Semana 11,clase Introducción a la Administración by Lorena Lizeth Maradiaga Mejia

Hola un gusto saludarles.

lorenamejia4 — 2022-03-22 00:33:05 UTC

Hola soy Humberto Arriaga

2022-03-22 00:36:46 UTC

1) Por la administración yo entiendo que es administrar y controlar los recursos de una empresa, para poder cumplir los objetivos de ella misma.

Nahun Enrique Cruz Bustillo

2022-03-22 00:37:11 UTC

Administración para mi es la parte mas importante en las organizaciones por que es allí donde se va a reflejar la utilizad de la empresa una buena administración lleva a las organizaciones a ser capaces de ser más competitivas a ser empresas que se introducen en el mercado y se mantienen es importante resaltar que la administración compete en áreas como personal y la estructura de la misma así también corresponde a los inventarios de maquinaria entre otros.

nollan martinez canizales

2022-03-22 00:37:23 UTC

la administración es muy esencial para la empresa ya puede administrar los recurso que cuenta la empresa

Jose Alberto Arbolaez / Examen Tercer Parcial

2022-03-22 00:37:24 UTC

R.#1
La Administración es una de las herramientas mas importantes para poder darle una forma a una empresa o un proyecto,donde nos ubica cada quien en un lugar parea poder ejercer todos de una mejor manera y así poder darle forma y un camino hacia el futuro.

kenyi Ester Portillo

2022-03-22 00:37:27 UTC

1.¿expliqueme con sus palabras que es para usted que es la administracion?
para mi es algo muy fundamental ya que nos ayuda para poder llevar un mejor control en las finanzas dentro de la empresa y en la vida diaria ya que es muy importante poder tener el contol

Keiry Yackeline Valladares Pastrana

2022-03-22 00:37:31 UTC

Por administración yo entiendo que es el proceso clave para llevar a flote una empresa con el buen manejo de un gerente y tomando en cuenta todos los procesos administrativos , también entiendo que una empresa no puede ser dirigida sin un administrador y que que siempre debe ir a manos de la eficiencia e eficacia !

Cesar Mejia Por administracion, entiendo, que son todas las funciones que determinan una persona para obtener el resultado planeado.

cesarperez24 — 2022-03-22 00:37:42 UTC

Kenia Talavera

keniatalavera — 2022-03-22 00:37:46 UTC

La administración es una de las actividades humanas más importantes, y su tarea es organizar y dirigir el trabajo de individuos y grupos de manera efectiva en términos de objetivos.

Jose Alfonso Ardon Ramirez

alfonsoardon — 2022-03-22 00:37:48 UTC

1) segun mi punto de vista la administracion es todo el proceso con el cual trabajan las empresas para llevar a cabo un buen trabajo, creando un orden de trabajo para que halla una buena produccion

Alba Aguilera

2022-03-22 00:38:05 UTC

La administración yo entiendo como la una disciplina que se debe tener para un mejor desempeño ya es muy importante para una empresa

Reina Isabel Canales

2022-03-22 00:38:06 UTC

Abministración, es el proceso que lleva el gerente, para planear , organizar, supervisar las actividades de la organización, controlar el trabajo ver como esta saliendo el trabajo de conformidad con lo planeado. Es dirigir la organización.

Karina Gissel Ordoñez.

2022-03-22 00:38:58 UTC

La administración es la que nos permite poder coordinar grupos de trabajo, dirigir a la empresa, liderar dentro de ella, y nos permite mediante la coordinación poder lograr los objetivos de la empresa, todo esto implica poder controlar y dirigir grupos de trabajo, es un cargo que requiere de gran responsabilidad ya que de el dependen todas las areas de la organización.

Mario Alberto Urrutia Irías

2022-03-22 00:39:41 UTC

1-R/ Yo considero que la administración es el proceso que busca por medio de la planificación, la organización, ejecución y el control de los recursos para darles un uso más eficiente para alcanzar los objetivos de una empresa

Mi Nombre es Jose Natanael Lainez

2022-03-22 00:40:22 UTC

1. La administracion Para mi es una parte fundamental de las empresas para el manejo, control, organización de todas las actividades para la generacion de ingresos.

SARA MARÍA ZAMBRANO

2022-03-22 00:40:53 UTC

1.Explique que es la administración
Entiendo por administración todo objetivo para lograr el máximo beneficio posible para una entidad, aplicando todos los procesos administrativos de los recursos que se tiene a disposición

Bryan Roque

2022-03-22 00:42:03 UTC

La administración desde mi punto de vista es un conjunto de funciones que realiza una persona para administrar u organizar alguna economía, materiales o alguna finanza.

Nollan Martínez canizales

2022-03-22 00:43:45 UTC

las fase del proceso administrativo son importante buena organización en la empresa el control esta monitoreando todo de la empresa la planificación de la empresa es importante ya que cuenta para operar la empresa

María Fernanda López Fonseca.

2022-03-22 00:43:49 UTC

1. Explique con sus palabras que es administración
R. Es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos y las actividades de trabajo con el propósito de alcanzar las metas estimadas, haciéndolo de una manera eficiente y eficaz.

bessycampos — 2022-03-22 00:43:50 UTC

Mi nombre es Bessy Lideny Campos Gonzalez
1- La Administración es la capacidad de organizar, tener un orden ya sea de un proceso, alguna actividad etc. Administración es tener el control de las cosas, tener planificado lo que vamos a hacer y como.

Humberto Arriaga

2022-03-22 00:44:31 UTC

2) Yo comprendo que es planificar todo el proceso de cómo se hará , después organizar que es poner en orden, también la dirección que es guiar y el control, esto permite controlar de manera organizada los recursos de la empresa de una manera eficiente para poder cumplir los objetivos.

Yosselin Villalobos

yosselinvillalobos — 2022-03-22 00:44:32 UTC

Bueno yo entiendo que administración es administrar una empresa tener conocimiento del finaziamiento, mantener un control organizacional, mantener el orden dentro de una empresa.

Keiry Yackeline Valladares Pastrana

2022-03-22 00:44:42 UTC

Yo entiendo que siempre una empresa debe mantener estas faces por qué sin un control dentro de la empresa es demasiado difícil llevar acabo una planificación y la planificación en toda empresa es importante se lleva su tiempo crea un plan que genere ingresos eficaces a la empresa , se tiene que ser ordenado en todos los pasos que se lleven y la dirección que nos permite dirigir todos estos métodos que son tan importantes en toda empresa por pequeña o grande que sea .

Bessy Lideny Campos Gonzalez 2-Las bases del proceso administrativo van de la mano, son las que sostienen y dan forma al proceso donde se lleva el control administrativo, al planear se realiza una idea la cual se organiza y se pone en marcha para realizar dicha actividad y siempre se lleva un control.

bessycampos — 2022-03-22 00:44:44 UTC

Jose Arbolaez /

2022-03-22 00:45:14 UTC

R.#2
Es es una estructura de donde partimos para con la planificación de una estrategia a seguir con una organización basada en nuestra misión y visión de la empresa o proyecto con la dirección a una buena implementacion de nuestra estrategia y con el cierre de nuestros planes fijados desde el principio de nuestro proceso administrativo.

pinedarojaslilaesther — 2022-03-22 00:45:44 UTC

Lila Esther Pineda Rojas
¿Que es administracion?
Desde mi punto de vista la administración es la facultad de poder saber manejar una empresa desde el ámbito administrativo, también gestionar de manera adecuada para una buena planificación y organización de recursos tanto económicos como de materia.

