<?xml version="1.0"?>
<rss version="2.0">
   <channel>
      <title>Millaisia valmiuksia arjen toiminnan johtamiseen kokemukset ovat antaneet sinulle esimiehenä? by Laurean johto ja esimiehet arjessa</title>
      <link>https://padlet.com/esimiehet_arjessa/kokemuksetarjentoiminnanjohtamisesta</link>
      <description>Toiminnan kehittämisen johtaminen</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2017-02-06 11:04:57 UTC</pubDate>
      <lastBuildDate>2017-11-12 14:47:23 UTC</lastBuildDate>
      <webMaster>hello@padlet.com</webMaster>
      <image>
         <url></url>
      </image>
      <item>
         <title>Heitin ONT-prosessia koordinoivan lehtorin  kehityskeskustelussa, että itse asiassa, kun olette noin hienosti prosessia kehittäneet, voisinkin ottaa täältä yhden ONT-ohjauksen. Ilmeisestikin olin Ystävänpäivän iloisesti huumaama, ja niin tuo lehtorikin, koska sanoi heti, wauh, hieno juttu. Sitä odotellen. </title>
         <author>seija_paasovaara</author>
         <link>https://padlet.com/esimiehet_arjessa/kokemuksetarjentoiminnanjohtamisesta/wish/154899142</link>
         <description><![CDATA[<div><br>14.2.2017 (1)</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2017-02-20 10:31:10 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/esimiehet_arjessa/kokemuksetarjentoiminnanjohtamisesta/wish/154899142</guid>
      </item>
      <item>
         <title>20.2.2017 - nyt minulla on sitten ONT-ohjattava ja hänen aiheanalyysinsä myös. Aihe on &quot;mielialahäiriöisen asiakkaan palvelukokemus&quot; eli toimeksiantaja HUS/Espoosta, ja kiinnostus heillä saada palautetta asiakkaiden kokemuksista. </title>
         <author>seija_paasovaara</author>
         <link>https://padlet.com/esimiehet_arjessa/kokemuksetarjentoiminnanjohtamisesta/wish/154899610</link>
         <description><![CDATA[<div>20.2.2017 (2)</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2017-02-20 10:34:06 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/esimiehet_arjessa/kokemuksetarjentoiminnanjohtamisesta/wish/154899610</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Mukava yllätys: En pääsekään ohjaamaan ilman ONT-koordinaattorin perehdyttämisen läpikäymistä. Tuntuu positiivisesti &quot;kurinpidolliselta&quot;, että hän varmistaa esimiehen osaamisen asiassa. </title>
         <author>seija_paasovaara</author>
         <link>https://padlet.com/esimiehet_arjessa/kokemuksetarjentoiminnanjohtamisesta/wish/154899959</link>
         <description><![CDATA[<div>LINKiin tutustumaan heti, ja sitten vielä keskustelu, että menee sapluunan mukaan. Nyt itse asiassa tulikin mieleeni: Selviydynköhän sittenkään:).<br>20.2.2017 (3)</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2017-02-20 10:36:47 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/esimiehet_arjessa/kokemuksetarjentoiminnanjohtamisesta/wish/154899959</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Sepäs lähtikin liukkaasti, eli opiskelija aktivoitui HETI:</title>
         <author>seija_paasovaara</author>
         <link>https://padlet.com/esimiehet_arjessa/kokemuksetarjentoiminnanjohtamisesta/wish/154902380</link>
         <description><![CDATA[<div>"Tarvitsisinkin ohjaajan näkemyksiä työni toteuttamiseen ja jatkotyöstämiseen. Olisiko sinulla ollut joku päivä aikaa tavata ja keskustella hieman opinnäytetyöhöni liittyvistä asioista? Tällä viikolla minulle sopisi kaikki päivät paitsi perjantai, ensiviikolla sopisi keskiviikko ja perjantai. Silloin ensi viikon perjantaina 3.3. onkin jo ONT-päivä ja se siis&nbsp; sopii ainakin jos ei aiemmin - Kiitos jo etukäteen!." 20.2.2017 (4)&nbsp;<br><br></div><div><br></div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2017-02-20 10:55:27 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/esimiehet_arjessa/kokemuksetarjentoiminnanjohtamisesta/wish/154902380</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Huomenna tapaan opiskelijan lyhyesti, ja tänään minun oli kyllä mentävä katsomaan, mitä Käypä hoito-suositukset sanovat mielialahäiriöisten hoitosuosituksissaan, millaiselle ajattelulle HUS on rakentanut kyseisen toimintana - HUSin Mielenterveystralossakin vierailin. Huomenna tapaan opiskelijan, ehkä hiukan valmistautuneena.</title>
         <author>seija_paasovaara</author>
         <link>https://padlet.com/esimiehet_arjessa/kokemuksetarjentoiminnanjohtamisesta/wish/155131552</link>
