https://padlet.com/saracarralafuente_sc/bizqxmrqw96a EXPERTOS Nº1, 1º Integración Social. Rubén Asenjo, Sara Carralafuente, Alba Martínez, Issabela Pantazi, Claudia Ruiz. en-us 2018-11-09 11:03:59 UTC 2019-01-09 08:53:41 UTC hello@padlet.com https://padlet-assets.s3.amazonaws.com/icons/Manbag.png saracarralafuente_sc https://padlet.com/saracarralafuente_sc/bizqxmrqw96a/wish/302501514 2018-11-09 11:14:31 UTC https://padlet.com/saracarralafuente_sc/bizqxmrqw96a/wish/302501514 saracarralafuente_sc https://padlet.com/saracarralafuente_sc/bizqxmrqw96a/wish/305191298 Es el tipo de contrato sin límites en cuanto a duración, que permanece vigente en el tiempo hasta que es roto o por la empresa o por el trabajador.]]> 2018-11-16 11:02:12 UTC https://padlet.com/saracarralafuente_sc/bizqxmrqw96a/wish/305191298 saracarralafuente_sc https://padlet.com/saracarralafuente_sc/bizqxmrqw96a/wish/308197259

Ordinario: verbal o escrito 

De apoyo a los emprendedores: creado por empresas de menos de 50 trabajadores

]]> 2018-11-27 10:54:56 UTC https://padlet.com/saracarralafuente_sc/bizqxmrqw96a/wish/308197259 saracarralafuente_sc https://padlet.com/saracarralafuente_sc/bizqxmrqw96a/wish/308199204

por contratar de forma indefinida  colectivos en situación de riesgo

por transformar otros contratos en indefinidos:

•  contratos para la formación y aprendizaje
• prácticas y relevo
• contratos temporales

]]> 2018-11-27 11:02:07 UTC https://padlet.com/saracarralafuente_sc/bizqxmrqw96a/wish/308199204 saracarralafuente_sc https://padlet.com/saracarralafuente_sc/bizqxmrqw96a/wish/308201743 ➜ De relevo
➜ A tiempo parcial]]> 2018-11-27 11:11:39 UTC https://padlet.com/saracarralafuente_sc/bizqxmrqw96a/wish/308201743 saracarralafuente_sc https://padlet.com/saracarralafuente_sc/bizqxmrqw96a/wish/308203666  

• personas con discapacidad.
• nuevos proyectos de emprendimiento joven.
• tiempo parcial con vinculación formativa 

]]> 2018-11-27 11:18:28 UTC https://padlet.com/saracarralafuente_sc/bizqxmrqw96a/wish/308203666 saracarralafuente_sc https://padlet.com/saracarralafuente_sc/bizqxmrqw96a/wish/308204225 2018-11-27 11:20:19 UTC https://padlet.com/saracarralafuente_sc/bizqxmrqw96a/wish/308204225 saracarralafuente_sc https://padlet.com/saracarralafuente_sc/bizqxmrqw96a/wish/308667035 2018-11-28 08:46:16 UTC https://padlet.com/saracarralafuente_sc/bizqxmrqw96a/wish/308667035 saracarralafuente_sc https://padlet.com/saracarralafuente_sc/bizqxmrqw96a/wish/308668492 2018-11-28 08:51:18 UTC https://padlet.com/saracarralafuente_sc/bizqxmrqw96a/wish/308668492 saracarralafuente_sc https://padlet.com/saracarralafuente_sc/bizqxmrqw96a/wish/308669885 2018-11-28 08:57:17 UTC https://padlet.com/saracarralafuente_sc/bizqxmrqw96a/wish/308669885 saracarralafuente_sc https://padlet.com/saracarralafuente_sc/bizqxmrqw96a/wish/308670411 2018-11-28 09:00:15 UTC https://padlet.com/saracarralafuente_sc/bizqxmrqw96a/wish/308670411 saracarralafuente_sc https://padlet.com/saracarralafuente_sc/bizqxmrqw96a/wish/308671235  Artículo 16.En la Contratación indefinida,Salvo excepciones, el personal incluido en este Convenio se entenderá contratado por tiempo indefinido. El personal contratado por las empresas y/o entidades sin pactar la duración del contrato se considerará fijo una vez transcurrido el periodo de prueba. Todo el personal tendrá la condición de indefinido si transcurrido el plazo máximo de duración su contrato, continúa desarrollando su actividad laboral. A los supuestos de trabajos discontinuos (conductor de autobús que es indefinido en el transcurso de los 9 meses que dura el curso) que se repitan en fechas ciertas se les regulará el contrato a tiempo parcial celebrado por tiempo indefinido, tal y como establece el artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores. ]]> 2018-11-28 09:04:06 UTC https://padlet.com/saracarralafuente_sc/bizqxmrqw96a/wish/308671235 saracarralafuente_sc https://padlet.com/saracarralafuente_sc/bizqxmrqw96a/wish/308674740 https://play.kahoot.it/#/k/a5770976-2e4c-4202-8961-6f8e14b1e3ad]]> 2018-11-28 09:18:53 UTC https://padlet.com/saracarralafuente_sc/bizqxmrqw96a/wish/308674740 saracarralafuente_sc https://padlet.com/saracarralafuente_sc/bizqxmrqw96a/wish/310816833  Artículo 12. El contrato de trabajo se entenderá celebrado a tiempo parcial cuando se haya acordado la prestación de servicios durante un número de horas al día, a la semana, al mes o al año, inferior a la jornada de trabajo de un trabajador a tiempo completo comparable.
Se entenderá por «trabajador a tiempo completo comparable» a un trabajador a tiempo completo de la misma empresa, con el mismo tipo de contrato de trabajo y que realice un trabajo idéntico o similar.
 El contrato a tiempo parcial podrá ser a tiempo indefinido o temporal, excepto en el contrato para la formación y el aprendizaje. Sin perjuicio de lo señalado en el apartado anterior, el contrato a tiempo parcial se entenderá celebrado por tiempo indefinido cuando se concierte para realizar trabajos fijos y periódicos dentro del volumen normal de actividad de la empresa.
 El contrato se deberá formalizar necesariamente por escrito.
 Los trabajadores a tiempo parcial no podrán realizar horas extraordinarias, salvo excepciones. La suma de las horas ordinarias y complementarias, incluidas las previamente pactadas y las voluntarias, no podrá exceder del límite legal del trabajo a tiempo parcial definido.
Los trabajadores a tiempo parcial tendrán los mismos derechos que los trabajadores a tiempo completo. La conversión de un trabajo a tiempo completo en un trabajo parcial y viceversa tendrá siempre carácter voluntario para el trabajador 

]]> 2018-12-04 10:50:21 UTC https://padlet.com/saracarralafuente_sc/bizqxmrqw96a/wish/310816833 saracarralafuente_sc https://padlet.com/saracarralafuente_sc/bizqxmrqw96a/wish/310819789 2018-12-04 10:59:47 UTC https://padlet.com/saracarralafuente_sc/bizqxmrqw96a/wish/310819789 saracarralafuente_sc https://padlet.com/saracarralafuente_sc/bizqxmrqw96a/wish/318673218 2019-01-09 08:35:06 UTC https://padlet.com/saracarralafuente_sc/bizqxmrqw96a/wish/318673218