Sonia Merlo

2022-03-22 00:46:17 UTC

1. La administración es tener el control ña supervisión de las actividades laborales de otros para que estas se llevan a cabo de forma eficiente y eficaz

Nahun Enrique Cruz Bustillo

2022-03-22 00:46:23 UTC

Sabemos la importancia que es llevar un orden en las organizaciones y es por ello que para un buen control administrativo se llevan a cabo una serie de fases donde corresponden desde la planificación es decir planifcar buen sus objetivos que se deswan lograr y en base a ello se deben llevar bien organizados es donde se llevan secuencia de los objetivos y así ir determinado con exactitud donde se desea lograr y aquí es donde hay una dirección la cual es la que va guiando cada proceso para llegar al fin determinado y es allí donde se llega. La fase del control donde se terminan todos los factores influyentes en la organización y posterior a ello estar activos con las mejoras continuas

Las bases del del proceso administrativo, planeacion , es cuando se se planifican los objetivos de la empresa, ya sea a corto o avlargo plazo, organización : es organizar al personal de acuerdo a las funciones del proceso de producción para delegar el trabajo de forma, para que se realize de forma como lo planeado, dirección es cuando, se da las ordenes o indicaciones para que se valla realizando el trabajo, y control ir supervisando, antes, durante y al finalizar el producto, para que sea como se planeo.

2022-03-22 00:46:27 UTC

Reina canales Blanco.

Jose Alfonso Ardon Ramirez

alfonsoardon — 2022-03-22 00:46:28 UTC

2) En primer lugar tenemos la planificacion: la cual se trata de crear ideas que puedan llevar acabo las empresas para poder llegar a una meta
en segundo lugar tenemos la organizacion: la cual es un orden en el cual trabaja una empresa para poder tener una mejor forma de trabajar sin inconvenientes
la siguiente seria la direccion: la cual es llevar a cabo una meta que se tenga en cuenta dentro de la empresa, y por ultimo tenemos el control: el cual lo tiene mas que todo un jefe o gerente, ya que se encarga de tomar las decisiones mas importantes que podrian afectar positiva o negativamente a la empresa

Sara María Zambrano

2022-03-22 00:47:35 UTC

2.Faces del proceso administrativo
El proceso administrativo es lo que no permite controlar de manera organizada y eficiente.
-Planificación:son todas las herramientas con la que las empresas cuenta para administrar relacionado con el futuro de la misma.
-Organización:forma o manera en que la empresa se organiza desde dividir el trabajo y atribuir responsabilidades y autoridad a los colaboradores
-Dirección:es donde se realizan todas las actividades mediante la aplicación de energía física, intelectual y interpersonal para ofrecer los servicios
-Control:este proceso se utiliza sobre todo para tomar decisiones sobre como hacer para realizar los objetivos

Kenyi Ester Portilllo

2022-03-22 00:47:43 UTC

2.- Dirigir: porder llevar a una organizacion a dar lo mejor de en si
-Organizacion: tiene que saber diriguir y poder dividir al personal en cada departamentalizacion
-Planeacion. poder planera y asi llevar a cabo el plan a desarrolarse dentro de la empresa
-Direccion.poder motivar a su equipo a dar lomejor

Cesar Mejia #2 existen 4 fases 1 Planificacion: es todo lo planeado para controlar las funciones del proceso 2- Organizacion: esta se puede distribuir las funciones o responsabilidadesentre las personas para trabajar en conjunto 3-Direccion: como la palabra lo dice es direccion o motivar a las personas para enpujar en la misma direccion 4-Control: este es la fase que nos ayuda a controlar las actividades anteriores, para controlas los errores

cesarperez24 — 2022-03-22 00:48:35 UTC

Kenia Talavera

keniatalavera — 2022-03-22 00:48:36 UTC

Fases de la administración
Planificación: La etapa de planificación es el primer paso en cualquier proceso de gestión. En esta etapa se definen las metas y objetivos de la empresa. La importancia de la planificación es que reduce la incertidumbre e incrementa las posibilidades de éxito
control: consiste en asegurar que las acciones planificadas se lleven a cabo de acuerdo con el plan. Al igual que la etapa de gestión, esta etapa también pertenece a la etapa dinámica, ya que se trata de acciones específicas dentro de la empresa.
Dirección: es considerada como una de las etapas dinámicas dentro del proceso administrativo.
Organización: Esta parte del proceso se relaciona con las habilidades de los trabajadores y los recursos materiales disponibles para la empresa.

Karina Gissel Ordoñez

2022-03-22 00:48:56 UTC

Organización: Permite tener una distribución adecuada de lo que son las actividades, las tareas recursos de la empresa, nos permite organizar y de esta manera agrupar eficientemente las asignaciones de las diferentes areas de la empresa.

Planeación: La planeación nos permite establecernos objetivos y metas a través de ella de esta manera tener bien definido estrategias las cuales nos permitirán tener metas propuestas las cuales estarán bien planificadas.

Dirección: Nos permite poder coordinar las actividades para que los objetivos se cumplan dentro de la organización, poder dirigir esas metas en base a los resultados requeridos.

Control: Nos permite tener un control de todas las areas y equipo de la organización, ver que estén funcionando de acuerdo a lo planeado que se estén logrando esos objetivos que nos hemos fijado y esas menta y control del personal.

Sara María Zambrano

2022-03-22 00:50:42 UTC

Asta el dia de hoy lo que más me a gustado de la clase de introduccion a la administracion es que se me a permitido adquirir conocimientos específicos de las diversas áreas a si como desarrollar algunas habilidades de provecho para el seguimiento de mi carrera

Sonia Merlo

2022-03-22 00:50:45 UTC

2.planificacion: es definir objetivos estarecer estrategias y desarrollar planes ara coordinación de las actividades.
Organización: la organización determina lo que es necesario realizar y con quien se cuenta otra hacerlo.
Dirección: es motivar alcanzar la finalidad declarada de la organización.
Control: vigilar las actividades para que se realicen conforme alo planeado.

Humberto Arriaga

2022-03-22 00:50:49 UTC

3) Me llamó la atención que la mayoría de los temas lo miraba en la empresa en la que trabajo, algo que antes de esta clase yo no me daba cuenta o no sabía.

Jose Alberto Arbolaez

2022-03-22 00:51:14 UTC

R.#3
Lo que mas me llamo la atenccion es como implementar una estructura organizacional en una micriempresa o en un proyecto y así notar el cambio en la dirección a el éxito.

JOSE NATANAEL LAINEZ

2022-03-22 00:51:24 UTC

Las bases del proceso administrativo son 4.
Planeacion.
Organizacion.
Direccion y
Control.

la planeacion analiza el proceso de las funciones.
y se toman las decisiones importantes.
Organizacion lleva el control organizado
Direccion son los procesos que se deben seguir para poder alcanzar metas y objetivos
El control. tiene la informacion mas precisa de lo que sucede.