         <description><![CDATA[<div>21.2.2017 (5)</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2017-02-21 13:26:38 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/esimiehet_arjessa/kokemuksetarjentoiminnanjohtamisesta/wish/155131552</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Onpas tässä tsekattavaa</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/esimiehet_arjessa/kokemuksetarjentoiminnanjohtamisesta/wish/159484826</link>
         <description><![CDATA[<div>ONT-ohjattavani on terhakka opiskelija, ja kiire olisi valmistua. Noh, minähän sitten myös "läähötön" hänen rytmiään.&nbsp;<br>Haasteenani: 1) Perehdy ONT-ohjeisiin, jottet sössi prosessia - tasa-arvoinen opiskelijoiden kohtelu.2) Mitä vaaditaan ONT-suunnitelmalta, ohje ei ole selkeästi määrittävä, joten luovin opiskelijan kanssa parhaan mahdollisen kykyni mukaan. 3) Ohjeen mukaan suunnitelma on 10-20 sivua, minusta 10 olisi maksimi.&nbsp;<br>Mietin, mikäköhän olisi riittävä taso ONT-suunnitelman hyväksymiselle, ja aikaraamihan on: ilmoittauduttava 10 pv ennen ja siinä vaiheessa tallennettava suunnitelma Optimaan.<br>Hupsista: Minäpä en sitten pääsekään Optimaan sisälle. Täytyy hankkia oikeudet tuohonkin.<br><br></div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2017-03-12 11:17:46 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/esimiehet_arjessa/kokemuksetarjentoiminnanjohtamisesta/wish/159484826</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Tutorina toimiminen vaatii kyllä kovasti suunnittelua etukäteen ja toisaalta myös pitää muistaa, että opiskelijalle opintojen aloittamisen liittyvät asiat ovat erittäin tärkeitä. Opiskelijan pitää tuntea itsensä tervetulleeksi ja toisaalta aika nopeasti pitää pystyä ratkomaan käytännön ongelmia. Onkohan meillä riittävästi panostettu tähän tutorointiin? Toisaalta uusi Ura-opintojen Optimatila oli kyllä kovin hyödyllinen, kunhan vaan muistaa hyödyntää.</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/esimiehet_arjessa/kokemuksetarjentoiminnanjohtamisesta/wish/161735964</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2017-03-22 08:53:49 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/esimiehet_arjessa/kokemuksetarjentoiminnanjohtamisesta/wish/161735964</guid>
      </item>
      <item>
         <title>ONT-ohjaus: 13.3.2017, Seija P</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/esimiehet_arjessa/kokemuksetarjentoiminnanjohtamisesta/wish/161745047</link>
         <description><![CDATA[<div>No jopas jotain: ONT-ohjattavani sai "kylmää vettä": HUS ei suosi sitä, että AMK-opiskelija tekisi mielialahäiriöpotilaalle kyselytutkimusta. Uusi suunta siis opiskelijalla edessään.</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2017-03-22 09:41:11 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/esimiehet_arjessa/kokemuksetarjentoiminnanjohtamisesta/wish/161745047</guid>
      </item>
      <item>
         <title>ONT-ohjaus, Skype, 22.3.2017</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/esimiehet_arjessa/kokemuksetarjentoiminnanjohtamisesta/wish/161745719</link>
         <description><![CDATA[<div><br>Opiskelija vaihtaa ONT-orientaatiotaan määrällisestä laadulliseksi ja potilaista ammattilaisiksi. Ei vaivatonta, mutta pitkähkön keskustelun jälkeen opiskelijan oivallus syttyi, ja sen kuuli äänestä. Ehkä HUSilta saadaan tälle tulokulmalle tutkimuslupa: Tapaustutkimus mielialahäiriöpoliklinikan sairaanhoitajille, eli ei potiaille eikä kyselynä heille vaan laadullisesti sairaanhoitajien ajatuksia toiminnan muutoksista jne. Ainakin kyseinen poliklinikkatoiminta saisi hyödynnettävää tietoa asiantuntijoiltaan. </div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2017-03-22 09:44:16 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/esimiehet_arjessa/kokemuksetarjentoiminnanjohtamisesta/wish/161745719</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Tiimivetäjien ulpa-koulutus, 22.3.2017</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/esimiehet_arjessa/kokemuksetarjentoiminnanjohtamisesta/wish/161746623</link>
