Además, el Modelo de Datos Corporativos puede contener información específica del país. Por ejemplo, su objeto Ubicación puede contener diferentes formatos de dirección dependiendo del país.

Cuando trabaje con EC, le recomendamos que elija un navegador diferente al usar cada herramienta. Por ejemplo, puede usar Google Chrome para Provisioning y Mozilla Firefox para la instancia de EC. Elegir diferentes navegadores le permite trabajar en ambas áreas sin necesidad de cerrar la sesión y volver a iniciarla.

EC permite a las organizaciones completar las siguientes tareas:

 

Como administrador, puede personalizar qué mosaicos están disponibles para los usuarios y decidir si los empleados tienen permiso para personalizar sus mosaicos.

El perfil público proporciona información general no confidencial sobre el empleado que todos pueden ver, incluidos los siguientes datos:

Los administradores de recursos humanos ahora pueden guardar un borrador de entrada de " new hire" que le permite salir del proceso y completar la transacción en otro momento. 

En la mayoría de los casos, los bloques de información en el Perfil de personas corresponden a "portlets" utilizados en versiones anteriores y muestran exactamente los mismos datos.

En algunos casos, los bloques de información no corresponden a los portlets, sino a las páginas completamente separadas, o "vistas de los empleados", utilizadas en versiones anteriores. Por ejemplo, la información del perfil del empleado, como las notas, el historial de rendimiento o las declaraciones de compensación, se mostraban previamente como páginas separadas, pero en el perfil de personas, todas se muestran como bloques. Del mismo modo, algunas características de Employee Central, como Tiempo libre y Nómina, se mostraban previamente como páginas separadas y ahora se muestran como bloques.

La nueva herramienta de administración Configurar perfil de personas admite todas las funciones disponibles en la herramienta de configuración de perfil anterior, pero con una experiencia de usuario mucho mejor. Ahora puede usar una interfaz fácil de arrastrar y soltar para agregar secciones, subsecciones y bloques de información al perfil.

También puede usarlo para configurar otras "General Settings" que estaban disponibles en la herramienta administrativa anterior, como la posibilidad de agregar texto de introducción o video, administrar imágenes de fondo, agregar recordatorios de finalización de perfil y configurar ajustes de datos de clasificación. 

Sin embargo, como administrador, también puede usar la nueva herramienta de administración Administrar búsqueda de acción para modificar el comportamiento de búsqueda predeterminado. Esto le permite optimizar los resultados de búsqueda de acción para las personas de su empresa y facilitar el acceso a acciones adicionales de uso frecuente.

También puede agregar acciones personalizadas a su instancia. Puede crear acciones de navegación personalizadas mediante la herramienta Configurar navegación personalizada. Además, cuando crea nuevos informes o paneles, también están disponibles automáticamente en la búsqueda de acción.

A veces, puede encontrar que su sistema no funciona como espera. Puede haber diferentes razones para esto, como:

Con la herramienta de verificación, puede identificar lo que está mal, en lugar de simplemente crear un boleto. La herramienta de verificación:

Para usar la herramienta de verificación:

1.       Elija la aplicación, como la Administración de posición, donde desea realizar los controles.

2.       Haga clic en el objeto que le interesa para ver una lista de los cheques que puede ejecutar.

3.       Puede ejecutar tantos controles como desee. Tenga en cuenta el botón "Ejecutar comprobaciones" en la parte inferior derecha, que le indica cuántos ha seleccionado. 

4.       El resultado puede ser cualquiera de estos:

Además, los usuarios que necesitan crear tickets de clientes pueden exportar información de configuración.