Alba Aguilera

2022-03-22 00:51:49 UTC

R,3 en mi persona pues aprendi mucho ya que eso nos ayuda para tener un mejor desarrollo para la vida es de mucha importancia cada temas q hemos visto mucho q aprender y asi poder desarrollar ya sea empresa..

Bessy Lideny Campos Gonzalez

bessycampos — 2022-03-22 00:52:10 UTC

3- Lo que más me llamó la atención de la clase fue conocer el producto estrella, el cual es el más vendido, haciéndome que a cada lugar que iba donde hay ventas yo decía esto es lo que más se vende entonces es el producto estrella, se me hizo muy interesante ver como por sectores este producto estrella varía. Lo que menos me gustó fue diferenciar eficiencia y eficacia al inicio fue confuso ya que son términos que se parecen.

Yosselin Villalobos

yosselinvillalobos — 2022-03-22 00:52:26 UTC

R #2
Las fases del proceso administrativo son importantes en toda empresa, ya que son una base importante porque gracias a estás 4 fases una empresa puede ser mejor de como era antes siempre mantener una planificación de todo el trabajo que se realiza, un control tanto como en los empleados también en lo financiero, una organización un grupo de personas que obedesca las normas que se le dan ha realizar y una dirección.

Reina Canales Blanco. Pregunta 3.

2022-03-22 00:52:32 UTC

Lo que me mas me gustó, fue que la participación, de los estudiantes, la interacción de los alumnos, la valoración que se dá en la opinión , de cada estudiante, y la motivación que nos dá, Licenciada.

Nollan Martínez canizales

2022-03-22 00:52:32 UTC

lo que aprendí en esta clase conocimiento que no sabia ya que me claro dudas de concepto que no tenia conocimiento

JOSE NATANAEL LAINEZ

2022-03-22 00:53:10 UTC

Lo que mas me gusto fue conocer todas las etapas para el funcionamiento y la organizacion de las empresas directamente en el campo.

Cesar Mejia #3 me a gustado el proceso de conoser nuevas herramientas, lo importantes de los procesos, y poder aplicarlos en nuestros trabajos, y varias palabras como Empowerment, Benchmarking entre otras.

cesarperez24 — 2022-03-22 00:53:12 UTC

Mario Alberto Urrutia Irías

2022-03-22 00:53:27 UTC

2-R/
A) La planeación: es la primera etapa que debe ejercer el cuerpo administrativo de una empresa. Aquí es donde serán previsto los objetivos que deberá cumplir la empresa
B) Organización: en esta es distribuir cada actividad entre los diferentes grupos de trabajo que componen una empresa.
C) Ejecución: en esta fase es necesario un gerente que sea capaz de dirigir, tomar decisiones y ayudar a las diferentes áreas laborales
D) Control: tiene la tarea de garantizar que la empresa este encaminada hacia el éxito.

Delmy Sosa

2022-03-22 00:54:26 UTC

1. La administración es un conjunto de funciones que los seres humanos realizan en una empresa para obtener mejor control, administración u así obtener mejores resultados

Karina Gissel Ordoñez

2022-03-22 00:54:27 UTC

Bien durante la clase aprendí mucho sobre lo que es la administración ya en otras clases anteriores hemos visto algunos conceptos relacionados pero no ha profundidad como en la clase. Aprendí como poder desarrollarse como un gerente como poder aplicar estos conceptos en la vida diaria, como establecerse metas, como poder ser eficiente y eficaz tanto en lo laborar como en lo persona, como ser un buen líder, y también me gusto las herramientas que se utilizaron en clase. En general fue una clase que me permitió aprender mucho.

Kenyi Ester Portillo

2022-03-22 00:54:36 UTC

me encanto el poder ver los negocion de mis padres y poder indentificar cada papel que desempeñan las personas a acargo de la administrdora y ahora ya se que ella es la gerenta la que se encarga de llevar el control y una mejor organizacion dentro del negocio de mi familia . y me encanto esa pasion que usted imparte, que no me gusto que tenemos poco tiempo y hay mucho que aprender de los que ya trabajan en una empresa
y se que hay mucho por aprender aun

Jose Alfonso Ardon Ramirez

alfonsoardon — 2022-03-22 00:55:18 UTC

3) Creo que lo mejor fue aprender acerca del proceso organzacional, ya que es tema de interes general que nos puede ayudar en un futuro para trabajar en una empresa, ya que cada tema a abordar en esta clase se basa en los conocimientos que necesitaremos, como por ejemplo el proceso organizacional nos enseña a llevar un orden para hacer las actividades requeridas y que por cada trabajo hay un area diferente en el cual se desarolla por personas capacitadas, la clase termino teniendo mas temas interesantes, los cuales nos serviran no solo en empresas sino tambien en nuestro dia a dia.

Nahun Enrique Cruz Bustillo

2022-03-22 00:55:33 UTC

Tengo satisfacción de esta clase me gustó la forma en que tuvimos tareas es decir soy fans de las tareas de análisis me gustó que tuve la oportunidad de aplicar conocimientos en tareas de análisis ya que sabemos que la toma de decisiones es muy importante me encanta el papel que juega el personal de recursos humanos ya que es de suma importancia en las organizaciones aprendí conceptps que son importantes y de como aplicar conceptos ejemplo el benchmarking es de suma importancia por que se hacen esos análisis de mercado y así hacer cada día las mejores continuas esta clase es muy compleja sin embargo no dejo de sorprenderme con conceptos nuevos y sobre todo como aplicar estrategias de mercados y en mi caso que soy emprendedor tuve la oportunidad de hacer analisis y poder identificar muchos de los errores que cometía al tomar decisiones. Aprendí conceptos importantes de la administración y lo importante que es en una organización saber idenficar conceptos como eficacia, eficiencia, producción, productividad, ventaja competitiva entre otras

Yosselin Villalobos

yosselinvillalobos — 2022-03-22 00:56:00 UTC

R #3
Aprendí demasiado sobre lo que es administración se me complico en el aspecto de dar mi opinión en las clases, pero la clase me encanto porque yo nunca pense que una empresa tenía tantas funciones, y esta clase me ayudo demasiado ya que estoy resiviendo un taller de formación empresarial, y hací poco a poco ir aprendiendo más.

Bryan Roque

2022-03-22 00:56:00 UTC

Existen 4 fases principales en el proceso administrativo que son planificación, organización, dirección y control. La planificación es el primer paso de todo proceso administrativo. La fase de organización es el siguiente paso consiste en distribuir las tareas y responsabilidades de los grupos de trabajo. La fase de dirección se pone en ejecución en el engranaje interno de la compañía y por último la fase de control que consiste en asegurarse de que las acciones planificadas se realicen tal como fueron trazadas.

