https://padlet.com/sminanoe1/aykysxyuxlrcm26v Hecho con extravagancia en-us 2022-05-19 03:20:36 UTC 2022-05-20 02:09:38 UTC hello@padlet.com https://padlet.net/icons/png/1f9b8-2642.png sminanoe1 https://padlet.com/sminanoe1/aykysxyuxlrcm26v/wish/2190584825 Este modelo trata básicamente de que el desempeño y cantidad de esfuerzo, dependerá del valor de una recompensa; más la probabilidad de poder recibirla. ]]> 2022-05-19 03:25:09 UTC https://padlet.com/sminanoe1/aykysxyuxlrcm26v/wish/2190584825 nigura2000pe https://padlet.com/sminanoe1/aykysxyuxlrcm26v/wish/2190587816 Porter y Lawler ven el desempeño como producto o interacción de la motivación al desarrollo, el esfuerzo, la habilidad para desarrollar las tareas y las precisas percepciones individuales del papel que el individuo tiene en el trabajo.]]> 2022-05-19 03:27:34 UTC https://padlet.com/sminanoe1/aykysxyuxlrcm26v/wish/2190587816 rojasrodriguezluis249 https://padlet.com/sminanoe1/aykysxyuxlrcm26v/wish/2191427860 2022-05-19 14:16:45 UTC https://padlet.com/sminanoe1/aykysxyuxlrcm26v/wish/2191427860 rojasrodriguezluis249 https://padlet.com/sminanoe1/aykysxyuxlrcm26v/wish/2191437319 Es importante porque funciona como una base para el desarrollo de estrategias, para optimizar y fortalecer el trabajo de cada área de las empresas.]]> 2022-05-19 14:22:30 UTC https://padlet.com/sminanoe1/aykysxyuxlrcm26v/wish/2191437319 rojasrodriguezluis249 https://padlet.com/sminanoe1/aykysxyuxlrcm26v/wish/2191462207 1- Identificar el área o proceso a evaluar.
2- Diseñar los KPI adecuados para el análisis de desempeño de esa área (SMART).
3- Implementar sistemas de análisis de desempeño.
4- Analizar la información obtenida de la evaluación de desempeño.]]> 2022-05-19 14:37:25 UTC https://padlet.com/sminanoe1/aykysxyuxlrcm26v/wish/2191462207 rojasrodriguezluis249 https://padlet.com/sminanoe1/aykysxyuxlrcm26v/wish/2191470568 - Una de las razones de la importancia de la satisfacción laboral, es que nos ayuda a generar más ingresos.
- Los empleados satisfechos tienden a ajustarse más a su trabajo y a manejar la presión con facilidad en momentos de frustración. ]]> 2022-05-19 14:41:55 UTC https://padlet.com/sminanoe1/aykysxyuxlrcm26v/wish/2191470568 rojasrodriguezluis249 https://padlet.com/sminanoe1/aykysxyuxlrcm26v/wish/2191494480 1- Comida gourmet gratuita.
2- Los compañeros de trabajo son geniales y muy inteligentes.
3- se siente un ambiente futurista.
4- Las mascotas están permitidos.
5- Beneficios por paternidad.
6- Las parejas de los trabajadores reciben una paga por difusión.
7- Clases gratuitas en el gimnasio.
8- Tiempo para la creatividad.
9- Recompensas por proyectos de cierto riesgo.
10- Ampliar vacaciones.]]> 2022-05-19 14:56:11 UTC https://padlet.com/sminanoe1/aykysxyuxlrcm26v/wish/2191494480 nigura2000pe https://padlet.com/sminanoe1/aykysxyuxlrcm26v/wish/2191660257 Es preciso que las personas estén convencidas de que las recompensas son justas. Que las personas tengan la confianza de que una persona que realiza un desempeño inferior al de ellos, no será recompensado de la misma manera.]]> 2022-05-19 16:40:53 UTC https://padlet.com/sminanoe1/aykysxyuxlrcm26v/wish/2191660257 sminanoe1 https://padlet.com/sminanoe1/aykysxyuxlrcm26v/wish/2192261559 Córdova Gutiérrez, Andrea
Miñano Esquivel, Sergi 
Ramírez Alemán, Nicole
Rojas Rodríguez, Angel

]]> 2022-05-20 02:07:20 UTC https://padlet.com/sminanoe1/aykysxyuxlrcm26v/wish/2192261559