Saúde Ocupacional e Bem-Estar by David Lucca https://padlet.com/luquita006/b1zkwoewh0m3ebms en-us 2025-02-26 23:26:00 UTC 2025-06-25 17:34:41 UTC hello@padlet.com Temática luquita006 https://padlet.com/luquita006/b1zkwoewh0m3ebms/wish/3344336114 A saúde ocupacional busca integrar práticas de saúde com os contextos específicos de cada profissão, garantindo que os colaboradores trabalhem em condições que não prejudiquem sua saúde. Essa é a área da medicina onde se tem como objetivo a saúde física e mental do colaborador.

]]> 2025-02-26 23:26:24 UTC https://padlet.com/luquita006/b1zkwoewh0m3ebms/wish/3344336114 Título luquita006 https://padlet.com/luquita006/b1zkwoewh0m3ebms/wish/3344336273 Saúde Ocupacional e Bem-Estar: Um Estudo Sobre a Importância da Implementação de Programas de Saúde Mental no Ambiente Corporativo

]]> 2025-02-26 23:26:42 UTC https://padlet.com/luquita006/b1zkwoewh0m3ebms/wish/3344336273 Nome da equipe luquita006 https://padlet.com/luquita006/b1zkwoewh0m3ebms/wish/3344336397 Mindsparks:

•David Lucca Fernandes

•Giovanna Martínez

•Maria Eduarda Viana

•Marina de Almeida da Silva

]]> 2025-02-26 23:26:56 UTC https://padlet.com/luquita006/b1zkwoewh0m3ebms/wish/3344336397 Referencial teórico luquita006 https://padlet.com/luquita006/b1zkwoewh0m3ebms/wish/3344336608 Documentário: O Método de Stutz


Artigo: Christopher Dejours e a Psicodinâmica do Trabalho

]]> 2025-02-26 23:27:19 UTC https://padlet.com/luquita006/b1zkwoewh0m3ebms/wish/3344336608 Introdução luquita006 https://padlet.com/luquita006/b1zkwoewh0m3ebms/wish/3344336774 Nos últimos anos, a saúde mental no ambiente corporativo tem ganhado destaque por seu impacto direto na produtividade e no bem-estar dos colaboradores. A pressão por resultados e o estresse constante contribuem para problemas como burnout, ansiedade e depressão. A implementação de programas de saúde mental surge como solução eficaz, oferecendo suporte, reduzindo absenteísmo e melhorando a qualidade de vida. Este estudo analisa a importância dessas iniciativas, seus impactos, benefícios e os desafios enfrentados pelas empresas.

]]> 2025-02-26 23:27:34 UTC https://padlet.com/luquita006/b1zkwoewh0m3ebms/wish/3344336774 Métodos luquita006 https://padlet.com/luquita006/b1zkwoewh0m3ebms/wish/3501996291 Esta pesquisa se caracteriza como um estudo de abordagem qualitativa e quantitativa, com base em referencial teórico (artigo e documentário) e duas investigações de campo. A primeira analisou o clima organizacional por meio de questionário online, e a segunda focou no impacto emocional do ambiente corporativo sobre os colaboradores. A combinação entre teoria e prática busca compreender a relação entre saúde mental e trabalho, destacando a importância de programas de bem-estar.

]]> 2025-06-25 16:50:41 UTC https://padlet.com/luquita006/b1zkwoewh0m3ebms/wish/3501996291 Referências luquita006 https://padlet.com/luquita006/b1zkwoewh0m3ebms/wish/3502000595 BRASIL. Ministério da Saúde. Publicação oficial. Diário Oficial da União, Brasília, DF, n. 515, p. 1, 28 mar. 2024. Disponível em: https://pesquisa.in.gov.br/imprensa/jsp/visualiza/index.jsp?data=28/03/2024&jornal=515&pagina=1. Acesso em: 4 nov. 2024.