         <description><![CDATA[<div>Hupsista keikkaa, tuli yllärinä "sijaistus", ja nyt paketti valmiina tiimivastaavien maksulliseen koulutustilaisuuteen. Mielenkiintoista nähdä, miten tiimiopettajuutemme toimii, mutta erityisesti se, miten osallistujat kokevat toisen kouluttajan muutokse. Parasta pesään, ja palautteessa lisää.</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2017-03-22 09:48:15 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/esimiehet_arjessa/kokemuksetarjentoiminnanjohtamisesta/wish/161746623</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Opiskelijat ovat valtavan vastaanottavaisia. Se ilo ja energia, jonka heidän kohtaamisestaan saa, on aina innostavaa!</title>
         <author>katkomu2012</author>
         <link>https://padlet.com/esimiehet_arjessa/kokemuksetarjentoiminnanjohtamisesta/wish/161749836</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2017-03-22 10:02:02 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/esimiehet_arjessa/kokemuksetarjentoiminnanjohtamisesta/wish/161749836</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Kyllä ONT-töiden tasoissa on eroja, kuten on opiskelijoissakin, ja kaihan ohjaajissakin nuo erot ovat olemassa. Mietin taulukoihin/kuvioihin viittaamisia tekstissä, niiden otsikointeja ja otsikoiden paikkoja jne. Mutta - pääasia on muistaa: ONT on opiskelijan oppimisprosessi ja taso voi olla kiitettävä 5:stä alaspäin aina ykköseen.</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/esimiehet_arjessa/kokemuksetarjentoiminnanjohtamisesta/wish/167692589</link>
         <description><![CDATA[<div>Seija Paasovaara 23.4.2017</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2017-04-23 16:43:22 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/esimiehet_arjessa/kokemuksetarjentoiminnanjohtamisesta/wish/167692589</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Opinnäytetyön ohjaajana pääsee tutustumaan ennestään tutuun asiaan Laurean ohjeiden näkökulmasta - sekä opettajan että opiskelijan työn nä&#39;kökulmasta</title>
         <author>arja_majakulma</author>
         <link>https://padlet.com/esimiehet_arjessa/kokemuksetarjentoiminnanjohtamisesta/wish/175172713</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2017-06-05 07:37:20 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/esimiehet_arjessa/kokemuksetarjentoiminnanjohtamisesta/wish/175172713</guid>
      </item>
      <item>
         <title>On helpompi asettua johdettavan asemaan, kun tietää, millaisia haasteita arjessa tekemämme työt aiheuttavat.</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/esimiehet_arjessa/kokemuksetarjentoiminnanjohtamisesta/wish/175191786</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2017-06-05 11:18:20 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/esimiehet_arjessa/kokemuksetarjentoiminnanjohtamisesta/wish/175191786</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/esimiehet_arjessa/kokemuksetarjentoiminnanjohtamisesta/wish/176137156</link>
         <description><![CDATA[<div>Voisimme ottaa opiskelijat toiminnan suunnitteluun enemmän ja vähentää omaa suunnittelua. Opintojaksot esimerkiksi harmillisen usein suunnitellaan liian valmiiksi. Liikkumavaraa opiskelijoiden tarpeille jää vähä.<br>yt Sanna</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2017-06-12 17:33:53 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/esimiehet_arjessa/kokemuksetarjentoiminnanjohtamisesta/wish/176137156</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Seija:</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/esimiehet_arjessa/kokemuksetarjentoiminnanjohtamisesta/wish/205984342</link>
         <description><![CDATA[<div>Minulla on sekä Porvoon sh-tiimin kautta tullut OPS- ja SoleOPSiin paluu - kehä umpeutuu. Jotenkin: Harvinaisen monisäikeistä on ylipäänsä keskusteluissa ollut TAS, mutta Porvoossa on superihana henkilökunta, ja heille riittää linjaukset, kun opintojaksoille kiinnitykset on oikein. Arvostan heiltä saamaani tukea ja kannustista. Eli: Esimiehenä voin edelleen jatkaaleaderinä, en managerina, ja auttaa kehitystä eteenpäin innostamalla ja kannustamalla. TASista en todellakaan tykkää - ohjaa tuntien suorittamiseen ja niitäkin vain ns- lukujärjestykseen merkittyinä ajankohtina - ohjausajat pitäisi lukujärjestellä, jotta ohjauksen saatavuus varmistettaisiin kaikissa tutkinnoissa ja kaikilla opintojaksoilla.</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2017-11-12 14:43:43 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/esimiehet_arjessa/kokemuksetarjentoiminnanjohtamisesta/wish/205984342</guid>
      </item>
   </channel>
</rss>
