y principios orientados a la organización eficiente de recursos humanos, financieros y materiales en las organizaciones. Este campo tiene como propósito garantizar el cumplimiento de metas estratégicas, optimizando el uso de recursos y asegurando el crecimiento sostenido.

Este Padlet tiene como objetivo identificar los temas medulares que estructuran este campo, analizar los niveles cognitivos uniestructurales y multiestructurales involucrados en su estudio, y recopilar hallazgos académicos que enriquezcan la comprensión de cada asignatura clave en esta área.

Conoce y explica la evolución y aplicación de los diferentes modelos administrativos.

• Tema medular: Proceso administrativo

• Nivel cognitivo: Multiestructural

• Descripción conceptual:
  Se estudian las etapas clásicas de la administración: planificación, organización, dirección y control. Estas funciones permiten gestionar eficientemente los recursos de una organización.

• Hallazgo académico:
  Chiavenato (2019) señala que el proceso administrativo es un ciclo dinámico que garantiza la adaptabilidad y el éxito en entornos empresariales cambiantes.

🔹 Resultado de aprendizaje:

Reconoce y aplica habilidades de liderazgo para la gestión de las organizaciones.

• Concepto primer nivel (Uniestructural):
  El papel de la gerencia

• Concepto segundo nivel (Multiestructural):
  Management 3.0

• Concepto tercer nivel:
  Competencias gerenciales

• Hallazgo académico:
  Jurgen Appelo (2011) plantea que el Management 3.0 es una evolución en el enfoque de liderazgo, basado en la motivación intrínseca, la delegación efectiva y la gestión de sistema

• Tema medular: Evaluación del desempeño

• Nivel cognitivo: Uniestructural

• Descripción conceptual:
  Evaluar el rendimiento de los colaboradores para detectar fortalezas y áreas de mejora, y así alinear el talento con los objetivos estratégicos.

• Hallazgo académico:
  Dessler (2020) destaca que la evaluación constante del desempeño fomenta una cultura de mejora continua y productividad.

• Tema medular: Análisis FODA

• Nivel cognitivo: Multiestructural

• Descripción conceptual:
  Herramienta para identificar fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas, clave para la toma de decisiones estratégicas.

• Hallazgo académico:
  Porter (1996) enfatiza que el análisis FODA es esencial para establecer ventajas competitivas sostenibles.