GOVERNO DO BRASIL. Transtornos mentais podem garantir estabilidade de 12 meses no emprego após alta médica. Portal INSS, 17 out. 2023. Disponível em: https://www.gov.br/inss/pt-br/noticias/transtornos-mentais-podem-garantir-estabilidade-de-12-meses-no-emprego-apos-alta-medica-2. Acesso em: 24 set. 2024.

OPAS. Pandemia De COVID-19 Desencadeia Aumento De 25% Na Prevalência De Ansiedade E Depressão Em Todo O Mundo - OPAS/OMS | Organização Pan-Americana Da Saúde. Disponível em: https://www.paho.org/pt/noticias/2-3-2022-pandemia-covid-19-desencadeia-aumento-25-na-prevalencia-ansiedade-e-depressao-em.


TESTONI, M. O que é o método Phil Stutz, analisado em documentário na Netflix? Disponível em: <https://www.uol.com.br/vivabem/noticias/redacao/2023/03/09/conselhos-em-terapia-o-que-e-o-metodo-phil-stutz-da-netflix.htm>. Acesso em: 15 abr. 2025.

]]> 2025-06-25 16:57:27 UTC https://padlet.com/luquita006/b1zkwoewh0m3ebms/wish/3502000595 Considerações Finais luquita006 https://padlet.com/luquita006/b1zkwoewh0m3ebms/wish/3502009107 Este estudo reitera a crucialidade da saúde mental dos colaboradores para o ambiente de trabalho. Nossos resultados, baseados em 74 respostas, evidenciam que muitos trabalhadores não se sentem bem emocionalmente no trabalho, e que sua produtividade é diretamente afetada por esse estado. É preocupante que a maioria se sinta sobrecarregada e manifeste sintomas de estresse, ansiedade ou exaustão relacionados ao trabalho. Identificamos desafios na relação com os superiores e na forma como o feedback é dado, mesmo com boas relações entre colegas. Além disso, a maioria das empresas não oferece programas de apoio à saúde mental, e muitos funcionários se sentem inseguros para falar sobre o assunto, com líderes percebidos como despreparados para lidar com essas questões. Em resumo, os dados quantificam o impacto direto da saúde mental na produtividade e no bem-estar dos colaboradores. Com a Lei nº 14.831/2024 já estabelecendo novas responsabilidades, as empresas que buscam conformidade, vantagem competitiva e sustentabilidade devem encarar a saúde mental não como um custo, mas como um investimento estratégico fundamental. Implementar programas eficazes, fomentar uma cultura de apoio e capacitar a liderança são passos cruciais para construir ambientes de trabalho mais humanos, produtivos e resilientes.

]]> 2025-06-25 17:14:15 UTC https://padlet.com/luquita006/b1zkwoewh0m3ebms/wish/3502009107 Desenvolvimento luquita006 https://padlet.com/luquita006/b1zkwoewh0m3ebms/wish/3502009375 A saúde mental no trabalho é uma preocupação crescente no Brasil, com o número de afastamentos por questões emocionais atingindo um recorde em 2024. Problemas como burnout e ansiedade afetam a produtividade e a vida dos colaboradores. Ter programas de apoio nas empresas é crucial, não apenas para o bem-estar dos funcionários, mas para a estratégia e produtividade do negócio.


Uma pesquisa revelou que o setor operacional é o mais afetado, com falta de atenção e comunicação. Muitos colaboradores relatam estresse, ansiedade e sobrecarga, além de se sentirem inseguros para discutir o assunto e perceberem que seus gestores não estão preparados.


Com a nova Lei nº 14.831/2024 impulsionando o acesso a apoio psicológico, fica claro que investir em saúde mental não é um custo, mas um investimento inteligente que melhora a produtividade, retém talentos e constrói um ambiente de trabalho mais saudável e sustentável.

]]> 2025-06-25 17:14:48 UTC https://padlet.com/luquita006/b1zkwoewh0m3ebms/wish/3502009375