• Grundlagen Mitgliederstatistik (nach RS Fr. Kunth)

• Wandbild Eingangsbereich bis 16.6. umsetzen

• QM im MBS (mittelfristig)

• MBZ "aus der Beratungspraxis" SKH Hr. Voigt wg. Telefonieren im Rufdienst

• PM nach guten Tarifabschlüssen (Verfahren)

• Mitgliederführung

  + runde Geburtsage

  + Mitgliedschaftsjubiläum

  + Dank nach Kündigung bei langjähriger Mitgliedschaft

• Evaluation ChatGBT Pro-Bezahlversion (regelmäßig)

• Projekt- und Veranstaltungsplanung
  - zweistufig (VK/GF und VK/GF/BL)

• Kommunikationskompetenz Arzt - Patient 2024

Integration Karte und Link KLinikliste?

Freie Bos zu dieser Seite erstellen und von den einzelnen Seiten der Tarifverhandlungen darauf verlinken

Hinweis "Wenn Sie Ihren TV nicht finden..."

Vorbereitung klinikzentrierte Kommunikation

PJ Aktionstag

Tarifobjekt?

Mitgliedervs, Vorstandswahlen

Ambulant wg. Urlaub VS MBZ 8 VÖ 16. August? VA Voigt 4.9.

Arnold wird schon gefördert, gibt die Info weiter

Arnold ggf. Leipzig

Vogt am 9.4. fragen

Messedisplay und Stand

Kondome

Sattelschoner

Verein Medizin und Menschlichkeit

Chatbots: MB Chatbot mit validen Information zu Tarifverträgen und Leistungen? Bei BV/AG Öff ansprechen ; webseite so optimieren, dass sie von PErplexity etc gefunden wird - Webseite so trukturen, dass Chatbots gut auf sie zugreifen können

Können wir in den Statistiken sehen, ob KI Bots auf unsere Seiten zugreifen

Mitgliederinfo, wenn neuer Abschluss in Kraft tritt – bei jedem Schritt

Mailing, wer jetzt wie viel mehr Gehalt und Urlaubstage und Zuschläge hat – klinikindividuell

Jedes Mail Verweis auf AZR, Tarifveranstaltugnen BV

Jedes Mal Kontakt zu TK und Hinweis darauf, dass jeder hier mitverhandeln kann, vor allem, wenn ihm das Ergebnis nicht gefällt

Direkter Hinweis auf Mitgliedschaft und Beitrag

Am besten nicht nur über Mitgliedermailing, sondern über Auslage/BR/Intranet entsprechend Zugangsrecht

App einbinden!

Wird durch die App einfacher - kann User auf Artikel zu z.B. BR Wah Ausgabenübergreifen zugreifen

Umstieg von Pro auf Plus

Agent Mode

Datenverschlüssellung

Auswertung Mitgliederdaten / Statistiken

Matrix um welche Kliniken muss man sich kümmern? Orgagrad, Tarifverhandlungen...

Presseschau

Social Media Tonalitätsbeobachtung

Zeitpläne erstellen für Veranstaltungen, Prozessbeschreibungen ChatGPT Agenten: Neue Funktionen & Prompts - Magnet Media

PowerBanks Betriebsräte

sonstiges

sonstige Gründe

--> unterschied?

Mitglieder ohne BG?

Montag immer schlecht, sonst flexibel - jedem 2-3 termine vorschlagen, forner cc

Hospitation MDR

Urlaub Februar, Oktober

Aufteilung Netzwerktreffen D-Stip

Stundendokumentation, wenn ich was mit ihr gemeinsam für Thüringen mache?

