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      <title>Niveles Gerenciales  by Majito Iñiguez</title>
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      <language>en-us</language>
      <pubDate>2016-04-17 18:27:18 UTC</pubDate>
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         <title>&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Niveles Gerenciales </title>
         <author>mariquezada_10</author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2016-04-17 18:27:53 UTC</pubDate>
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         <title>GERENTES </title>
         <author>mariquezada_10</author>
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         <description><![CDATA[<div>Los gerentes direigen tanto grandes empresas como aquellas que apenas empiezan.&nbsp;<br>Un gerente es alguien que coordina y supervisa el trabajo de otras personas para lograr los objetivos de la organizacion y tambien un gerente debe ayudar a otros a realizar su trabajo hay tres tipos de nivel gerencial:</div>]]></description>
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         <pubDate>2016-04-17 19:05:00 UTC</pubDate>
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         <title>GERENTES PRIMERA LINEA</title>
         <author>mariquezada_10</author>
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         <description><![CDATA[<div>Dirigen el trabajo del personal que por lo general esta invulucrado con la produccion de la organizazion se los conoce como:</div><ul><li>gerentes de turno&nbsp;</li><li>gerentes de distrito</li><li>gerentes de departamento&nbsp;</li></ul>]]></description>
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         <pubDate>2016-04-17 19:13:19 UTC</pubDate>
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         <title>GERENTES DE NIVEL MEDIO</title>
         <author>mariquezada_10</author>
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         <description><![CDATA[<div>Son los que se encuentran entre el nivel mas bajo y mas alto de la organizacion. Estos gerentes dirigen el trabajo de los gerentes de primera linea y se los conoce como:</div><ul><li>gerente regional&nbsp;</li><li>lider de proyecto&nbsp;</li><li>gerente de divición&nbsp;</li></ul>]]></description>
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         <pubDate>2016-04-17 19:16:21 UTC</pubDate>
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         <title>GERENTES DE NIVEL ALTO </title>
         <author>mariquezada_10</author>
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         <description><![CDATA[<div>Son responsables de tomar las decisiones de la empresa y de establecer los planes y objetivos que afectan a toda la organizacion se los conoce como:</div><ul><li>vicepresidente ejecutivo</li><li>presidente</li><li>director administrativo</li><li>director de operaciones</li></ul>]]></description>
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         <pubDate>2016-04-17 19:25:22 UTC</pubDate>
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         <title>ADMINISTRACION </title>
         <author>mariquezada_10</author>
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         <description><![CDATA[<div>Es a lo que se dedican los gerentes que involucra la coordinacion y supervisión en las actividades de otros, de tal forma que estas se lleven de manera eficiente y eficaz.</div>]]></description>
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         <pubDate>2016-04-17 19:34:00 UTC</pubDate>
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         <title>Eficiencia</title>
         <author>mariquezada_10</author>
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         <description><![CDATA[<div>se refiere a obtener los mejores resultados a partir de la menor cantidad de recursos.&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2016-04-17 19:37:00 UTC</pubDate>
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         <title>EFICACIA </title>
         <author>mariquezada_10</author>
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         <description><![CDATA[<div>Se describe como " hacer las cosas correctas, es decir, realizar aquellas actividades que ayudaran a la organizacion a alcanzar las metas.</div>]]></description>
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         <pubDate>2016-04-17 19:39:45 UTC</pubDate>
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         <title>QUÉ HACEN LOS GERENTES</title>
         <author>mariquezada_10</author>
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         <description><![CDATA[<div>Los gerentes han desarrollado tres enfoques:</div><ul><li>funciones</li><li>roles&nbsp;</li><li>habilidades&nbsp;</li></ul>]]></description>
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         <pubDate>2016-04-17 19:44:46 UTC</pubDate>
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         <title>FUNCIONES</title>
         <author>mariquezada_10</author>
         <link>https://padlet.com/mariquezada_10/biydab9jla05/wish/106193407</link>
         <description><![CDATA[<div>Se dividen en en 4&nbsp;<br><strong>Planeacion:&nbsp;</strong>definen objetivos, establecen estrategias para lograrlos y desaroollan planes para integrar y coordinar las actividades.<br><strong>Organizacion:</strong>&nbsp;los gerentes son responsables de acordar y estructurar el trabajo para cumplir con las metas de la empresa.<br><strong>Direccion:</strong>&nbsp; Toda empresa cuenta con personal, y el trabajo de un gerente es trabajar con personas y a traves de ellas cumplir con los objetivos.<br><strong>Control:</strong>&nbsp;es una funcion administrativa que implica dar seguimiento, comparar y corregir el rendimiento laboral.&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2016-04-17 19:48:03 UTC</pubDate>
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         <title>ROLES GERENCIALES</title>
         <author>mariquezada_10</author>
         <link>https://padlet.com/mariquezada_10/biydab9jla05/wish/106194038</link>