Kenia Talavera

keniatalavera — 2022-03-22 00:57:24 UTC

3- lo que me llamo la atención es que la clase de administración es importante ya que la administración es la responsable de establecer metas, seguir el cambio y el crecimiento, medir el desempeño, planificar, controlar costos, fijar precios, resolver conflictos y controlar la calidad. la administración es muy importante en una empresa y como futuros ing industriales tenemos que aprender a implementarla.
lo que menos me gusto de la clase es que en los exámenes era muy poco tiempo para resolverlo por lo demás todo bien

Keiry Yackeline Valladares Pastrana

2022-03-22 00:57:34 UTC

3R// Me gusto mucho la clase venía con expectativas de sólo pasarla , pero me di cuenta que con ese pensamiento no llegaría a nada ! Me gusto aprender sobre el liderazgo y el carácter que debe mantener un gerente co la empresa que debo ser eficiente con lo que yo desempeñé en cualquier ámbito de mi vida y mantener mi eficacia con lo que haga , ser perseverante y mantener una meta fija ya sea a largo o corto plazo e aprendido que debo esforzarme cada día más que ayer para ser una persona no solo con un título si no también con conocimientos , y claro que muy importante ejercer con honestidad creo que la frase ( La honestidad es absolutamente esencial para un líder ) se me quedara grabada quiero ser un gerente pero también un líder , con visión y ambición hacer un excelente desempeño de mi trabajo!

Humberto Arriaga

2022-03-22 00:59:45 UTC

4) Dar incentivos al empleado para así poder motivarlo, para que dé su mejor rendimiento y así mejorar la productividad.

Cesar Mejia #4 La motivacion es la una de las partes mas importantes en cualquier proceso, devido a que los colaboradores motivados hacen mejor el trabajo, y la empresa que motiva al colaborador es una empresa de exito.

cesarperez24 — 2022-03-22 01:00:22 UTC

Bryan Roque

2022-03-22 01:00:23 UTC

Aprendí un poco sobre lo que es la administración y siento que esta clase me puede ayudar mucho en un futuro ya que estudiándola un poco más a fondo podemos aprender sobre algunos procesos que son indispensables en una organización o empresa.

Jose Alberto Arbolaez

2022-03-22 01:00:29 UTC

R.#4

La motivación tiene varias caras por donde podemos ayudar a un colaborador o un encargado e incluso los gerentes ya sea con incentivos, con ayudas, con escuchar sus debilidades y fortalezas, así creando un ambiente de confianza en el trabajo.

Lila Esther Pineda Rojas

pinedarojaslilaesther — 2022-03-22 01:00:35 UTC

Fase de planificación es toda la fase donde hacemos lo que es la planificación de lo que vamos a hacer a corto y largo plazo es como lo que queremos lograr en un tiempo determinado y donde queremos llegar y estar en tantos años o en tanto tiempo.

Organización.
Nos permite ser competitivos en el mercado comercial ya que eso nos permite ser útiles en este ámbito, tener una buena organización nos permite tener una buena posición ante la competencia ya que viendo un buen desempeño y orden nos volvemos más atractivos ante los clientes.

Dirección.
Esta fase consiste en ejecutar las actividades que tenemos como empresa para tener una meta deseada a la que nos proposimos, con esto la empresa logra tener un buen alcance a los objetivos que se a propuesto.

Fase control.
El control lo hacemos para evitar todo tipo de problema o irregularidad en la empresa o corregir lo que detiene la producción y procurar que se obtenga la mejor calidad en cada proceso.

María Fernanda López Fonseca.

2022-03-22 01:00:37 UTC

2. Explique con sus palabras las bases del proceso administrativo:

Planeación: esta trata de programar las tareas a realizar y resolver las diferentes situaciones que luego se ejecutaran.
Organización : la idea es ver quien se encargará de cada tarea, en el orden que se realizarán y finalmente que estructura tendrá el proyecto.
Dirección: no solo se encarga de mandar, también lo hace ayudando, respaldando e interviniendo en cualquier conflicto o situación que se pueda dar.
Control: este último se basa en el seguimiento de medidas confiables que pueda supervisar que se consigan los objetivos.

Bessy Lideny Campos Gonzalez

bessycampos — 2022-03-22 01:00:55 UTC

La motivación. Es uno de los factores importantes para mantenernos activos, felices, así realizamos mejores las actividades o labores que se nos asignen. En el caso de motivación laboral nos impulsa a hacer con más ganas y energía las actividades asignadas. Y en el caso de motivación personal es aquello que nos hace sentir que estamos haciendo las cosas bien y que nos inspira a llegar a una meta.

Alba Aguilera

2022-03-22 01:01:11 UTC

R2. fases del proceso administrativo
planeación; es la función administrativa que puede comprender los objetivos y metas definir las estrategias.
organización; esta fase ayuda a tener un mejor orden bien organizado para las actividades .
Dirección esta fase nos permite poder entender y asi poder coordinar cada actividad y poder llevarla acabo con una mejor dirección.
Control; proceso en supervisar las actividades para garantizar que se realicen según lo planeado.

Jose Alfonso Ardon Ramirez

alfonsoardon — 2022-03-22 01:01:19 UTC

4) Es todo aquel incentivo que nos ayuda a poder seguir adelante y cumplir nuestra meta, ya que nunca sera fácil un trabajo, entonces siempre debemos tener una motivacion, ya sea una familia, hijos, la auto sustentación, ya que trabajar sin un proposito es igual a no trabajar o caminar sin rumbo

Sara María Zambrano

2022-03-22 01:01:34 UTC

La motivación es muy importante dentro de las empresas ya que permite conducir el trabajador a interesarse más y a tratar de alcanzar sus objetivos y los de su empresa la motivación para es un elemento muy importante en la administración puesto que un trabajador motivado entrega calidad de trabajo punto importante para el crecimiento de toda empresa.

Reina Isabel Canales, pregunta 4

2022-03-22 01:01:37 UTC

La motivación es una sonrrisa , una frace amable , un premió, un incentivo que un jefe ,o un gerente le dá a los empleados para , animarle, y para que realize o se esfueze por realizar el trabajo de manera eficiente.

Sonia Merlo

2022-03-22 01:02:00 UTC

3. Licenciada la forma de dar su clase es excelente creo que como alumnos podemos pensar que es muy estricta pero pienso es un ejemplo a seguir, usted nos enseña que debemos ser excelente en lo que hacemos por ponernos metas y prepararnos más cada día siendo excelentes profesionales debemos hacer las cosas debemos hacerlas bien por el simple gusto de hacerlas debemos ser honestos y transparentes.

JOSE NATANAEL LAINEZ

2022-03-22 01:02:01 UTC

es aquella conducta de las personas que lo animan conseguir metas y objetivos, el plus que saca cada persona para conseguir sus logros.

Karina Gissel Ordoñez

2022-03-22 01:02:10 UTC

Bien la motivación es algo que en todo trabajo y tanto en la vida personal, nos permite tener ese entusiasmo esa capacidad para hacer las cosas con empeño con esfuerzo, un trabajador que este bien motivado es alguien que dará un buen rendimiento, que hará sus tareas con el mejor empeño y dando los mejores resultados, es muy difícil guiarnos a lograr y desarrollar algo sino tenemos motivación, como futuros lideres tenemos la responsabilidad de implementar esa motivación en los demás que les permita sentir que no solo son colaboradores sino también miembros importantes de la empresa.

