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      <title>Aspectos a tomar en cuenta para la elaboración del programa de inducción by Ana Martínez</title>
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      <language>en-us</language>
      <pubDate>2024-07-25 16:40:19 UTC</pubDate>
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         <title>La induccion</title>
         <author>anacristhian01</author>
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         <description><![CDATA[<p>programa de inducción, es aquel que está conformado por una serie de actividades, tiempos y requerimientos que buscan lograr que el empleado de nuevo ingreso se siente identificado y familiarizado con la organización.</p>]]></description>
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         <pubDate>2024-07-25 17:14:53 UTC</pubDate>
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         <title>Aspectos para la elaboracion del programa de induccion </title>
         <author>anacristhian01</author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2024-07-25 17:21:04 UTC</pubDate>
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         <title>La bienvenidad a la organizacion </title>
         <author>anacristhian01</author>
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         <description><![CDATA[<p>La bienvenida se da por parte de los jefes u encargado, asia el nuevo integrante del grupo, su mayor objetivo es de que el nuevo mienbro  se cienta bien recivido en un habiente como y agradable. </p>]]></description>
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         <pubDate>2024-07-25 17:35:49 UTC</pubDate>
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         <title>Politicas generales de la empresa.</title>
         <author>anacristhian01</author>
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         <description><![CDATA[<p> Se le da a conocer el Horario y tambien: </p><p>• Día, lugar y hora de pago. </p><p>• Qué se debe hacer cuando no se asiste al trabajo. </p><p>• Normas de seguridad. </p><p>entre otras.</p><p><br/></p><p> </p>]]></description>
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         <pubDate>2024-07-25 17:38:45 UTC</pubDate>
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         <title>Presentaciones</title>
         <author>anacristhian01</author>
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         <description><![CDATA[<p>Las presentaciones seran con el objetivo que el nuevo ingresado valle reconociendo a los diferentes integrantes del equipo creando asi una introduccion de armonia  y </p><p>comunicacion.</p><p> </p><p>Todo lo referido con los: </p><p><br/></p><p>Con el supervisor o jefe directo. </p><p>• Con los subordinados, en su caso.</p><p> • Con los compañeros de trabajo. </p>]]></description>
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         <pubDate>2024-07-25 17:52:13 UTC</pubDate>
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         <title>Ubicación del empleado en su puesto de trabajo</title>
         <author>anacristhian01</author>
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         <description><![CDATA[<p>Objetivo del puesto.</p><p> • Labores a cargo del empleado</p><p>. • Cómo esperas que el empleado desempeñe su trabajo.</p><p> • Otros puestos con los que tiene relación.</p>]]></description>
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         <pubDate>2024-07-25 17:55:17 UTC</pubDate>
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         <title>Descripción de la empresa</title>
         <author>anacristhian01</author>
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         <description><![CDATA[<p><br></p><p>Cómo empezó. </p><p>• Quiénes la integran.</p><p> • Cuáles son los objetivos y metas de la empresa. </p><p>• Qué tipo de empresa es.</p>]]></description>
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         <pubDate>2024-07-25 17:58:11 UTC</pubDate>
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         <title>Recorrido por la empresa.</title>
         <author>anacristhian01</author>
         <link>https://padlet.com/anacristhian01/b193uezmao7tgtzo/wish/3061351294</link>
         <description><![CDATA[<p>Es importante ya que debe saber las instalaciones y la ubicacion de cada area o departamento de la empresa.</p>]]></description>
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         <pubDate>2024-07-25 18:01:07 UTC</pubDate>
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         <title>Aspectos de inducción general</title>
         <author>anacristhian01</author>
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         <description><![CDATA[<p>En la Inducción General se deben considerar los siguientes aspectos:</p><p> • Historia de la empresa.</p><p> • Misión de la empresa. </p><p>• Visión de la empresa. </p><p>Valores Empresariales o Corporativos. </p><p>• Objetivos Empresariales. </p><p>• Organigrama de la empresa. </p><p>entre otras.</p>]]></description>
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         <pubDate>2024-07-25 18:11:36 UTC</pubDate>
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         <title>La inducción específica</title>
         <author>anacristhian01</author>
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         <description><![CDATA[<p>Su objetivo es brindar al nuevo ocupante del cargo los datos relacionados a sus funciones, interacción dentro de la organización y resultados esperados en la ejecución de sus actividades diarias, para de esta manera lograr la consecución de los objetivos del cargo que conllevan a la consecución o cumplimiento de los objetivos de la organización</p>]]></description>
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         <pubDate>2024-07-25 18:12:46 UTC</pubDate>
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