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      <title>Motivación y Liderazgo en la Organización. by fredy filander figueroa sevilla</title>
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      <description> La Motivación y los enfoques del Liderazgo.</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2020-11-22 21:52:17 UTC</pubDate>
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         <title>El Liderazgo Transaccional.</title>
         <author>fredyfigueroa75</author>
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         <description><![CDATA[<div>Que se define como una relacion de influencia entendida como intercambio, en la que el seguidor cede en su comportamiento adhiriéndose al líder a cambio de recibir algo.</div>]]></description>
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         <pubDate>2020-11-22 22:00:38 UTC</pubDate>
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         <title>El Liderazgo Transformacional.</title>
         <author>fredyfigueroa75</author>
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         <description><![CDATA[<div>Que se define como una relacion de influencia en la que el papel del líder consiste en provocar cambios en convicciones y actitudes para generar compromiso y adhesión.</div>]]></description>
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         <pubDate>2020-11-22 22:04:37 UTC</pubDate>
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         <title>El Liderazgo Servidor.</title>
         <author>fredyfigueroa75</author>
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         <description><![CDATA[<div>Que se define como una relacion de influencia en la que el líder arrastra a los demás a través del servicio que le presta, sin siquiera pretenderlo, logrando adhesión mediante la generación de confianza.</div>]]></description>
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         <pubDate>2020-11-22 22:09:06 UTC</pubDate>
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         <title>Teoría Acerca del Liderazgo.</title>
         <author>fredyfigueroa75</author>
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         <description><![CDATA[<div>Se aprecia que las nuevas teorías acerca del liderazgo lo entienden en clave de relacion entre el líder y el subordinado o colaborador. <br>esta nueva concepción dio lugar a la necesidad de estudiar el fenómeno en armonía en los estudios y los hallazgos acerca de la motivación humana.</div>]]></description>
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         <pubDate>2020-11-22 22:17:47 UTC</pubDate>
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         <title>La Motivación.</title>
         <author>fredyfigueroa75</author>
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         <description><![CDATA[<div>Puede ser definida como el proceso que lleva a la persona a comportarse de un modo u otro.<br>Cabe esperar que exista la motivación, o satisfacción en la conducta, cuando se esta logrando o se espera lograr el motivo o los motivos que la provocan. </div>]]></description>
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         <pubDate>2020-11-22 22:58:58 UTC</pubDate>
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         <title>Teoría de Proceso sobre la Motivación.</title>
         <author>fredyfigueroa75</author>
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         <description><![CDATA[<div>Es entender cual es el proceso que sigue la persona para actuar de un determinado modo, como se produce el fenómeno de la motivación.</div>]]></description>
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         <pubDate>2020-11-22 22:59:16 UTC</pubDate>
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         <title>Motivación Extrínseca.</title>
         <author>fredyfigueroa75</author>
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         <description><![CDATA[<div>Es definida como ¨el tipo de fuerza, componente de la motivación, que empuja a la persona a realizar una acción debido a las recompensas (o castigos) unidos a la ejecución de la acción¨ </div>]]></description>
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         <pubDate>2020-11-22 22:59:25 UTC</pubDate>
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         <title>Motivación Intrínseca.</title>
         <author>fredyfigueroa75</author>
         <link>https://padlet.com/fredyfigueroa75/b70on2ghv0mdooz5/wish/950527247</link>
         <description><![CDATA[<div>Se puede definir como: El tipo de fuerza que atrae a una persona para que realice una acción determinada o una tarea concreta, a causa de la satisfacción que espera obtener por el hecho de ser el agente o realizador de esa acción. Es decir, al realizar una acción el agente disfruta, aprende, interioriza aspectos nuevos fruto de su propio actuar.</div>]]></description>
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         <pubDate>2020-11-22 22:59:32 UTC</pubDate>
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