Feedback 1 by Juan José Cruz Gutiérrez https://padlet.com/juanjosecgtz/blta1o5m3r65tzoo Actividad 1 en-us 2021-09-16 16:13:26 UTC 2021-09-30 19:57:07 UTC hello@padlet.com https://padlet.com/juanjosecgtz/blta1o5m3r65tzoo/wish/1746823519 Destacar que Mariana es muy buena entregando resultados, pero que es muy importante el cómo esos resultados son entregados.
Tiene que mejorar en enfocar en sus entregas clientes internos en tiempo y forma y contribuir con otros equipos.]]> 2021-09-16 19:11:46 UTC https://padlet.com/juanjosecgtz/blta1o5m3r65tzoo/wish/1746823519 A pesar de tu cumplimiento de objetivos, como tú Manager vamos a ir construyendo juntos nuestra Cultura en Renault, que te familiarices y que puedas mejorar en tus resultados de equipo https://padlet.com/juanjosecgtz/blta1o5m3r65tzoo/wish/1746823974 2021-09-16 19:12:03 UTC https://padlet.com/juanjosecgtz/blta1o5m3r65tzoo/wish/1746823974 Gustavo lcruzc1 https://padlet.com/juanjosecgtz/blta1o5m3r65tzoo/wish/1746827109
 
Explicar los criterios de evaluación bajo los que se está calificando.
El mensaje no debe quedar en ella.
A todos los stakeholders debe demostrar esas competencias. No sólo al jefe directo
Mencionar ¿Qué dicen los stakeholders de ella?
Feedback: Hay áreas de oportunidad-->Es necesario crear esos acuerdos.
]]> 2021-09-16 19:14:06 UTC https://padlet.com/juanjosecgtz/blta1o5m3r65tzoo/wish/1746827109 Luz Castano https://padlet.com/juanjosecgtz/blta1o5m3r65tzoo/wish/1746827829 Iniciar el feedback resaltando los aspectos positivos: resultados, empatia, facilidad de comunicacion.]]> 2021-09-16 19:14:33 UTC https://padlet.com/juanjosecgtz/blta1o5m3r65tzoo/wish/1746827829 David https://padlet.com/juanjosecgtz/blta1o5m3r65tzoo/wish/1746828177 Hace muy bien su trabajo principal, es necesario dimensionar su capacidad/carga para el trabajo con el fin de identificar con que se puede comprometer ]]> 2021-09-16 19:14:46 UTC https://padlet.com/juanjosecgtz/blta1o5m3r65tzoo/wish/1746828177 Ronaldo https://padlet.com/juanjosecgtz/blta1o5m3r65tzoo/wish/1746828502 Buscar escutar ativamente as necessidades dos clientes,

]]> 2021-09-16 19:14:57 UTC https://padlet.com/juanjosecgtz/blta1o5m3r65tzoo/wish/1746828502 Como MAriana puede desarollarse? https://padlet.com/juanjosecgtz/blta1o5m3r65tzoo/wish/1746829789 2021-09-16 19:15:40 UTC https://padlet.com/juanjosecgtz/blta1o5m3r65tzoo/wish/1746829789 És importante e mas facil quando trabajamos en time https://padlet.com/juanjosecgtz/blta1o5m3r65tzoo/wish/1746830276 2021-09-16 19:15:57 UTC https://padlet.com/juanjosecgtz/blta1o5m3r65tzoo/wish/1746830276 1) Continuar con su comportamiento para el logro de los resultados. 2) fortalecer su trabajo en equipo. 3) Trabajar un feedback rapido, es decir un acompañamiento a Mariana para que se pueda trabajar el seguimiento de plazos confiables y la calidad de entregables en 360 grados. https://padlet.com/juanjosecgtz/blta1o5m3r65tzoo/wish/1746830309 2) ]]> 2021-09-16 19:15:58 UTC https://padlet.com/juanjosecgtz/blta1o5m3r65tzoo/wish/1746830309 Retroalimentación directa sobre la percepción de sus managers https://padlet.com/juanjosecgtz/blta1o5m3r65tzoo/wish/1746830323 2021-09-16 19:15:59 UTC https://padlet.com/juanjosecgtz/blta1o5m3r65tzoo/wish/1746830323 Equipo 1 https://padlet.com/juanjosecgtz/blta1o5m3r65tzoo/wish/1746830341 Dar feedback orientando a Mariana que es importante el resultado (que) pero la manera de lograrlo y la interacción con otros