18/11/19 elpais.com

Una educadora social de un centro de acogida de menores sufre un derrame cerebral en un curso de relajación, ofrecido y promocionado por su propia entidad. 
 El Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, en una reciente sentencia atribuye lo sucedido al grado de tensión y estrés laboral que sufría la empleada  consecuencia de trabajar en un centro de acogida de menores de la Consejería de Igualdad y Políticas Sociales de la Junta de Andalucía. 

07/11/20 cadenaser.com

 La Fundación para la Protección Social de la Organización Médica Colegial ha destacado que el estrés es una de las principales secuelas que sufre el colectivo medico derivado por la situación actual con la pandemia del COVID-19.
Diferentes estudios afirman que tras la primera ola, más del 70 por ciento del personal sanitario había sufrido estrés,y  su salud mental se ha visto influida por distintos factores y que han estado sujetos a múltiples presiones.
Se ha ofrecido de manera gratuita  apoyo terapéutico a los profesionales  que han estado en primera línea de la lucha contra la COVID, en su mayoria médicos/as y enfermeros/as.

2.    Está determinado por la organización del trabajo, el diseño del trabajo y las relaciones laborales.

3.    Puede tener lugar cuando las exigencias del trabajo no se corresponden o exceden de las capacidades, recursos o necesidades del trabajador.

4.    También sucede cuando el conocimiento y las habilidades de un trabajador o de un grupo para enfrentar dichas exigencias no coinciden con las expectativas de la cultura organizativa de una empresa.

5.    Los efectos negativos del estrés se manifiestan de muchas formas y pueden incluir enfermedades circulatorias y gastrointestinales y otros tipos de trastornos físicos, psicosomáticos y psicosociales.
1.3.Datos estadísticos.
·Al menos un 40% de los trabajadores y más de la mitad de los empresarios declaran estar estresados, según datos del Instituto Nacional de Estadística. 

·El estrés, junto con la ansiedad, son la causa del 30% de las bajas laborales que se producen en España, y hace que los profesionales sean un 60% menos eficientes en el trabajo, que quienes gozan de bienestar emocional, derribando así la creencia que el estrés beneficia a la productividad.

(Fuente: Equipos y talento, del INE https://www.equiposytalento.com/talentstreet/noticias/2019/06/07/el-estres-es-la-causa-del-30-de-las-bajas-laborales-en-espanya/3388)

-   Demandados: Instituto Nacional de la Seguridad Social, Tesorería General de la Seguridad Social y Construcciones y Reformas.

-   Demandante: Un trabajador de Construcciones y reformas.

Controversia:

La parte demandante reclama que la baja que ha sufrido sea considerada como de “Accidente laboral”, y no por “enfermedad común”.

Fallo:
El Juzgado de los Social nº 8 de Bilbao “califica la situación de IT iniciada por el trabajador como accidente de trabajo por devenir como única causa del ambiente conflictividad laboral".

Fuente: https://confilegal.com/wp-content/uploads/2019/01/sentencia-estres-laboral_s-dper-1.pdf