Por último, hoy realizamos ciertas actividades con la OSF con el objetivo de ser más empáticos a las actividades que ellos realizan y contribuyendo con la necesidad con la que trabajan, una evidencia de lo realizado hoy en día se puede observar en la imagen.

Por último, dentro de la comunidad de Ecoaldeas del Norte se respetan y se valoran los derechos de cada persona no se hace ninguna indiferencia o algo similar, sin embargo, es de aclarar que no está demás el plantear protocolos o reglas para darle mayor importancia, así también el aclarar de cada persona tenemos derechos de manera igualitaria.

Partiendo de la retroalimentación recibida por la organización, decidimos dividirnos los temas para empezar a realizar investigaciones con el objetivo de recopilar la información necesaria que llevara cada infografía, de manera que, siendo 12 temas, se nos encomendó 2 por persona para que el trabajo colaborativo sea igualitario.

La manera en que se van a incluir las ideas y necesidades dadas por los beneficiados en el proyecto se da de tal forma que con cada beneficiario con el que se trabaja se le pide su opinión acerca de los diseños, de la propuesta, e incluso le pedimos que verifique los temas con los que estamos trabajando esto con el fin de saber que estamos teniendo todo completo y si no agregarlo dentro del proyecto, realmente el beneficiador juega un papel importante dentro del proyecto porque se le piden y se llevan a cabo sus ideas en base a lo que estamos laborando y con ello ir avanzando así como corrigiendo también.

Por otra parte, si considero que todos en equipo tenemos de manera clara la propuesta que estamos llevando acabo, pues de las que elaboramos escogimos la que mejor beneficiara a la OSF y de la misma manera lo considero la comunidad por lo que cada integrante logra identificar el propósito con el que se está trabajando; sin embargo, la manera en que podría contribuir en cuanto a la comprensión de lo anterior es buscar la manera adecuada de aclarar las dudas que van surgiendo.

A lo largo de estos días y conociendo un poco más a fondo la OSF con la que estamos trabajando logre observar en particular dos situaciones de vulnerabilidad, la primera en la que se toca el aspecto a la falta del agua dentro de las ecoaldeas, una situación que viene con ellos ya por bastantes años atrás, lo cual considero que es una problemática muy grande que se tiene que trabajar; así también está la falta de voluntariado pues es un aspecto para la comunidad el contar con apoyo y manos que ayuden a labor que la OSF se encuentra trabajando y en cierta parte los limita el no contar con personas; y por último la falta de servicio médico, desde mi punto de vista el aspecto de la salud es muy importante y no les brinda una vida digna el estar propensos a accidentes y no contar con este tipo de servicios lo considero delicado.

Uno de los cambios que he tenido es la manera de ver las cosas y el saber ser tanto empática como compasiva ante las situaciones , el saber la manera adecuada de actuar y el no limitarme ante la búsqueda de soluciones para los problemas que me enfrento tanto en mi persona como dentro de un equipo de trabajo que busca beneficiar a una OSF; todo esto me ha ayudado a generar vínculos con diferentes tipos de personas, donde cada una tiene una perspectiva diferente y así también con situaciones que me llevan a la sociedad real; esta situaciones y mi manera de pensar y ser me impulsan a actuar para las personas de manera que puedo yo apoyarlas  en lo que pueda, este en mis alcances y posibilidades, pero siempre teniendo esa intención de ayuda sin recibir nada a cambio sino porque me nace.

Mi papel desde observador, al ver las exposiciones de mis demás compañeros , el trabajo que ellos realizaron y la manera en que llevaron a cabo las cosas fue de manera correcta, siendo empáticos y solidarios con los beneficiarios pues en su propuesta tomaron en cuenta la extensión y el impacto que podría traer viendo que no fuera de manera negativa, sino todo lo contrario una aportación hacia la organización, un elemento innovador que encontré fue el manual de estilo, pues en lo personal no había escuchado ni había visto aquella manera de fijar un diseño concreto, tal aporte fue la manera en que están ayudando a organización a difundir y a conocer hacia la sociedad un poco más de ella, es decir ampliar su rango de difusión de información y público interesado, todo esto se relaciona con los objetivos del desarrollo sostenible pues es una manera en la que el equipo facilita a la organización acerca de su trabajo y objetivo con el que se comprometen de manera que van enfrentando problemáticas para llegar a lo que los objetivos buscan.