pares y áreas (como) es fundamental también]]> 2021-09-16 19:15:59 UTC https://padlet.com/juanjosecgtz/blta1o5m3r65tzoo/wish/1746830341 Franciele https://padlet.com/juanjosecgtz/blta1o5m3r65tzoo/wish/1746831136 Sugerir que ela busque maior proximidade com clientes internos, agendando reuniões de feedback e entender mais as necessidades ]]> 2021-09-16 19:16:31 UTC https://padlet.com/juanjosecgtz/blta1o5m3r65tzoo/wish/1746831136 Brhuno https://padlet.com/juanjosecgtz/blta1o5m3r65tzoo/wish/1746831807 Utilizar a sua excelente capacidade de comunicação para estar alinhada com seus pares e os stakeholders dos projetos. Seja interno ao departamento ou externo.]]> 2021-09-16 19:16:55 UTC https://padlet.com/juanjosecgtz/blta1o5m3r65tzoo/wish/1746831807 Daniela https://padlet.com/juanjosecgtz/blta1o5m3r65tzoo/wish/1746831968
Você entregou ótimos resultados para a empresa, possui uma boa comunicação e demonstra empatia. Porém é necessário trabalhar mais transversal em equipe, se focar na melhoria de processo e se atentar na qualidade das entregas.






]]> 2021-09-16 19:17:00 UTC https://padlet.com/juanjosecgtz/blta1o5m3r65tzoo/wish/1746831968 Hugo https://padlet.com/juanjosecgtz/blta1o5m3r65tzoo/wish/1746832793 Proponer que participe en un grupo transversal para que pueda trabajar en equipo (para que no trabaje sola)]]> 2021-09-16 19:17:27 UTC https://padlet.com/juanjosecgtz/blta1o5m3r65tzoo/wish/1746832793 David https://padlet.com/juanjosecgtz/blta1o5m3r65tzoo/wish/1746832823 Es importante acercarse y conocer el proceso completo para que son su alto potencial pueda aportar a mejoras]]> 2021-09-16 19:17:29 UTC https://padlet.com/juanjosecgtz/blta1o5m3r65tzoo/wish/1746832823 Eliana https://padlet.com/juanjosecgtz/blta1o5m3r65tzoo/wish/1746833209 Felicitar y agradecer por sus resultados  que sobrepasan la expectativa.

Resaltar su capacidad de adaptaciòn y empatia para aprovecharlas como una gran palanca para mejorar los otros items que no van en linea con Renault way
Ser clara en los temas que no se alinean y Escucharla para entender su dificultad en los temas que necesita mejorar]]> 2021-09-16 19:17:45 UTC https://padlet.com/juanjosecgtz/blta1o5m3r65tzoo/wish/1746833209 https://padlet.com/juanjosecgtz/blta1o5m3r65tzoo/wish/1746833597 Tus resultados son positivos en el cumplimiento de los objetivos que habíamos definido juntos. Es importante que juntos definamos espacios periódicos de retroalimentación,para definir planes de mejora e identificar donde puedo apoyarte.]]> 2021-09-16 19:18:00 UTC https://padlet.com/juanjosecgtz/blta1o5m3r65tzoo/wish/1746833597 Preparar la conversación de feedback teniendo claros los comportamientos por lo que su contribución es limitada https://padlet.com/juanjosecgtz/blta1o5m3r65tzoo/wish/1746833690 2021-09-16 19:18:04 UTC https://padlet.com/juanjosecgtz/blta1o5m3r65tzoo/wish/1746833690 Dar feedback resaltando su buen trabajo y es necesario evaluar su capacidad, para poder definir carga y compromisos, construyendo juntos el como conseguir los resultados https://padlet.com/juanjosecgtz/blta1o5m3r65tzoo/wish/1746834039
r feedback ]]> 2021-09-16 19:18:16 UTC https://padlet.com/juanjosecgtz/blta1o5m3r65tzoo/wish/1746834039 Sugerencias para Thomas https://padlet.com/juanjosecgtz/blta1o5m3r65tzoo/wish/1746834337 1. Identificar si Mariana es consciente de sus debilidades respecto al trabajo en equipo y al aceptar en exceso tareas sin tener la capacidad para resolverlas.
