Contrato Ley y Contrato Colectivo by Miriam Morales

3.- Importancia del Contrato colectivo

Miri_74 — 2024-06-12 19:29:11 UTC

Su importancia radica en establecer las condiciones laborales y proteger los derechos de los trabajadores. Establece las cláusulas aplicables a salarios, horarios de trabajo, beneficios, derechos y obligaciones de ambas partes, así como los procedimientos para resolver disputas laborales; y puede ser modificado o renegociado si ambas partes están de acuerdo. Es de carácter general, puede ser por tiempo indefinido, fijo u obra determinada; debe ser por escrito y triplicado para que cada una de las partes se quede con una copia, y la tercera se entrega a Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, se asignará un buzón electrónico para recibir notificaciones.(UnADM, s.f.)

3.- Importancia del Contrato-Ley

Miri_74 — 2024-06-12 19:29:11 UTC

Establece las condiciones de como debe prestarse el trabajo en una rama determinada de la industria. Es obligatorio en una o varias entidades federativas, en una o varias zonas económicas, o en todo el territorio nacional.

Se realiza por escrito, y debe cumplir con requisitos para su vigencia. • Presentar la solicitud de la celebración por parte de las dos terceras partes de trabajadores que representen a la rama de la industria interesada, ante el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral acompañando la Constancia de Representatividad obtenida. • La publicación de convocatoria se presenta en el Diario Oficial de la Federación, o en el periódico oficial de la Entidad Federativa. • Convención presidida por el titular del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral o por el representante que al efecto éste designe. • Debe ser firmado y aprobado por la mayoría de los trabajadores. • Surte efecto a partir de la fecha de su publicación en el Diario Oficial de la Federación, o en el periódico oficial de la entidad federativa.(UnADM, s.f.)

1.- Contrato Ley

Miri_74 — 2024-06-12 19:33:22 UTC

Contrato celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y varios patrones o uno o varios sindicatos de patrones, es de carácter federal en zonas económicas de varias entidades o del territorio nacional. (UnADM, s.f.)

1.- Contrato Colectivo

Miri_74 — 2024-06-12 19:43:55 UTC

Es un acuerdo legal en donde uno o varios sindicatos con uno o varios patrones, establecen las condiciones de trabajo que serán aplicables para los trabajadores de una o varias empresas, sector o industria.(UnADM, s.f.)

4.- Temas que aborda el Contrato Colectivo del Trabajo

Miri_74 — 2024-06-12 20:52:16 UTC

Salarios, atención médica, pensión, vacaciones, días de falta por enfermedad y días personales, días feriados, licencia por funeral, condiciones de trabajo, el derecho a un proceso de audiencia justo e independiente cuando es sancionado injustamente o despedido, antigüedad, derecho de negociar procedimientos disciplinarios.

2.- Fundamentos legales Contrato - Ley

Miri_74 — 2024-06-13 02:29:34 UTC

Su fundamento legal se encuentra en loa Artículos 404 al 421 de la Ley Federal del Trabajo en donde se establecen las condiciones laborales que deben establecer una igualdad entre los trabajadores, contar con estabilidad laboral, que el ambiente de trabajo dentro de la empresa se de cordialidad y unión, y en caso de que los patrones no cumplan con lo estipulado en las normas, el trabajador podrá acudir a las instancias correspondientes en materia laboral para interponer una controversia.

5.- Ejemplo de aplicación del Contrato Colectivo

Miri_74 — 2024-06-13 02:44:37 UTC

Contrato Colectivo celebrado por la Procuraduría Federal del consumidor y por el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Procuraduría Federal del Consumidor. (PROFECO, 2012)

2.- Fundamentos legales del Contrato Ley

Miri_74 — 2024-06-13 02:53:03 UTC

El artículo 404 y 405 de la Ley Federal del Trabajo (LFT),establece las condiciones y características que debe cumplir un trabajado al prestar un servicio en cualquier rama de la industria; así mismo que los contratos ley pueden ser a nivel nacional o entidades federativas. (UnADM, s.f.)

4.-Temas que aborda el Contrato Ley

Miri_74 — 2024-06-13 03:19:33 UTC

Las negociaciones entre los sindicatos, patrones y trabajadores.

La aplicación del contrato ley en una rama especifica de la industria.

Debe ser publicado el el Diario Oficial de la Federación.

Si existe algún conflicto, el trabajador está respaldado por el Contrato Ley y sus prestaciones serán pagadas conforme al contrato lo establece.

5.- Ejemplos de aplicación del Contrato Ley

Miri_74 — 2024-06-13 03:24:27 UTC

Contrato Ley de la industria del radio y la televisión, industria azucarera, alcoholera y similares de la República Mexicana. (Diario Oficial de la Federación, 2020)