Keiry Yackeline Valladares Pastrana

2022-03-22 01:02:25 UTC

R4//Motivación : creo que todos en algún momento de nuestra vida hemos necesitado de ese apoyo emocional y también hemos sido instrumentos para ser de apoyo con otras personas , dentro de una empresa se ve aveces en mi experiencia poco de esto, de motivar a sus empleados e leído que lo importante de una empresa también son sus empleados no solo sus clientes. Si se mantiene un empleado motivado a cumplir sus metas se atrae mejores resultados en el desenvolvimiento de sus tareas .

Kenyi Ester Portillo

2022-03-22 01:03:15 UTC

que la motivacion es algo muy importante y fundamental para el ser humano y mas dentro de una empresa, ya que trabajar con personas que solo estan mandando y no inyectando esa motivacion no dan ganas de hacer bien el trabajo y ese entuciasmos nos ayuda a poder crecer y aprender a ser mejores cada dia ya que vemos que nuestro trabajo es valorado. por esa la motivacion es una pieza fundamental en nuestra vida

Nollan Martínez canizales

2022-03-22 01:03:31 UTC

la motivación en una empresa esencial ya tiene que tener motivados a los colaboradores para su rendimiento se eficiente tener motivados en todas las arias asta altos rango de la empresa para crear un ambiente de enfoque a los objetivos de la empresa

Bryan Roque

2022-03-22 01:04:06 UTC

La motivación creo que es un factor muy importante que debe formar parte del día a día entre los empleados, esto ayuda a mantener un ambiente agradable a la hora de llevar a cabo un trabajo.

Kenia Talavera

keniatalavera — 2022-03-22 01:04:35 UTC

La motivación es un estado interno que activa dirige y mantiene el comportamiento de una persona hacia metas u objetivos específicos. La motivación es lo que da energía y dirección al comportamiento, y es lo que provoca el comportamiento. Por ejemplo cuando vamos a la Universidad si el estudiante encuentra un tema interesante y el maestro es entretenido para dar la clase, la motivación para aprender más vendrá naturalmente.

María Fernanda López Fonseca.

2022-03-22 01:05:05 UTC

3. ¿Qué fue lo que más le llamó la atención de la clase?
R. La herramienta de Padlet, porque podemos hacer nuestros propios comentarios y a la vez interactuar con los demás compañeros.

Nahun Enrique Cruz Bustillo

2022-03-22 01:05:13 UTC

Para mi la motivación es el factor más influyente en los colaboradores cuando hablamos en el ámbito laboral una persona motivada es capaz de lograr los objetivos, yo soy uno de ellos me gusta que mi trabajo sea reconocido y la motivación se puede dar de varias formas con un aplauso, palabras motivaciónales hasta reconocimientos, y que mas que sea en la parte financiera es por ello que la motivación debe darse en todas las empreas y así lograr los objetivos, un colaborador motivado tiene mayor rendimiento!

Mario Alberto Urrutia Irías

2022-03-22 01:05:18 UTC

3-R/ me gusta la dinámica de la clase porque nos incentiva a prestar atención y participar en ella

Lila Esther Pineda Rojas

pinedarojaslilaesther — 2022-03-22 01:06:19 UTC

Lo que más me ha gustado de esta clase es la paciencia con la que nos enseña y como cada paso lo ha enseñado detalladamente y cada parte de lo que nos va a servir en la vida diaria de aquí en delante y los ejemplos que pone son muy relacionados con el diario vivir y así se entiende de una mejor manera todo el proceso .

Delmy Sosa

2022-03-22 01:06:45 UTC

4. La motivación es ese impulso que cada quien tiene para realizar algo , es cómo una meta a superar,un logro que alcanzar, lo que nos impulsar a ser mejores y superarnos a nosotros mismos

Yosselin Villalobos

yosselinvillalobos — 2022-03-22 01:07:14 UTC

R #4
Pues la motivación es algo que poco hoy en día hacemos porque existe lo que es egoismo, pero aprendí demasiado a no dar la espalda a un compañero que necesite ayuda o un consejo de apoyo, porque siempre hay que motivar a nuestros compañeros de trabajos o también motivarse si mismo ya que siempre entra el pensamiento de que no voy a poder, siento que me saldra mal, sin embargo la motivación nos deja algo que nada es imposible en la vida siempre hay que tener ese motivo en nuestra mente que podremos lograr todo lo que nos propongamos. Y el tema de la motivación me gusto mucho porque esto tanto como lo necesitamos en el trabajo también en nuestra vida cotidiana. En nuestro trabajo siempre necesitaremos un apoyo o motivación de algún compañero de trabajo o familiares.

Alba Aguilera

2022-03-22 01:07:30 UTC

La motivación
es la reaccion positiva que podemos tener los trabajadores y es una pieza muy importante ya que atreves de ella podemos ver la conducta de una persona y que lindo s siente cuando n una empresa nos motivan a seguir avanzando seguir luchando .. muy importante para vida humana la motivación.

Sonia Merlo

2022-03-22 01:09:36 UTC

4. La motivación es algo que puede ayudar a cualquier individuo a mantenerse en acción, lograr sus metas. La motivación en cada individuo es diferente ejem. Un trabajador motivado rendirá más por el simple hecho de que se siente bien en su puesto de trabajo, es el motivo o la razón que mantiene la conducta de una persona.

Humberto Arriaga

2022-03-22 01:12:38 UTC

5) En su teoría es una jerarquía de las necesidades humanas que se cree que a medida que se satisfacen las necesidades más sencillas, las personas desarrollarán unas necesidades más superiores.

Mario Alberto Urrutia Irías

2022-03-22 01:12:39 UTC

4-R/ la motivación es el motor que mueve al mundo.
A menudo hablamos de que los alumnos no están motivados en clases . Nos cuesta poner atención, ponernos a estudiar, pero siempre hay algo o alguien que nos impulsa motiva. Porque sin motivación no hay acción

Jose Alberto Arbolaez

2022-03-22 01:14:33 UTC

R.#5
Planteaba que los seres humanos perseguimos nuestros objetivos siempre que el ambiente sea óptimo. Por lo tanto, nuestras metas varían en función de nuestra situación en cada momento, Impulsor de la psicología humanista, que se basa en conceptos como la autorrealización, los niveles superiores de conciencia y la trascendencia, creó la teoría de la autorrealización que lleva su nombre.

Bryan Roque

2022-03-22 01:16:02 UTC

Maslow formuló en su teoría una jerarquía de necesidades humanas y defiende como se satisfacen las necesidades más básicas, argumenta que a medida que los individuos van satisfaciendo las necesidades estos desarrollan deseos más elevados.

Kenyi Ester Portillo

2022-03-22 01:16:22 UTC

son las que se ordenan en 5 niveles desde las mas basicas hasta las mas levadas

5.auto realizacion
4.estima
3.sociales
2. seguridad
1.filosofia
se refiere a satisfaser las necesidades mas basicas de los seres humanos,

María Fernanda López Fonseca.

