LOSEP by GRACIELA NICOLE CORAL LANCHIMBA https://padlet.com/gncoral/bo9ea6hxpimo35jf en-us 2024-12-22 14:55:23 UTC 2025-02-17 19:08:06 UTC hello@padlet.com gncoral https://padlet.com/gncoral/bo9ea6hxpimo35jf/wish/3269930727 Este reglamento, emitido bajo el Decreto Ejecutivo 710, establece las disposiciones para la administración pública en Ecuador, regulando aspectos como el ingreso al servicio público, la carrera administrativa, y la gestión del talento humano.

]]> 2024-12-22 15:15:30 UTC https://padlet.com/gncoral/bo9ea6hxpimo35jf/wish/3269930727 gncoral https://padlet.com/gncoral/bo9ea6hxpimo35jf/wish/3269933174 Principios Fundamentales

Eficiencia y Eficacia: La administración pública debe ser un servicio a la colectividad, regido por principios de calidad y transparencia.

Concurso de Méritos: El ingreso, ascenso y promoción en el servicio público se realizan mediante concursos de méritos y oposición.


Ámbito de Aplicación

Instituciones: Se aplica a todas las entidades y organismos del sector público según lo establecido en la Ley Orgánica del Servicio Público (LOSEP).


Ingreso al Servicio Público

Requisitos: Se requiere la certificación de no tener impedimentos legales, declaración juramentada de no inhabilidad, y declaración patrimonial.

Extranjeros: Deben cumplir con requisitos adicionales establecidos por el Ministerio de Relaciones Laborales.



]]> 2024-12-22 15:19:36 UTC https://padlet.com/gncoral/bo9ea6hxpimo35jf/wish/3269933174 Disposiciones Generales gncoral https://padlet.com/gncoral/bo9ea6hxpimo35jf/wish/3269939355 CAPÍTULO I:

Ámbito

Aplicación Obligatoria: Se aplica a todas las instituciones y organismos del sector público.

]]> 2024-12-22 15:32:26 UTC https://padlet.com/gncoral/bo9ea6hxpimo35jf/wish/3269939355 gncoral https://padlet.com/gncoral/bo9ea6hxpimo35jf/wish/3269939987 CAPÍTULO II: Del Ingreso al Servicio Público

Requisitos para el Ingreso: Certificación de no impedimentos, declaración juramentada, y declaración patrimonial.•Extranjeros: Deben cumplir requisitos adicionales.

]]> 2024-12-22 15:33:59 UTC https://padlet.com/gncoral/bo9ea6hxpimo35jf/wish/3269939987 Del Régimen Interno de Administración del Talento humano gncoral https://padlet.com/gncoral/bo9ea6hxpimo35jf/wish/3269941035 CAPÍTULO I: Deberes, Derechos y Prohibiciones


Vigilancia: El Ministerio de Relaciones Laborales y las UATH supervisan el cumplimiento de derechos y deberes.

]]> 2024-12-22 15:36:23 UTC https://padlet.com/gncoral/bo9ea6hxpimo35jf/wish/3269941035 gncoral https://padlet.com/gncoral/bo9ea6hxpimo35jf/wish/3269941534 CAPÍTULO II: De la Jornada de Trabajo


Jornada Ordinaria: Ocho horas diarias, con posibilidad de jornadas especiales.

]]> 2024-12-22 15:37:43 UTC https://padlet.com/gncoral/bo9ea6hxpimo35jf/wish/3269941534 gncoral https://padlet.com/gncoral/bo9ea6hxpimo35jf/wish/3269942058 CAPÍTULO III: De las Licencias, Comisiones de Servicios y Permisos


Licencias: Reguladas por motivos de salud, maternidad, calamidad doméstica, etc.

]]> 2024-12-22 15:39:11 UTC https://padlet.com/gncoral/bo9ea6hxpimo35jf/wish/3269942058 De la Administración del Talento Humano gncoral https://padlet.com/gncoral/bo9ea6hxpimo35jf/wish/3269942919 CAPÍTULO I: De la Carrera del Servicio Público


Definición: Políticas y procedimientos para el ingreso y promoción en el servicio público.

]]> 2024-12-22 15:41:17 UTC https://padlet.com/gncoral/bo9ea6hxpimo35jf/wish/3269942919 gncoral https://padlet.com/gncoral/bo9ea6hxpimo35jf/wish/3269943404 CAPÍTULO II: Del Sistema Integrado de Desarrollo del Talento Humano


Objetivo: Garantizar un equipo humano competente en el servicio público.

]]> 2024-12-22 15:42:34 UTC https://padlet.com/gncoral/bo9ea6hxpimo35jf/wish/3269943404 De la Administración Técnica del Talento Humano gncoral https://padlet.com/gncoral/bo9ea6hxpimo35jf/wish/3269944567 CAPÍTULO I: Del Subsistema de Clasificación de Puestos


Clasificación: Normas y procedimientos para analizar, describir y clasificar puestos

]]> 2024-12-22 15:45:17 UTC https://padlet.com/gncoral/bo9ea6hxpimo35jf/wish/3269944567 gncoral https://padlet.com/gncoral/bo9ea6hxpimo35jf/wish/3269944900 CAPÍTULO II: Del Subsistema de Reclutamiento y Selección de Personal


Proceso de Selección: Basado en concursos de méritos y oposición.

