ACTIVIDAD 14 - PARCIAL 3: TIPOS DE LIDER by https://padlet.com/1827295/b6ab2yz79af1yqg7 182729 Regina Narváez Ramírez en-us 2023-11-14 17:10:22 UTC 2023-11-14 17:38:39 UTC hello@padlet.com 1.Liderazgo Autocrático 1827295 https://padlet.com/1827295/b6ab2yz79af1yqg7/wish/2789515225 El liderazgo autocrático se produce cuando una persona, el jefe, toma todas las decisiones y transmite las órdenes a los demás sin tomar en consideración las opiniones de sus subordinados.

]]> 2023-11-14 17:13:25 UTC https://padlet.com/1827295/b6ab2yz79af1yqg7/wish/2789515225 2.Liderazgo Burocrático 1827295 https://padlet.com/1827295/b6ab2yz79af1yqg7/wish/2789515539 El liderazgo burocrático es el que se mantiene apegado a una normativa estricta y los trabajadores se dedican a obedecer y seguir las instrucciones establecidas previamente.

]]> 2023-11-14 17:13:39 UTC https://padlet.com/1827295/b6ab2yz79af1yqg7/wish/2789515539 3.Liderazgo Carismático 1827295 https://padlet.com/1827295/b6ab2yz79af1yqg7/wish/2789515785 El liderazgo carismático reúne características de otros estilos de dirección, como la capacidad para escuchar a los demás y la mano firme para asumir la toma de decisiones. Esto se combina con la convicción de crear un ambiente de confianza y empatía entre todas y todos los colaboradores. 

]]> 2023-11-14 17:13:50 UTC https://padlet.com/1827295/b6ab2yz79af1yqg7/wish/2789515785 4.Liderazgo Participativo o Democrático 1827295 https://padlet.com/1827295/b6ab2yz79af1yqg7/wish/2789516017 El liderazgo democrático fomenta el compromiso de los miembros del equipo. En este enfoque, se les brinda la oportunidad de compartir sus opiniones desde una perspectiva diferente, que tal vez no había sido considerada originalmente.

]]> 2023-11-14 17:14:01 UTC https://padlet.com/1827295/b6ab2yz79af1yqg7/wish/2789516017 5.Liderazgo Natural 1827295 https://padlet.com/1827295/b6ab2yz79af1yqg7/wish/2789521066 El líder natural es aquel que no ha sido reconocido de manera oficial o formal, es el líder que ha sido elegido por el grupo.

El líder natural es aquel que lidera en cualquier nivel de la organización y satisface las necesidades del propio grupo. Es una manera de liderazgo tipo democrático. Suelen ser líderes comunicativos, que motivan y satisfacen las necesidades de los miembros de su equipo.

]]> 2023-11-14 17:17:44 UTC https://padlet.com/1827295/b6ab2yz79af1yqg7/wish/2789521066 6.Liderazgo Laissez-faire 1827295 https://padlet.com/1827295/b6ab2yz79af1yqg7/wish/2789521344 El estilo de liderazgo laissez-faire es de tipo más liberal, cuyo principal objetivo es crear un equipo que pueda trabajar de manera independiente sin que el líder tenga que intervenir constantemente. El líder asume un papel más pasivo pues, aunque determina los objetivos y facilita los recursos, los trabajadores tienen una gran libertad y poder de decisión.

]]> 2023-11-14 17:17:55 UTC https://padlet.com/1827295/b6ab2yz79af1yqg7/wish/2789521344 7.Liderazgo Orientado a las personas o a las Relaciones 1827295 https://padlet.com/1827295/b6ab2yz79af1yqg7/wish/2789524798 El liderazgo orientado a las personas es un estilo de liderazgo centrado en el punto de vista humano. Es decir, va más allá de lo económico.

Un líder orientado a las personas destaca y pone en valor las capacidades de cada persona. Gracias a esto, el ambiente laboral y la armonía cobran más importancia que las herramientas de planificación y gestión.

Este estilo de liderazgo está pensado para mantener un equipo motivado y cohesionado, se consigan resultados y objetivos.

]]> 2023-11-14 17:20:17 UTC https://padlet.com/1827295/b6ab2yz79af1yqg7/wish/2789524798 8.Liderazgo orientado a las tareas 1827295 https://padlet.com/1827295/b6ab2yz79af1yqg7/wish/2789525765 Es el tipo de liderazgo que antepone el trabajo a realizar, las tareas, a las personas. Este estilo se da típicamente en tipos de trabajos en donde hay situaciones urgentes constantemente, situaciones que requieren decisiones inmediatas y por supuesto correctas: pilotos de avión, controladores aéreos, militares en batalla, cirujanos en algunas especialidades, traders y brokers de instrumentos financieros en tiempo real.


]]> 2023-11-14 17:20:59 UTC https://padlet.com/1827295/b6ab2yz79af1yqg7/wish/2789525765 9.Liderazgo Transformacional 1827295 https://padlet.com/1827295/b6ab2yz79af1yqg7/wish/2789527314 Como un tipo de liderazgo capaz de cambiar las expectativas, percepciones y motivaciones de sus seguidores, así como de impulsar la transformación dentro de una organización. En opinión de MacGregor, para que el mencionado cambio se produzca, los líderes y sus seguidores han de ponerse de acuerdo en torno a un objetivo común para avanzar conjuntamente y hallar un nivel de motivación superior.

]]> 2023-11-14 17:22:02 UTC https://padlet.com/1827295/b6ab2yz79af1yqg7/wish/2789527314 10.Liderazgo Dictador 1827295 https://padlet.com/1827295/b6ab2yz79af1yqg7/wish/2789527597 Es el perfil que se sustenta en las propias ideas. El grupo con el que trabaja, en lugar de permitirle a los demás integrantes a hacerse responsables de su tarea, permitiéndoles ser independientes, bloquea cualquier tipo de iniciativa. Es inflexible y le gusta ordenar.

]]> 2023-11-14 17:22:15 UTC https://padlet.com/1827295/b6ab2yz79af1yqg7/wish/2789527597 11.Liderazgo Lateral 1827295 https://padlet.com/1827295/b6ab2yz79af1yqg7/wish/2789527828 Un líder lateral es aquel que no tiene el título de gestor, pero naturalmente lidera al equipo.

Es aquella persona del grupo, con el mismo nivel jerárquico, que distribuye las tareas entre los miembros, busca soluciones para los problemas y acepta la opinión del equipo para obtener los mejores resultados.

]]> 2023-11-14 17:22:26 UTC https://padlet.com/1827295/b6ab2yz79af1yqg7/wish/2789527828