Também podes fazer parte, tornando-te sócio!😄

 

As candidaturas estão abertas até 17 de março e o programa arranca a 3 de abril.

Aqui  encontram-se mais informações e candidaturas

 

A equipa de orientação será constituída por Hugo Oliveira (CEB-UM), Hernâni Gerós (CBMA-UM) e Luís Carvalho (Asfertglobal).

 

Os candidatos com interesse e competências relevantes nas áreas do projeto, com uma média final de Mestrado ou Mestrado Integrado igual ou superior a 14 valores devem enviar com a maior brevidade possível, de preferência até 3 de março:

 

• Carta de motivação;

• curriculum vitae completo;

 

Contacto para informações adicionais e submissão de propostas: hugooliveira@deb.uminho.pt

Os candidatos com interesse e competências relevantes nas áreas do projeto, com uma média final de Mestrado ou Mestrado Integrado igual ou superior a 15 valores devem enviar até 1 de Março de 2023:

 

• curriculum vitae completo;

 

Contacto para informações adicionais e submissão de propostas: eva.pinho@INIAV.pt ou lmelo@deb.uminho.pt

Os candidatos com competências académicas relevantes na área científica do projeto, com média final de Mestrado ou Mestrado Integrado igual ou superior a 15 valores e/ou com publicações em revistas científicas, devem manifestar o seu interesse e enviar o seu curriculum vitae até dia 14 de março de 2023 para o seguinte contacto: bsilva@deb.uminho.pt.

 

Para mais informações sobre a empresa, visitar a página https://n9ve.pt/.

 

O projeto com o tema “Recovery of valuable Rare Earth Elements from end-of-life magnets through an innovative biotecnhnological route” tem como objetivo o desenvolvimento de um processo inovador e integrado de base biotecnológica, sustentável e efetivo para a recuperação de elementos de terras raras, tais como o Neodímio, de imanes em fim de vida, com vista à sua posterior comercialização para a produção de novos equipamentos.

 

A equipa de orientação científica será constituída pela Doutora Bruna Silva e Doutora Tatiana Aguiar, do Centro de Engenharia Biológica, da Universidade do Minho.

 

Os candidatos com competências académicas relevantes, com média final de Mestrado ou Mestrado Integrado igual ou superior a 14 valores e/ou com publicações em revistas científicas, devem manifestar o seu interesse e enviar o seu curriculum vitae até dia 17 de março de 2023 para o seguinte contacto: bsilva@deb.uminho.pt.

· Apoio na realização de auditorias de diagnóstico, elaboração de relatórios, apresentar os resultados e planos de ação e acompanhamento;

· Monitorizar e cooperar na implementação e eficácia dos planos de ação;

· Apoio a gerir a manutenção da certificação;

· Cooperar na promoção da melhoria contínua no sentido de exceder os objetivos previamente definidos e aumentar o nível de satisfação do cliente.

Envie o seu CV para https://career2.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=13978&company=japgestsa

· Apoio na elaboração planos de projeto, prevendo recursos materiais, humanos e financeiros, cronograma e metodologias;

· Acompanhar e garantir o cumprimento das tarefas previstas no projeto;

· Auxiliar na análise e prestação de informação sobre resultados das diferentes etapas;

· Apoio no alinhamento dos projetos com os objetivos de negócio.

Envie o seu CV para https://career2.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=13977&company=japgestsa

· Ajudar a implementar sistemas de alerta;

· Apoiar na criação de relatórios de evolução dos consumos;

· Cooperar no controlo da produção fotovoltaica, através de software específico, nas diversas instalações, tendo em conta as previsões existentes;

· Ajudar a detetar precocemente possíveis falhas no sistema.

Envie o seu CV para recrutamento@grupojap.pt

 

As candidaturas já se encontram abertas e o processo de seleção irá decorrer nos próximos meses, estando o início desta edição marcado para Outubro. Tal como nas edições anteriores, o programa terá duração de um ano, e iniciará com um período de acolhimento corporativo, no qual serão apresentadas as diversas áreas de negócio do Grupo.

 

Para mais informações e candidaturas: https://careers.mota-engil.com/content/StartME/?locale=pt_PT

 

Nos links abaixo podem ainda encontrar:

 

- Imagens e logos de alta resolução para que possam utilizar na divulgação; <https://we.tl/t-ZGOqiTGBpX>

- Press Release com informações adicionais do programa https://www.jornaldenegocios.pt/empresas/construcao/detalhe/mota-engil-procura-226-estagiarios

A AlumniEB - Associação dos Antigos Estudantes de Engenharia Biológica fez quatro anos!

Portanto, está na hora de mais uma Assembleia Geral Ordinária.

Confirma a tua presença no formulário: https://forms.office.com/e/nPT5Fe22aC

Data: 31/07/23

Hora: 18h30

Local: https://zoom.us/j/96781363294?pwd=VmFyeVd1ZU9Kb2kvUDlKbXlqMHZjUT09

Pontos a tratar:

Assegurar a implementação e cumprimento dos procedimentos internos definidos no Sistema de Gestão Qualidade e Segurança Alimentar;  

Controlo de Qualidade de matérias-primas e produto acabado;  

Reporting dos indicadores de qualidade;  

Tratamento de ocorrências; análise e implementação das medidas corretivas e ações preventivas necessárias;   

Análise e melhoria contínua de processos e fluxos de trabalho.


Cristina Martins

Formulário de candidatura: https://www.biotoxdoc.eu/application/

Descrição dos projetos: https://www.biotoxdoc.eu/research-projects/

O processo envolve uma prestação de serviços por um prazo de 8 meses.


Contactar Prof. Alcina alcina@deb.uminho.pt