         <description><![CDATA[<div>Se refiere a accciones o comportamientos que se espera de un gerente.&nbsp;<br><strong>Roles interpersonales:&nbsp;</strong>son los que involucran a personas y otros deberes que son de naturaleza ceremonial y simbólica hay 3 roles interpersonales:&nbsp;</div><ul><li>representante, lider y enlace</li></ul><div><strong>Roles informativos:&nbsp;</strong>Involucran reunir, recibir y trasmitir informacion los tres roles informativos son:</div><ul><li>monitor, difusor y portavoz</li></ul><div><strong>Roles decisorios:</strong>&nbsp;conllevan la toma de desiciones o elecciones tiene 4 roles:</div><ul><li>emprendedor, manejador de problemas, asignador de recursos y negociador.</li></ul>]]></description>
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         <pubDate>2016-04-17 19:59:35 UTC</pubDate>
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         <title>HABILIDADES</title>
         <author>mariquezada_10</author>
         <link>https://padlet.com/mariquezada_10/biydab9jla05/wish/106195056</link>
         <description><![CDATA[<div>Existen tres tipos de habilidades que debe tener un gerente:<br><strong>Habilidades tecnicas:</strong>&nbsp;son el conocimiento especifico del trabajo y de las tecnicas necesarias para realizar tareas laborales.<br><strong>Habilidades Humanas:</strong>&nbsp;Involucran la capacidad de trabajar bien con otras personas tanto de manera individual como en grupo.<br><strong>Habilidades conceptuales:</strong>&nbsp;son habilidades que los gerentes utilizan para pensar y conceptualizar situaciones abstractas y compejas.</div>]]></description>
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         <pubDate>2016-04-17 20:18:03 UTC</pubDate>
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         <title>CÓMO ESTÁ CAMBIANDO EL TRABAJO DE UN GERENTE:</title>
         <author>mariquezada_10</author>
         <link>https://padlet.com/mariquezada_10/biydab9jla05/wish/106195417</link>
         <description><![CDATA[<ul><li>Delegar eficazmente</li><li>Ser un comunicador eficaz</li><li>Razonar críticamente&nbsp;</li><li>Administrar la carga de trabajo/tiempo</li><li>Identificar claramente los roles de los empleados&nbsp;</li><li>Crear un entorno de apertura, confianza y reto</li></ul>]]></description>
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         <pubDate>2016-04-17 20:24:55 UTC</pubDate>
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         <title>QUE ES UNA ORGANIZACION </title>
         <author>mariquezada_10</author>
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         <description><![CDATA[<div>Es un acuerdo deliberado de peronas para llevar a cabo un propósito específico. este tiene un propósito que se expresa a travéz&nbsp; de objetivos que la organizacion espera cumplir&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2016-04-17 20:37:25 UTC</pubDate>
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         <title>Universalidad de la administracion</title>
         <author>mariquezada_10</author>
         <link>https://padlet.com/mariquezada_10/biydab9jla05/wish/106196306</link>
         <description><![CDATA[<div>Es la realidad de que la administración es necesaria en organizaciones de todo tipo y tamaño, en todos los niveles y en todas las áreas de trabajo, sin importar dónde se localicen&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2016-04-17 20:41:08 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>RECOMPENSAS </title>
         <author>mariquezada_10</author>
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         <description><![CDATA[<ul><li>Crear un ambiente laboral&nbsp;</li><li>Tener oportunidad de pensar creativamente</li><li>Ayudar a otros a tener satisfacción por su trabajo</li><li>Apoyar, dirigir y cuidar a otros</li><li>Trabajar con varias personas</li></ul><div><br><br></div>]]></description>
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         <title>Retos</title>
         <author>mariquezada_10</author>
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         <description><![CDATA[<ul><li>Trabajar arduamente</li><li>Lidiar con distintas personalidades&nbsp;</li><li>Tener que trabajar con recursos limitados</li><li>Combinar conocimientos y habilidades</li><li>El éxito depende del desempeño laboral de otros . &nbsp;</li></ul>]]></description>
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         <pubDate>2016-04-17 20:53:02 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>RECOMPENSAS Y RETOS DE SER GERENTE </title>
         <author>mariquezada_10</author>
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         <description><![CDATA[<div>Son varias reconpensas y retos entre las mas importantes son&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2016-04-17 21:02:05 UTC</pubDate>
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         <title>La empresa Migas &quot; panaderia&quot; </title>
         <author>mariquezada_10</author>
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         <description><![CDATA[<div>En esta empresa voy a nombrar los nivele gerenciales segun el Capitulo 1:<br><br>Gerentes de primera linea que son los que estan involucrados en la produccion:</div><ul><li>Departamento de produccion&nbsp;</li><li>Departamento de venta</li></ul><div>Gerente Nivel medio que son los que dirigen a los gerentes de primera linea:</div><ul><li>Administrador&nbsp;</li></ul><div>Gerente de Nivel Alto el respinsable de tomar las desiciones de esta empresa:</div><ul><li>Gerente de la empresa Migas&nbsp;</li></ul>]]></description>
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         <pubDate>2016-04-17 21:18:22 UTC</pubDate>
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         <title>n</title>
         <author>mariquezada_10</author>
         <link>https://padlet.com/mariquezada_10/biydab9jla05/wish/106201389</link>
         <description><![CDATA[<div>Nombre: María José Iñiguez<br>Fecha: 18 de abril del 2016</div>]]></description>
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         <pubDate>2016-04-17 22:53:01 UTC</pubDate>
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