2022-03-22 01:16:34 UTC

4.¿ Qué comprendió acerca de la motivación?
R. La motivación es lo que nos impulsa a actuar para alcanzar nuestras metas en cualquier etapa de la vida. En sentido académico pueda que nos sintamos sin ganas de continuar por el método que utilizamos actualmente, pero cada uno tiene algo que lo impulsa a querer seguir adelante y eso es una motivación suficiente.

Lila Esther Pineda Rojas

pinedarojaslilaesther — 2022-03-22 01:17:13 UTC

La motivación es la acción de motivar a las personas a los trabajadores de una empresa ya que ellos necesitan mantener una manera de pensar que los haga mantenerse en acción y productivos.

Cesar Mejia #5 Esta Teoria esta basada en la necesidad de las personas y estan jerarquizadas segun su puesto o la importancia del mismo, como ser: Autorealizacion, donde estaba la creatividad la vision liderazgo, la necesidad de reconoser o reconosimiento como ser la confianza , respeto, prestigio o logros. Neceidad de Afililiacion: donde tenemos la amistad, afecto, relaciones sociales entre otras, Neceidad de Segiridad: como Fisica de recurso moral o Familiar. y las fisiologicas donde comprende la alimentacion, descanzar, respiracion, ETC.

cesarperez24 — 2022-03-22 01:17:25 UTC

SARA MARIA ZAMBRANO

2022-03-22 01:17:44 UTC

Esta teoria nos habla de las necesidades humanas y define que conforme se satisfacen las necesidades mas basicas que son las que se encuentran en la parte inferior de la pirámide los seres humanos desarrollan necesidades y deseos más elevados, una de las ideas principales es que sólo se atienden las ideas superiores cuando se ven satisfechos las necesidades inferiores el deseo de superación nos hace en su Mallorca de tiempo aplicar en nuestra vida cotidiana esta teoría.

Bessy Lideny Campos Gonzalez

bessycampos — 2022-03-22 01:17:49 UTC

5- Maslow hablaba de una teoría donde se necesitaban satisfacer las necesidades básicas de los seres humanos, el los reflejo en una piramide donde se iniciaba desde la parte de abajo donde tenia que ver con la la parte física necesitamos tener un buen descanso y una buena alimentación para funcionar. Siguiendo con la seguridad enfocándose en los empleos. Luego con las relaciones afectivas esto incluyendo amistades. Siguiendo con el autorreconocimiento donde nos respetemos y respetemos a los demás. Y finalizando la pirámide con la autorrealizacion donde se refleja el éxito que alcanzamos, la capacidad que tenemos de adaptarnos y resolver los problemas.

Kenia Talavera

keniatalavera — 2022-03-22 01:18:32 UTC

Teoría de Abraham Maslow:explica que porque satisfacemos las necesidades más básicas, anhelamos las necesidades más complejas. Abraham Maslow argumenta que los humanos perseguimos nuestros objetivos siempre que el entorno sea óptimo. Así que nuestras metas cambian de acuerdo a nuestra situación en cada momento.
Necesidades fisiológicas. esta es una misión para sobrevivir. También se puede clasificar como biológico.
Necesidades de seguridad y protección. tiene que ver con las expectativas y las condiciones de vida
Necesidades de afiliación. las necesidades de relación son parte del comportamiento humano. En este nivel, el individuo trata de establecer vínculos con los agentes de la sociedad.
Las necesidades de reconocimiento. tienen que ver con cómo nos valoramos nosotros mismos y el resto de la sociedad.
Necesidades de autorrealización o auto actualización. cada individuo tiene unas necesidades propias y diferentes del resto.

Delmy sosa

2022-03-22 01:19:21 UTC

2. Planificación: Es un conjunto de ideas, objetos que se van a realizar ya sea a corto o largo plazo y así lograr el éxito en la empresa.
Organización : son todos las actividades realizadas para lograr metas u obtener ciertos objetivos y siempre con ayuda de uno mismo o de varias personas.
Dirección : En cada una de las capacidades que tiene las personas para llevar acabo la realización de objetivos .
Control: consiste tener el dominio , organizacion de la empresa para asegurar que cada uno de los planes que se lleven acabo de acuerdo a la empresa .

Reina Isabel Canales Blanco, pregunta 5

2022-03-22 01:19:57 UTC

La teoria de las necesidades de Abram Maslow, se refiere a que el hombre es movído o motivado , los escalones inferiores se refiere a la necesidades fisiológicas y de seguridad , como ser alimento, abrigo y protección , luego los escalones superiores, como ser socializar , estima, autorealización , donde ya es el deseo de superacion, de vivir mejor .

JOSE NATANAEL LAINEZ

2022-03-22 01:20:29 UTC

Es llamada la jerarquías de las necesidades donde habla de las seguridad Física ,(empleo ,salud,)
Afiliación sexo, religión amistad
reconocimiento donde hay confianza y respeto
Fisiología es toda la supervivencia de la persona
autorrealización es la parte mas elevada del ser humano

Karina Gissel Ordoñez

2022-03-22 01:20:53 UTC

Bien Abraham Maslow decía que el hombre tiene ciertas necesidades, como las necesidades fisiológicas que son las que nos permiten satisfacer las necesidades humanas, las de seguridad que nos permiten sentirnos capaces y seguros frente las situaciones que se nos presenten, las sociales que son las que nos permiten desarrollarnos en los diferentes grupos de personas, las de estima nos permiten tener esa confianza, esa reputación y ese reconocimiento que todos necesitamos para continuar motivados y finalmente las de autorrealización que nos permiten sentir que hemos logrado lo que esperábamos, que logramos esas metas, esos objetivos planteados y que nos permitieron tener éxito.

Sonia Merlo

2022-03-22 01:20:57 UTC

5. Abraham Maslow fue un psicólogo psiquiatra estadounidense el impuso de la psicólogogia humanista que se nasa en conceptos como la autorrealacion y niveles superiores la conciencia y transcendencia creó la teoría de autorrealizacion que lleva su nombre.. Su teoría impulsa la conducta humana ya que es autor de nuestras acciones son fruto de motivación que nos hace cubrir nuestras necesidades.

Mario Alberto Urrutia Irías

2022-03-22 01:21:24 UTC

5-R/ Maslow creo la teoría de la motivación en la cual define una jerarquía de las necesidades humanas y argumenta que a medida que las personas van satisfaciendo las necesidades básicas, desarrollan necesidades más elevadas

Keiry Yackeline Valladares Pastrana

2022-03-22 01:22:13 UTC

Abraham Maslow . Habla sobre la motivación que nos lleva al objetivo de alcanzar una meta todos tenemos necesidades básicas y si nos llenamos esas necesidades podemos alcanzar Deseo aún más grandes de llegar a la meta todos tenemos capacidades para realizar metas y llegar a ellas , nos preocupamos por mantener un trabajo estable y pensamos si es es estable mi trabajo tendré ingresos estables a mi hogar !

