https://padlet.com/a01732764/bjsf1aipf24fmbj4 en-us 2021-07-29 13:22:56 UTC 2021-07-29 14:33:42 UTC hello@padlet.com a01732764 https://padlet.com/a01732764/bjsf1aipf24fmbj4/wish/1664095500 2021-07-29 13:27:29 UTC https://padlet.com/a01732764/bjsf1aipf24fmbj4/wish/1664095500 a01732764 https://padlet.com/a01732764/bjsf1aipf24fmbj4/wish/1664095789 2021-07-29 13:27:50 UTC https://padlet.com/a01732764/bjsf1aipf24fmbj4/wish/1664095789 a01732764 https://padlet.com/a01732764/bjsf1aipf24fmbj4/wish/1664095995 2021-07-29 13:28:08 UTC https://padlet.com/a01732764/bjsf1aipf24fmbj4/wish/1664095995 a01732764 https://padlet.com/a01732764/bjsf1aipf24fmbj4/wish/1664096151 El problema surgió, debido a que las y los mismos administrativos que recibirán los incentivos, eran las y los que reportaban el rendimiento en el trabajo, por esto se prestaba a que manipularan las cifras para ganar su incentivo.
Una opción viable podría ser la contratación de una o un supervisor que este al pendiente y al tanto de las actividades que se realizan, a manera de auditoría.
Con esta práctica se evaluaría de forma objetiva y eficiente el desempeño de los hospitales y en base a eso, otorgar los incentivos.

Sumado a esto, implementar un sistema de información para que se tome en cuenta la opinión de las y los pacientes y que esta pueda dar información valiosa sobre la atención que se les da y en base a eso, corroborar si verdaderamente se está trabajando correctamente o si se manipulan las cifras.]]> 2021-07-29 13:28:21 UTC https://padlet.com/a01732764/bjsf1aipf24fmbj4/wish/1664096151 a01732764 https://padlet.com/a01732764/bjsf1aipf24fmbj4/wish/1664096735 2021-07-29 13:29:07 UTC https://padlet.com/a01732764/bjsf1aipf24fmbj4/wish/1664096735 a01732764 https://padlet.com/a01732764/bjsf1aipf24fmbj4/wish/1664096914 Los y las veteranas de guerra de Estados Unidos no recibían atención médica de forma eficiente.
La espera para ver si podían recibir una consulta médica era de hasta 6 semanas.

Esta ineficiencia se debió a los pocos recursos otorgados a la Administración de la Agencia de Veteranos]]> 2021-07-29 13:29:20 UTC https://padlet.com/a01732764/bjsf1aipf24fmbj4/wish/1664096914 a01732764 https://padlet.com/a01732764/bjsf1aipf24fmbj4/wish/1664099806 La Agencia de Veteranos y Veteranas, decidió dar incentivos económicos a las y los administradores de los hospitales para reducir este tiempo de espera y hacer más eficiente el proceso.]]> 2021-07-29 13:32:54 UTC https://padlet.com/a01732764/bjsf1aipf24fmbj4/wish/1664099806 a01732764 https://padlet.com/a01732764/bjsf1aipf24fmbj4/wish/1664101591 2021-07-29 13:35:17 UTC https://padlet.com/a01732764/bjsf1aipf24fmbj4/wish/1664101591 https://padlet.com/a01732764/bjsf1aipf24fmbj4/wish/1664103009 En que como éste, hay muchos casos más en los que las instituciones no se dan abasto con la cantidad de gente que llega, y una vez que les dan un incentivo hacen lo posible por quedar bien con sus jefes, pero realmente el problema persiste o por falta de recursos o por falta de compromiso de parte de la administración.]]> 2021-07-29 13:37:06 UTC https://padlet.com/a01732764/bjsf1aipf24fmbj4/wish/1664103009 a01732764 https://padlet.com/a01732764/bjsf1aipf24fmbj4/wish/1664103493 Los y las administrativas comenzaron a manipular el sistema, reportando un menor número de días de espera de las y los veteranos/; de este modo, podían ser acreedores/ras a incentivos de miles de dólares, aunque el sistema siguiera siendo ineficiente.]]> 2021-07-29 13:37:45 UTC https://padlet.com/a01732764/bjsf1aipf24fmbj4/wish/1664103493 mariaguadalupegonzalez49 https://padlet.com/a01732764/bjsf1aipf24fmbj4/wish/1664105706 Hay muchos ejemplos en donde al integrar incentivos no hay un cambio significativo en la productividad. El problema   que produce generalmente es que la meta es conseguir el incentivo y solo se hará lo necesario para conseguirlo.

Hablando de ética profesional, no deberíamos necesitar de un incentivo para hacer bien nuestra labor. 

Aisladamente los incentivos no son malos, sin embargo, en la implementación se puede lograr una mayor efectividad. ]]> 2021-07-29 13:40:25 UTC https://padlet.com/a01732764/bjsf1aipf24fmbj4/wish/1664105706 https://padlet.com/a01732764/bjsf1aipf24fmbj4/wish/1664108262 De las dos partes en diferentes aspectos,:
- En el caso de las gente que lo diseñó, debe haber formas más allá de una libreta para mostrar que el trabajo se esta haciendo bien y no es tan fácil de manipular. Los sistemas de información son una opción.
- De la parte de los administradores parte de su ética profesional, ellos saben que lo que hacen está mal, sin embargo, continúan haciéndolo y sacando provecho de ello. Su responsabilidad es hacer lo posible por dar un servicio eficaz y reportar resultados. Si los incentivos no son suficientes para poder dar un mejor servicio, el gobierno deberá emplear más recursos en el área.]]> 2021-07-29 13:43:31 UTC https://padlet.com/a01732764/bjsf1aipf24fmbj4/wish/1664108262 mariaguadalupegonzalez49 https://padlet.com/a01732764/bjsf1aipf24fmbj4/wish/1664110890 Desafortunadamente, en nuestro país es bien conocido el tema de la corrupción, darle la mordida a la policía hasta la compra de votos son claros ejemplos.

Por ejemplo, en el estado de Puebla en Junio del 2020 aumentaron el sueldo de los policías un 20% esto con la finalidad de recompensar la labor policial, sin embargo no podemos afirmar que las practicas de corrupción hayan desaparecido, será la decisión de cada persona actuar de manera ética o no.

]]> 2021-07-29 13:46:39 UTC https://padlet.com/a01732764/bjsf1aipf24fmbj4/wish/1664110890 a01732764 https://padlet.com/a01732764/bjsf1aipf24fmbj4/wish/1664118350 2021-07-29 13:55:36 UTC https://padlet.com/a01732764/bjsf1aipf24fmbj4/wish/1664118350 a01732764 https://padlet.com/a01732764/bjsf1aipf24fmbj4/wish/1664120711 Ma. Guadalupe González Pacheco
Katherine Lizzete Martínez Peña
Valeria Nava Barrón]]> 2021-07-29 13:58:18 UTC https://padlet.com/a01732764/bjsf1aipf24fmbj4/wish/1664120711