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      <title>My supercalifragilisticexpialidocious wall by </title>
      <link>https://padlet.com/gvasconcellosc/bciaxbykim9v</link>
      <description>Made with a wish on a star</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2018-06-07 21:25:25 UTC</pubDate>
      <lastBuildDate>2018-06-07 21:29:12 UTC</lastBuildDate>
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         <title>1)	Os aborígines não realizaram processos de mudança para modificar seus modos de caçar. Na opinião de vocês eles deveriam ter mudado seu processo de caçar, considerando o contexto que vivem?</title>
         <author>gvasconcellosc</author>
         <link>https://padlet.com/gvasconcellosc/bciaxbykim9v/wish/266198273</link>
         <description><![CDATA[<div>Considerando o contexto em que vivem, onde as crenças e atividades são preservadas, acredito que não. Eles têm um modelo de sucesso, que funciona e garante as necessidades de caça e, por isso, não é transformado. O modelo passa de geração para geração e se não houver interferência, não há razão para modificar. Acredito que eles só vão sentir necessidade de modificar o processo de caça quando um novo contexto se apresentar. Por exemplo, com a extinção de animais e/ou acesso a novas tecnologias. <br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2018-06-07 21:27:55 UTC</pubDate>
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         <title>2)	O que motiva as organizações a mudarem seus processos constantemente? A equipe? O Mercado? A Gestão? O que?</title>
         <author>gvasconcellosc</author>
         <link>https://padlet.com/gvasconcellosc/bciaxbykim9v/wish/266198303</link>
         <description><![CDATA[<div>Acredito que a principal motivação das organizações a revisitarem seus processos e transformá-los é para acompanhar o desenvolvimento tecnológico. No mundo atual, é preciso se reinventar para garantir a continuidade dos produtos e/ou serviços oferecidos. A concorrência cresceu e provocou também essa constante dinâmica. Outro ponto é a gestão. O seu perfil irá direcionar o quanto a empresa será conservadora ou capaz de implementar mudanças. <br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2018-06-07 21:28:15 UTC</pubDate>
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