Konzept Studi Meets Studi

Austausch BR Wahlen, gemeinsame Recherche Adressen

CMS Schulung Nathert geplant

war bei Gespräch Mittag dabei

bereitet Infos zur App auf

Merkmal Kontaktperson ÖA + ERläuterung

Ablage von Mails beim Mitglied

Transport, Möbelaufbau,

Zentrale Rückmeldung/Sammlung zu Funktionen - am 9.3. besprechen

gern etwas zeit lassen, wir richten erst ein

Es gibt eine Webseite des BV zur App, die wir bei uns einbinden /in der GS verteilen

wenn die App eingerichtet ist, erstellen wir einen KOmmunikationsplan: WEr wird wann wie informiert vor dem Go-Live des BV

• GS

• Vorstand

• Betriebsräte?

• PJ Studenten?

Langsamer Start, so dass zum Ende April schon Erfahrungen für MAssenstart gesammelt sind

Es gibt

Hessen will Anfang April starten

23. März startet Bayern

Plan ist, dass alle nach Ostern nach außen kommunizieren: 21. April BV geht mit einheitlicher Meldung nach außen

Nachricht Hamburg: der MB HH hat die Veranstaltung zum Machtmissbrauch ausgewertet.

https://www.marburger-bund.de/hamburg/meldungen/wie-aerztinnen-und-aerzte-machtmissbrauch-begegnen-koennen

In diesem Beitrag können wir einige Anregungen finden, die wir auch in Sachsen prüfen sollten. Wenn wir mit unseren Ergebnissen in die Öffentlichkeit gehen, sollten wir die Unterstützungsangebote so aufbereiten, dass Betroffene sehen, wo sie Hilfe bekommen können. Das sind Beschwerdestellen im KH, die BR und PR, Beschwerdestellen in der SLÄK, der MB bei arbeitsrechtlicher Relevanz und Rechtsanwälte für Strafrecht.

Lassen Sie uns bitte nach Ihrem Urlaub darüber sprechen.

Um Anzeigen erweitern? Aushänge in KLiniken

lohnt sich bei 2x kurzfristig Leipzig, 2x HV, Magdeburg

Bahncard Ersparnis  Leipzig (D-Stip, DÄF)  45 Leipzig (D-Stip, DÄF)  45  Magdeburg  20 HV Berlin  57 HV Wiesbaden  90 257

Jette kann in Berlin und Wiesbaden nicht

Ist eine Beratung wie eine Meldung gemacht werden soll Teil unseres Angebots?

--> berufspolitischer Impuls: ÜBer Vorstand

Handout HInweis geben: Brauchen wir das?

• Problembeschreibungen gibt es schon genug

• Prozesskette für Anschreiben BR? Artikel mitschicken

• geht inhaltlich sehr in die Tiefe - über Vorstand entscheiden?

zeigt auch, wie fragil das Gesundheitswesen damals schon war - hält kaum weiteren Belastungen stand, schon in normalzeiten nicht, nicht krisenbelastbar (Botschaft MB)

Open Space: war gut, kam sehr gut an, hat das Gespür für die Zielgruppe verbessert

Erzählt wie wichtig der Kontakt zur Basis ist

Es ist aufgefallen, dass Ärzte wenig Zeitfenster haben und MB Informationen oft zu komplex sin d

Es ist aufgefallen, dass es Multiplikatoren braucht, die man niedrigschwellig einbinden kann

Steimer-Schmidt: Bundesverband kommt viel Schelte für die kurzfristige und übergriffe Kommunikation, die eil-Mitgliederinformationen, die fehlende Kommunikationsstrategie; Kommunikation wird nicht von Kommunikatoren geplant, sondern von Ehrenamtlern oder nicht-Kommunikatoren; Expertenrat wird nicht respektiert

Wie ändern? Über eigenen Vorstand anregen

Abhängigkeit des BV von den LV wird thematisiert – BV hängt an LV

Anfrage KI Studie: Freese Thema ist hochinteressant

2025 Ausgabe 185 (Fehler in meiner alten Abfrage, wusste nicht, dass Chemnitz extra als Merkmal eingetragen ist)

2026 281 Studenten DD

Wie viel Hammer nachbestellen?