2. Generar espacios en grupo para mejorar el trabajo en equipo
3. Delegar trabajos para realizar no individualmente sino grupalmente
Camilo Del Valle ]]> 2021-09-16 19:18:28 UTC https://padlet.com/juanjosecgtz/blta1o5m3r65tzoo/wish/1746834337 Mariana precisa entender a importância das entregas das demandas que não são da sua área, assumir apenas os compromissos que será capaz de entrega com qualidade e prazo. https://padlet.com/juanjosecgtz/blta1o5m3r65tzoo/wish/1746834553 2021-09-16 19:18:36 UTC https://padlet.com/juanjosecgtz/blta1o5m3r65tzoo/wish/1746834553 Carolina Giraldo https://padlet.com/juanjosecgtz/blta1o5m3r65tzoo/wish/1746835420 Felicitar y empezar por lo bueno. resaltar su buen trabajo durante el tiempo de trabajo. Escuchar su punto de vista. Decir en lo que debe mejorar siempre proponiendo el acompañamiento]]> 2021-09-16 19:19:03 UTC https://padlet.com/juanjosecgtz/blta1o5m3r65tzoo/wish/1746835420 Definir esquema de seguimiento de tareas, puede ser en To do. https://padlet.com/juanjosecgtz/blta1o5m3r65tzoo/wish/1746835449 2021-09-16 19:19:04 UTC https://padlet.com/juanjosecgtz/blta1o5m3r65tzoo/wish/1746835449 Definir reuniones de seguimiento periodicas, que permitan hacer ajustes oportunos https://padlet.com/juanjosecgtz/blta1o5m3r65tzoo/wish/1746836149 2021-09-16 19:19:30 UTC https://padlet.com/juanjosecgtz/blta1o5m3r65tzoo/wish/1746836149 Feedback é um presente! https://padlet.com/juanjosecgtz/blta1o5m3r65tzoo/wish/1746839253 1. Posiciona-la em relação ao feedback - fazer o check in (se colocar no lugar dela);
2. Comentar sobre os resultados entregues por ela;
3. Percepção dos demais gestores sobre o seu desempenho com exemplos reais se possível - trazendo fatos e dados;
4. Escutar as percepções e sentimentos dela;
5. Nivelar a percepção com base nos fatos e dados;
6. Preparar plano de ação com recomendações: a) Começar a fazer; b) parar de fazer; c) fazer mais
7. Plano de ação: construir em conjunto com base nos fatos e dados levantados!
8. Fazer o acompanhamento/coach

]]> 2021-09-16 19:21:37 UTC https://padlet.com/juanjosecgtz/blta1o5m3r65tzoo/wish/1746839253 More regular feebacks https://padlet.com/juanjosecgtz/blta1o5m3r65tzoo/wish/1746839901 2021-09-16 19:22:04 UTC https://padlet.com/juanjosecgtz/blta1o5m3r65tzoo/wish/1746839901 Proponer una reunión frecuencial para dar feedback al colaborador y animar KPIs objetivos. https://padlet.com/juanjosecgtz/blta1o5m3r65tzoo/wish/1746840254 2021-09-16 19:22:19 UTC https://padlet.com/juanjosecgtz/blta1o5m3r65tzoo/wish/1746840254 Es importante entregar un trabalho de qualidade e no prazo com foco no cliente , e para isto poderemos melhorar a priorização e escutar os nossos parceiros se estamos em linha referente as expectativas https://padlet.com/juanjosecgtz/blta1o5m3r65tzoo/wish/1746840776 2021-09-16 19:22:36 UTC https://padlet.com/juanjosecgtz/blta1o5m3r65tzoo/wish/1746840776 Plantearle a Marian una reinducción a los equipos de la compañía, para un mejor conocimiento de ellos. https://padlet.com/juanjosecgtz/blta1o5m3r65tzoo/wish/1746841379 2021-09-16 19:23:02 UTC https://padlet.com/juanjosecgtz/blta1o5m3r65tzoo/wish/1746841379 Apoyar a Mariana en aprender a definir prioridades, urgencias y asi cumplir con los tiempos estipulados en las tareas https://padlet.com/juanjosecgtz/blta1o5m3r65tzoo/wish/1746841429 2021-09-16 19:23:05 UTC https://padlet.com/juanjosecgtz/blta1o5m3r65tzoo/wish/1746841429 Limited number of individual