Nollan Martínez canizales

2022-03-22 01:24:34 UTC

la teoria de Abrahán maslow es la teoría sobre la motivación humana las cuales son: autorrealización: todo los valores morales de las personas como respectos la creatividad de la personas aceptar cuando un problema es inminente como resolver los problemas
reconocimiento: es que las personas confié en los de mas el respecto
afiliación: cuando los seres humanos brinda la amistad las relaciones entre las personas
seguridad: como lo bien lo dice de seguridad ámbito físico de empleo de recursos las personas
filosofía: todo lo que ser humano utiliza como vestimenta alimentación vivienda

Nahun Enrique Cruz Bustillo

2022-03-22 01:24:37 UTC

Esta teoría hace saber lo mas importante de nuestras vidas estando plasmadas en la base las partes fisiológicas es decir las necesidades primordiales para las etapas seguientes Dios es tan maravilloso que nos permite respirar nos permite tener satisfacciónes personales la alimentación es importante como etapa siguiente la seguridad osea la integridad personal es importante sentirse seguro de sus ingresos o delas capacidad que se tiene para generarlos los humanos nos hace buen el cariño el afecto ya sean amigos familiares las satisfacción personales y necesitamos que seamos reconocidos que seamos incluidos en la sociedad el respeto la solidaridad entre otros y somos capaces de autorealizarnos es decir somos capaces de lograr esas metas debemos ser creativos y dibujar la vida para lograr cumplir nuestros sueños

Jose Alfonso Ardon Ramirez

alfonsoardon — 2022-03-22 01:24:42 UTC

5) Esta piramide se encarga de demostrar cuales son aquellas necesidades basicas que tenemos como humanos, ya que asi como existe la piramide alimenticia que nos dice que debemos comer, de la misma manera hay una piramide que nos enseña aquellas cosas que son primordiales para el ser humano:
Principalmente tenemos las necesidades fisiologicas de mas importancia ya que se trata de los alimentos, la vivienda, en resumen todo aquello que nos ayuda a sobrevivir.
como segundo punto tenemos las de seguridad: las cuales se trata sobre nuestra proteccion, ya que recordemos que debemos tener precauciones en todas las areas.
ahora estan las de afiliacion: que se trata en aprender a adaptarse a la sociedad y a su entorno y poder relacionarse, ya que recordemos que necesitamos a los demas en este mundo.
tenemos las de reconocimiento: que se trata en ya dar ideas, ser conocidos y poder liderar si es posible.
y por ultimo tenemos la autorelacion: que se basa mas que todo en conocer quienes somos y a que queremos llegar, que queremos hacer y a donde vamos

Yosselin Villalobos

yosselinvillalobos — 2022-03-22 01:25:02 UTC

Estás teorías son demasiado importante en nuestras vidas en la forma empresarial, la fisiologica nos enseña la respiración, la alimentación y el descanzo. Cuando terminamos esta etapa pasamos a hacer lo que es la seguridad cuando hablamos de seguridad es ala seguridad de un empleo, de nuestra salud, de nuestra seguridad física. Tambien viene lo que es las sociales o amor donde en esta se encuentra una amistad, familiares o noviazgos.
Y pasamos a lo que es autoestima estar seguros de si mismo tener exitos, tener confianza
Y haci nos conlleva a lo que es autorealización que esta la creatividad, la moralidad, hacerse responsables de nuestros hechos.
Presisamente hoy en el taller que estoy resiviendo me explicaron cada una de estas teorías y la verdad son muy importante tener cada una ellas tener seguridad en si mismo.

Bessy Lideny Campos Gonzalez

bessycampos — 2022-03-22 01:25:21 UTC

La importancia en el control de las empresas va reflejada va guiada en como vamos a realizar las actividades. Es importante llevar un control desde el producto ingresado, el que sale, lo que se produce si fuera el caso, las ganancias así mismo el desempeño que tienen los colaboradores con la empresa. Es necesario llevar un control de gastos, de ganancias llevar un manejo del tiempo, los empleados si cumplen con sus horarios laborales y que hacen dentro del mismo.
El control también está diseñado para mejorar la empresa, se llevan metas y planes y con el control vamos a saber si se a logrado el objetivo.

Sonia Merlo

2022-03-22 01:25:35 UTC

6. Es una función por medio del cual se evalua el desempeño en una empresa. Es muy importante el proceso de control para que se garantice que todo lo planificado de realice se verifica el rendimiento mediante comprobacion es el vínculo de las funciones de la gerencia. Se mide en que se esta equivocado para mejorar.

Delmy sosa

2022-03-22 01:25:57 UTC

3. Me gustó la clase ya que cada día aprendía algo nuevo y así iba aumentando mis conocimientos acerca de la carrera

Humberto Arriaga

2022-03-22 01:26:29 UTC

6) Representa una etapa fundamental del proceso de gestión, ya que cierra el ciclo y lo actualiza, esto ayuda a ver lo que está bien y lo que no, a partir de eso se pueden hacer acciones correctivas o preventivas para este control.

Lila Esther Pineda Rojas

pinedarojaslilaesther — 2022-03-22 01:26:32 UTC

Sobre la piramide de Maslow, tengo entendido que es una teoría motivacional muy utilizada , ya que es una pitamide completa de lo que es en realidad las necesidades como ser humano donde podemos medir diferentes etapas de lo que necesitamos, como ya sean fisiológicas, de seguridad , en el ámbito social, de estima y autocorreccion donde se estudia lo que se busca lo que se desea suplir.

Jose Alfonso Ardon Ramirez

alfonsoardon — 2022-03-22 01:26:50 UTC

El control es una gran ayuda en cualquier empresa, ya que sin ello habria un caos, sirve para poder organizar a los integrantes de la empresa y sepan lo que deben realizar y saber en que area deben trabajar

Jose Alberto Arbolaez

2022-03-22 01:26:55 UTC

R.#6
Bueno con designar unas tareas a un grupo de trabajadores no significa que todo saldrá como es, debe llevar unas rigurosas superposiciones, ciertas entrevistas en los puestos de trabajo, que es donde se dan las dificultades y así ver soluciones o cambios que deban llevar a cavo para un mejor controlo en nuestros procesos.

Karina Gissel Ordoñez

2022-03-22 01:27:08 UTC

Es importante porque el control nos permite saber que se estén cumpliendo las metas y los objetivos, el control en una empresa es muy importante porque nos permite poder corregir errores, poder ver si se están logrando las estrategias establecidas, el control esta dirigido a toda la organización ya sea maquinaria, materia prima, recurso humano y todo lo que conforma la empresa, ninguna organización puede estar marchando bien si no se lleva un control adecuado de todo dentro y fuera de ella.

Alba Aguilera

2022-03-22 01:27:12 UTC

R5. Maslow formula en la teoria una jerarquia de necesidad de los humanos y define las necesidades mas básicas. también nos dice que los seres humanos tenemos deseo mas grandes de llegar meta.
5.Autorealizacion ,4. el estima ,3. sociales, 2.segurida , y la 1.filosofia.

Bryan Roque

2022-03-22 01:27:24 UTC

Esta función posee una especial importancia en la vida de una empresa u organización ya que esta permite determinar las acciones para el logro de los objetivos fijados. En otras palabras permite que las actividades y procesos en una empresa se efectúen de la mejor manera y se puedan solventar los problemas que surjan, así como obtener aprendizajes a partir de la realización de estos procesos para poder hacer mejoras a futuro.

