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      <title>WS: Die Freude an und bei der Arbeit bei Deinen Mitarbeiter*innen steigern by </title>
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      <description>Jutta Wolf</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2022-02-02 14:11:15 UTC</pubDate>
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         <title>Input: Befragung Kolleg*innen von Jutta</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Wertschätzung&nbsp;<br>Stress Minimieren durch Lösungen&nbsp;<br>Ermöglichung von Fort und Weiterbildungswünsche<br>Transparenz<br>Offene Kommunikation<br>Aktivitäten außerhalb der Arbeit<br><br>Resultat FB Wunsch / Verpflichtend &gt;&gt; regelmäßiges Coaching der TL // Reflexion der Haltung<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-02-08 10:43:57 UTC</pubDate>
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         <title>Wie / Beispiel</title>
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         <description><![CDATA[<div>Weihnachtskarten auch an direkte MA<br>Zugehörigkeitsgefühl schafft Freude<br>Motivation - regelmäßiges Feedback , Anerkennung,&nbsp;<br>Respektieren<br>Ausdruck der Anerkennung guter Arbeit<br>Lob - Anerkennung Zeitnah und spezifisch<br>Wirkliches Interesse zeigen, Fragen<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-02-08 10:56:44 UTC</pubDate>
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         <title>Wie / Beachten &gt;&quot;Wertschätzung&quot;</title>
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         <description><![CDATA[<div>Jubiläen nicht übersehen: Gesehen Werden<br>Erfolge benennen<br>Humor&nbsp;<br>Aktives Zuhören<br>Kommunikation - auf individuelle Bedürfnisse &gt;&gt; Gefühl für MA mitgenommen zu werden<br>"Wo steht der Mensch"<br><br><br><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-02-08 11:02:59 UTC</pubDate>
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         <title>Regelmäßige Intervisionsgruppen</title>
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         <description><![CDATA[<div>Weiterentwicklung geht nur Gemeinsam</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-02-08 11:12:38 UTC</pubDate>
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