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      <title>Nadia Delgado by Allayi</title>
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      <language>en-us</language>
      <pubDate>2021-11-09 04:22:57 UTC</pubDate>
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         <title>09/nov</title>
         <author>allayi</author>
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         <description><![CDATA[<ul><li>Aprendí que ser líder es ser vulnerable</li><li>Que debemos de creernos que nuestra posición es importante</li><li>Que aún hay cosas que se pueden trabajar</li><li>Que la mayoría de las veces somos el sostén del hogar y la conexión entre los colaboradores y la ejecución de ese trabajo y la expectativa de los líderes. Sin nosotros no hay hogar</li></ul><div><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-09 04:22:57 UTC</pubDate>
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         <title>11/nov</title>
         <author>allayi</author>
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         <description><![CDATA[<div>¿Qué me llevo de la sesión de hoy?</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-09 04:22:57 UTC</pubDate>
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         <title>16/nov</title>
         <author>allayi</author>
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         <description><![CDATA[<ul><li>¿De qué me di cuenta hoy?</li><li>De que el estrés es consecuencia de mi propia mala administración de mi tiempo y de no priorizar y querer abarcar muchas cosas a la par.&nbsp;</li><li>Menciona 2 acciones que llevarás a cabo esta semana para integrar mejor tu vida y tu trabajo.</li><li>Priorizar mejor</li><li>Delegar más y saber dejar algunas cosas para después</li><li>Tratar de resolver asuntos sin tanta junta</li></ul><div><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-09 04:22:57 UTC</pubDate>
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         <title>18/nov</title>
         <author>allayi</author>
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         <description><![CDATA[<ul><li>¿Qué puedes concluir de la sesión de hoy?</li></ul><div>- Que un propósito inspirador y claro puede ayudar a que el resto del equipo se sienta identificado y motivado hacía una causa más grande.</div><ul><li>Ahora que ya fijaste este propósito y esos objetivos, ¿qué harías con ellos?</li></ul><div>- Presentarlos al equipo y sobre todo construirlos junto con ellos.<br>- Trabajar más en las estrategias para alcanzar el propósito.</div><div><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-09 04:22:57 UTC</pubDate>
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         <title>23/nov</title>
         <author>allayi</author>
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         <description><![CDATA[<ul><li>¿Qué te llevas de la sesión de hoy?</li><li>Menciona 1 cambio que puedes hacer en la guía que le das a tu equipo.</li></ul><div><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-09 04:22:57 UTC</pubDate>
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         <title>25/nov</title>
         <author>allayi</author>
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         <description><![CDATA[<div>Con lo aprendido el día de hoy, ¿cómo piensas comportarte en situaciones de conflicto que se generen en el equipo?<br><br>Con una mente más abierta para escuchar diferentes puntos de vista, tratando de enriquecer en lugar de tratar de convencer.<br>Puede que en una sola sesión no se resuelva el conflicto pero que esto detone que haya más trabajo de investigación para poder llegar a un punto.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-09 04:22:57 UTC</pubDate>
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         <title>30/nov</title>
         <author>allayi</author>
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         <description><![CDATA[<div>-¿Qué aprendizaje te ha dejado el plan de acción?</div><div>-¿Cuándo lo vas poner en acción y con quién?</div><div><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-09 04:22:57 UTC</pubDate>
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         <title>02/dic</title>
         <author>allayi</author>
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         <description><![CDATA[<ul><li>Si tuvieras que elegir un aspecto a trabajar para que tanto tú, como tu equipo crecieran exponencialmente ¿Cuál sería?</li><li>Nombra una acción con la que puedes iniciar este cambio.</li></ul><div>¿Cuándo piensas iniciarla? Menciona una fecha o momento específico.</div><div><br><br></div><div><br></div>]]></description>
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