Reina Isabel Canales Blanco. 6

2022-03-22 01:28:47 UTC

El control en la empresa es muy importante, porque sin el control no se realizaría el trabajo conforme a lo planeado. El control ayuda a tener un mayor desempeño del trabajo, a elaborar productos de calidad, y cumplir con las demandas de los acreedores, el control es ademas da la oportunidad, de ver como va quedando el proceso de las adtividades.

Keiry Yackeline Valladares Pastrana

2022-03-22 01:29:11 UTC

R6// El proceso de control : su importancia es se puede decir de manera obligatoria para toda empresa por qué que sería de una empresa si no se mantiene un control con sus colaboradores cada quien haría lo que lr plazca dentro de la empresa sin normas , sin metas !
O con la plantación de un proyecto , si no se mantiene un control con el manejo de el proyecto sería un desastre y no se podría llevar a cabo por qué para todos necesitamos control es como el proceso administrativo debemos tener siempre en cuenta esto , control dentro de la empresa !

Sara Maria zambrano

2022-03-22 01:29:14 UTC

Es muy importante por que a través del contel se puede estableces un esquema estructurado enfocado a la busqueda de los objetivos operativos y financieros de la empresa esta diseñado principalmente para proveer una estabilidad razonable hacerla de objetivos y cumplimento de la entidad , la implementación del sistema de control impulsa a conseguir objetivos prevenir pérdidas de recursos mejora la ética incrementa confianza y reduce riesgos independiente mente del tamaño o tipo de empresa

Yosselin Villalobos

yosselinvillalobos — 2022-03-22 01:29:41 UTC

R #6
El control en las empresas es demasiado importante ya que esta maneja lo que es un orden sobre los empleados, sobre lo finansiero y también sobre los productos que entran y salen dentro de la empresa el control es algo importante que siempre en toda empresa debe tener ya que esta maneja el control de la empresa tanto como en empleados, en los gerentes etc.

Kenia Talavera

keniatalavera — 2022-03-22 01:30:10 UTC

6/
La función de control es de particular importancia en la vida de la organización porque ayuda a definir el desfase entre lo planificado y lo realizado y, en consecuencia, se alinean las acciones para lograrlo y se fijan los objetivos. Los controles permiten a los gerentes saber si sus metas y planes están en línea con lo planificado y qué acciones deben tomar en el futuro. Los sistemas de control brindan a los gerentes información y retroalimentación sobre el desempeño de los empleados. Los controles mejoran la seguridad física y ayudan a reducir las interrupciones en el lugar de trabajo.

María Fernanda López Fonseca.

2022-03-22 01:31:30 UTC

5. Hablé un poco acerca de la teoría de Abraham Maslow.
R. De lo que yo entendí de la teoría, pondré un ejemplo.
Si una persona tiene hambre y sed a la vez, primero tendrá que calmar la sed antes que comer. Porque si bien es cierto podemos estar sin comer unos cuantos días, pero solo un par de dias sin beber agua.
La sed es una necesidad más fuerte que el hambre.
De la misma forma si esa persona está muy muy sediento, pero alguien le ha colocado algo que no te permite respirar, obviamente la necesidad de respirar es mucho más importante.
Pero por otro lado el sexo es bastante menos importante que las antes mencionadas.
Esa es una jerarquía de necesidades.

Nahun Enrique Cruz Bustillo

2022-03-22 01:31:43 UTC

La importancia del control en las organizaciones es de suma importancia es aquí donde se van a reflejar los objetivos logrados esto permite que la organización se manifieste como una empresa activa ya que el control es e que determina las utilizades y así lograr cada objetivo el control es el que permite trabajar bajo lo fijado y así se va determinado la forma en que trabaja la empresa y de igual forma si se cometen errores pues esto hace que la corrección de los mismos se haga de manera directa y así mismo se logra la mejora continua

Kenyi Ester Portillo

2022-03-22 01:32:13 UTC

Es el proceso de control para poder supervisar todas las actividades realizadas y planedas los controles le permiten a los gerentes poder ver la planeacion que se lleva acabo y asegurarse que las actividades se realicen esten bien ver el rendimiento realizado tambien, y el desempeño y cada desicion a segir

Nollan Martínez canizales

2022-03-22 01:32:32 UTC

el control es una de las etapas fundamentales en la cual puede tener una información mas precisa de lo que sucede es la función administrativa en que mide y corrige el desempeño individual

Lila Esther Pineda Rojas

pinedarojaslilaesther — 2022-03-22 01:32:35 UTC

Importancia del concepto de control.
Es muy importante este concepto ya que es el proceso administrativo donde se realizan actividades que pretenden garantizar que las cosas que hemos planificado coincidan con las que se han realizado en un tiempo determinado.
Con esta etapa podemos darnos cuenta de lo que hemos logrado, lo que hemos fallado y lo que hemos avanzado nos ayuda a tener un mejor orden en nuestra empresa. .

JOSE NATANAEL LAINEZ

2022-03-22 01:33:02 UTC

es muy impórtate consiste en la supervisión de todas las actividades planificadas en una empresa, mediante la medicion de rendimiento actual,comparacion del desempeño actual,tomar acciones para corregir desviaciones

Alba Aguilera

2022-03-22 01:33:19 UTC

R6. Importancia del control en las empresa
es un proceso muy importante para una empresa ya que posee una esencia importante en la vida de una organización porque le permite determinar el desvió entre lo planeado y lo realizado.

Delmy Sosa

2022-03-22 01:35:17 UTC

5. Manifestaba que los seres humanos perseguimos cada uno de los objetivos y planes,y podemos satisfacer las necesidades básicas así cómo: respirar, alimentarse, dormir evitar el dolor etc.

Cesar Mejia #6 Proceso de control, 1-Medición del rendimiento actual. donde esta la informacion, ls criterios de contreol 2-Comparación del desempeño actual contra el estándar. donde valida los proceso estandares y hace la compraracion 3-Tomar acción para corregir desviaciones o estándares inadecuados: aqui se correge el desempeño las acciones para toma de desisiones.

cesarperez24 — 2022-03-22 01:36:10 UTC

Mario Alberto Urrutia Irías

2022-03-22 01:43:31 UTC

6-R/ el control de las empresas es una etapa primordial del proceso administrativo, pues aunque una empresa cuente con magníficos planes, una estructura organizacional adecuada y una dirección eficiente, el directivo no podrá verificar cuál es la situación real de la organización si no existe un mecanismo con el que se cerciore si lo ejecutado va de acuerdo con los objetivos.

Delmy sosa

2022-03-22 01:44:15 UTC

6. Es un proceso en que las actividades de la empresa permite que se realicen de la mejor manera y se puedan solventar cada uno de los problemas que surgen y así obtener aprendizajes a partir de la realización de estos procesos para poder hacer mejoras a futuro .
Es una etapa muy importante ya que permite el cierre y lo renueva y se permita apreciar que es lo que va bien y que no.

María Fernanda López Fonseca.

2022-03-22 01:46:02 UTC

6.Exponga un poco acerca de la importancia del control de las empresas.
R. El control es una función administrativa de la empresa, ya que forma parte del proceso de administración que permite verificar, constatar, palpar y medir, si la actividad o proceso está cumpliendo o no los resultados que se esperan.