actions!! Keep focused https://padlet.com/juanjosecgtz/blta1o5m3r65tzoo/wish/1746841931 2021-09-16 19:23:28 UTC https://padlet.com/juanjosecgtz/blta1o5m3r65tzoo/wish/1746841931 Incluir objetivos que propicien trabajo en equipo https://padlet.com/juanjosecgtz/blta1o5m3r65tzoo/wish/1746842177 2021-09-16 19:23:38 UTC https://padlet.com/juanjosecgtz/blta1o5m3r65tzoo/wish/1746842177 Reuniones breves y diarias de equipo, para mitigar situaciones de comunicaciones que el trabajo remoto no permite resolver. fedecorte75 https://padlet.com/juanjosecgtz/blta1o5m3r65tzoo/wish/1746843000 2021-09-16 19:24:09 UTC https://padlet.com/juanjosecgtz/blta1o5m3r65tzoo/wish/1746843000 Reforzar los comportamientos de Renault way y la forma como se deben obtener los resultados y tener consistencia entre el qué y el cómo. Además de compartir feedback de manera adecuada para mejorar en dichos aspectos https://padlet.com/juanjosecgtz/blta1o5m3r65tzoo/wish/1746843403 2021-09-16 19:24:25 UTC https://padlet.com/juanjosecgtz/blta1o5m3r65tzoo/wish/1746843403 Fernando https://padlet.com/juanjosecgtz/blta1o5m3r65tzoo/wish/1746844505 Primero tratar de entender sutilmente porque pudo tener esa actitud. Por contexto, personalidad, desconocimiento del renault way, etc. Con ese diagnostico, orientarla hacia una mejora y pensar de que modo. Integración con equipos, reuniones de trabajo activas, feedbacks periódicos]]> 2021-09-16 19:25:10 UTC https://padlet.com/juanjosecgtz/blta1o5m3r65tzoo/wish/1746844505 Es importante que los objetivos se cumplan satisfactoriamente sin olvidar el "como" que es igual de importante, pensando siempre en una adecuada satisfacción cliente https://padlet.com/juanjosecgtz/blta1o5m3r65tzoo/wish/1746845843 2021-09-16 19:26:00 UTC https://padlet.com/juanjosecgtz/blta1o5m3r65tzoo/wish/1746845843 Para crescermos juntos é necessário trabalhar em equipe, os diversos pontos de vista, complementam a visão deixando o projeto mais assertivo e robusto. Pode contar com apoio da hierarquia! https://padlet.com/juanjosecgtz/blta1o5m3r65tzoo/wish/1746846226 2021-09-16 19:26:16 UTC https://padlet.com/juanjosecgtz/blta1o5m3r65tzoo/wish/1746846226 Agradecer Marian pelos seus resultados e ganhos. Ponderar a respeito de seus pontos fracos/Falhos. Action Plan: 1- Ouvir o que Marian esta tendo como dificuldades. 2- Fazer reunioes diarias curtas e objetiva para verificar quais sao os pontos fracos e onde ha necessidade de suporte para fluencia do projeto https://padlet.com/juanjosecgtz/blta1o5m3r65tzoo/wish/1746847764 2021-09-16 19:27:17 UTC https://padlet.com/juanjosecgtz/blta1o5m3r65tzoo/wish/1746847764 Feedback https://padlet.com/juanjosecgtz/blta1o5m3r65tzoo/wish/1782441492 Es importante que el Manager revisé todo el contexto en que se desarrollo el colaborador porque eso da una perspectiva más objetiva. La condiciones externas indudablemente pueden incidir en el desempeño del colaborador.]]> 2021-09-30 19:55:09 UTC https://padlet.com/juanjosecgtz/blta1o5m3r65tzoo/wish/1782441492 Feedback equipo 6 https://padlet.com/juanjosecgtz/blta1o5m3r65tzoo/wish/1782445130 Hay que tener una comunicación constante con los equipos, en este caso a Mariana se le pudiera haber dicho que no se comprometiera a tanto y que se orientará a los objetivos de la planeación para el desempeño, alineados con los del área y la estructura en general.]]> 2021-09-30 19:57:07 UTC https://padlet.com/juanjosecgtz/blta1o5m3r65tzoo/wish/1782445130