]]> 2024-12-22 15:45:57 UTC https://padlet.com/gncoral/bo9ea6hxpimo35jf/wish/3269944900 Del Régimen de Remuneraciones gncoral https://padlet.com/gncoral/bo9ea6hxpimo35jf/wish/3269948961 CAPÍTULO I: De las Remuneraciones


Escalas de Remuneraciones: Establecidas por el Ministerio de Relaciones Laborales.

]]> 2024-12-22 15:55:15 UTC https://padlet.com/gncoral/bo9ea6hxpimo35jf/wish/3269948961 gncoral https://padlet.com/gncoral/bo9ea6hxpimo35jf/wish/3269949300 CAPÍTULO II: Régimen de Remuneraciones


Principios: Igualdad y equidad en la remuneración según responsabilidades.

]]> 2024-12-22 15:55:55 UTC https://padlet.com/gncoral/bo9ea6hxpimo35jf/wish/3269949300 De las Compensaciones e Indemnizaciones gncoral https://padlet.com/gncoral/bo9ea6hxpimo35jf/wish/3269950259 CAPÍTULO I: Indemnización por Supresión de Puestos


Cálculo de Indemnizaciones: Basado en años de servicio.

]]> 2024-12-22 15:57:50 UTC https://padlet.com/gncoral/bo9ea6hxpimo35jf/wish/3269950259 gncoral https://padlet.com/gncoral/bo9ea6hxpimo35jf/wish/3269950673 CAPÍTULO II: Compensación por Jubilación


Condiciones: Estímulos económicos por jubilación voluntaria u obligatoria.

]]> 2024-12-22 15:58:51 UTC https://padlet.com/gncoral/bo9ea6hxpimo35jf/wish/3269950673 Organismos de Gestión, Control y Regulación gncoral https://padlet.com/gncoral/bo9ea6hxpimo35jf/wish/3269951200

CAPÍTULO I: Del Ministerio de Finanzas


Funciones: Aprobar y expedir distributivos de remuneraciones.

]]> 2024-12-22 16:00:00 UTC https://padlet.com/gncoral/bo9ea6hxpimo35jf/wish/3269951200 Artículos: 1, 2, 3 gncoral https://padlet.com/gncoral/bo9ea6hxpimo35jf/wish/3269952862 2024-12-22 16:03:35 UTC https://padlet.com/gncoral/bo9ea6hxpimo35jf/wish/3269952862 Artículos: 24, 25, 26, 27, 28, 59, 60, 111 gncoral https://padlet.com/gncoral/bo9ea6hxpimo35jf/wish/3269952985 2024-12-22 16:03:55 UTC https://padlet.com/gncoral/bo9ea6hxpimo35jf/wish/3269952985 Artículos: 112, 115, 119 gncoral https://padlet.com/gncoral/bo9ea6hxpimo35jf/wish/3269953283 2024-12-22 16:04:39 UTC https://padlet.com/gncoral/bo9ea6hxpimo35jf/wish/3269953283 Artículos: 121, 123, 127, 128, 130, 132, 145, 148, 150, 159, 168, 170, 196, 202, 225, 232 gncoral https://padlet.com/gncoral/bo9ea6hxpimo35jf/wish/3269953467 2024-12-22 16:05:05 UTC https://padlet.com/gncoral/bo9ea6hxpimo35jf/wish/3269953467 Artículos: 242, 244, 250, 254, 257, 260, 264, 271, 275, 282 gncoral https://padlet.com/gncoral/bo9ea6hxpimo35jf/wish/3269953601 2024-12-22 16:05:25 UTC https://padlet.com/gncoral/bo9ea6hxpimo35jf/wish/3269953601 Artículos: 285, 288, 290 gncoral https://padlet.com/gncoral/bo9ea6hxpimo35jf/wish/3269953809 2024-12-22 16:05:51 UTC https://padlet.com/gncoral/bo9ea6hxpimo35jf/wish/3269953809 Artículo: 291 gncoral https://padlet.com/gncoral/bo9ea6hxpimo35jf/wish/3269954168 2024-12-22 16:06:39 UTC https://padlet.com/gncoral/bo9ea6hxpimo35jf/wish/3269954168 gncoral https://padlet.com/gncoral/bo9ea6hxpimo35jf/wish/3269954718 •Confidencialidad: Los expedientes personales son confidenciales.


•Días de Descanso Obligatorio: Se establecen días específicos como feriados

]]> 2024-12-22 16:07:52 UTC https://padlet.com/gncoral/bo9ea6hxpimo35jf/wish/3269954718 gncoral https://padlet.com/gncoral/bo9ea6hxpimo35jf/wish/3269957944 El reglamento regula integralmente el funcionamiento del servicio público en Ecuador, asegurando que las acciones de los servidores públicos se alineen con los principios de transparencia, eficacia y eficiencia en el servicio a la ciudadanía.

]]> 2024-12-22 16:15:44 UTC https://padlet.com/gncoral/bo9ea6hxpimo35jf/wish/3269957944