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      <title>La Organización  by </title>
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      <description></description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2023-12-20 22:23:19 UTC</pubDate>
      <lastBuildDate>2025-04-24 07:31:26 UTC</lastBuildDate>
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         <title></title>
         <author>sandrarodriguez1184</author>
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         <description><![CDATA[<div>Una organización es un sistema social formado por un grupo de personas enfocadas en un objetivo en común a lograr dentro de un tiempo, espacio y cultura determinada. En toda organización se plantean normas, metas y ejes que ayudan a lograr la misión.</div><div><br></div><div><br>Es el conjunto de áreas y unidades organizacionales interrelacionadas entre sí,a través de canales de comunicación,instancias de coordinación interna y proceso establecido por una entidad, para cumplir objetivos.<br><br>Define la estructura bajo la cual se ejecutan los proyectos dentro de una empresa. La revisión y eventual mejoramiento de dicha estructura,así, significará el replanteamiento de los circuitos y patrones que pueden perfectamente conducir mejor y más potentes escenarios.&nbsp;<br><br>Se entiende como una disciplina y una metodología de evaluación, que juntamente se propone comprender el funcionamiento.<br><br>Sandra Elizabeth Rodríguez García&nbsp;<br>202251602</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-12-20 22:42:24 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>sandrarodriguez1184</author>
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         <description><![CDATA[<div>Sandra Elizabeth Rodríguez García&nbsp;</div>]]></description>
         <enclosure url="https://www.youtube.com/watch?v=6MdyL_0qK0Y" />
         <pubDate>2023-12-20 22:46:52 UTC</pubDate>
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         <title>María Ester Hernández López</title>
         <author>esterlopezh01</author>
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         <description><![CDATA[<p>Las <strong>organizaciones</strong> son sistemas administraticos creados para lograr metas u objetivos con el apoyo de las propias personas, o con apoyo del talento humano, los recursos disponibles, entre otras. Son entidades sociales ordenadas donde coexisten e interactúan personas con diversos roles, responsabilidades o cargos que buscan alcanzar un objetivo particular.</p><p><br></p><p>Una organización, es un grupo social compuesto por personas naturales, tareas y administraciones que forman una estructura sistemática de relaciones de interacción, tendientes a producir bienes, servicios o normativas para satisfacer las necesidades de una comunidad dentro de un entorno, y así poder lograr el propósito distintivo que es su misión. Es un sistema de actividades conscientemente coordinadas formado por dos o más personas; la cooperación entre ellas es esencial para la existencia de la organización. Una organización solo existe cuando hay personas capaces de comunicarse y que están dispuestas a actuar conjuntamente para lograr un objetivo común. Es un conjunto de cargos con reglas y normas de comportamiento que han de respetar todos sus miembros, y así generar el medio que permite la acción de una empresa.</p><p><br></p><p>Toda organización cuenta con componentes básicos o esenciales, entre los que se encuentran:</p><ul><li><p>Un grupo de personas que interactúan entre sí.</p></li><li><p>Un conjunto de tareas o actividades que se realizan de forma coordinada con el fin de alcanzar algún objetivo.</p></li><li><p>Objetivos y metas.</p></li><li><p>Recursos o materiales.</p></li><li><p>Normas o condiciones que definen la relación de las personas y su rol en la organización.</p></li></ul><p><br></p><p>Los fundamentos básicos que demuestran la importancia de la organización son:</p><ul><li><p>Es de carácter continuo; jamás se puede decir que ha terminado, dado que la empresa y sus recursos están sujetos a cambios constantes (expansión, contracción, nuevos productos, etc.), lo que obviamente redunda en la necesidad de efectuar cambios en la organización.</p></li><li><p>Es un medio a través del cual se establece la mejor manera de lograr los objetivos del grupo social.</p></li><li><p>Suministra los métodos para que se puedan desempeñar las actividades eficientemente, con un mínimo de esfuerzos.</p></li><li><p>Evita la lentitud e ineficiencia en las actividades, reduciendo los costos e incrementando la productividad.</p></li><li><p>Reduce o elimina la duplicidad de esfuerzos, al delimitar funciones o responsabilidades.</p></li></ul><p><br></p><p><br></p><p>María Ester Hernández López..</p><p><br></p><p><br></p>]]></description>
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         <pubDate>2023-12-21 02:45:17 UTC</pubDate>
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         <title>ORGANIZACIÓN</title>
         <author>esterlopezh01</author>
         <link>https://padlet.com/sandrarodriguez1184/ay1x3au38f3pyruh/wish/2831282488</link>
         <description><![CDATA[<p>María Ester Hernádez López</p><p>202251470</p>]]></description>
         <enclosure url="https://www.youtube.com/watch?v=0Ju2kHtY4Xw" />
         <pubDate>2023-12-21 02:49:19 UTC</pubDate>
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         <title>La organizacion </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/sandrarodriguez1184/ay1x3au38f3pyruh/wish/2831323420</link>
         <description><![CDATA[<p>Las organizaciones son sistemas administrativos creados para lograr metas u objetivos con el apoyo de las propias personas, o con apoyo del talento humano, los recursos disponibles, entre otras. Son entidades sociales ordenadas donde coexisten e interactúan personas con diversos roles, responsabilidades o cargos que buscan alcanzar un objetivo particular.[1]​</p><p><br/></p><p>Las organizaciones son el objeto de estudio de la ciencia de la Administración, a su vez de otras disciplinas tales como la Comunicación, la Sociología, la Economía y la Psicología.</p><p><br/></p><p>Melvin Isael Garcia Guzmán </p>]]></description>
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         <pubDate>2023-12-21 03:41:01 UTC</pubDate>
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         <title>Organización </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/sandrarodriguez1184/ay1x3au38f3pyruh/wish/2831325066</link>
         <description><![CDATA[<p>Método de una buena planificacion  que con base a lo organizado se realice una actividad de una mejor calidad </p><p><br/></p><p>Melvin Isael Garcia Guzmán </p><p>202250196</p>]]></description>
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         <pubDate>2023-12-21 03:43:53 UTC</pubDate>
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         <title>LA ORGANIZACIÓN</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/sandrarodriguez1184/ay1x3au38f3pyruh/wish/2832136089</link>
         <description><![CDATA[<p>La organización fue creada para lograr las metas u objetivos trazados personalmente, esto es de carácter continuo es decir que están sujetos a actividades eficientemente con un mínimo de esfuerzos.</p><p>la organización es el patrón de relaciones entre los componentes o partes de la misma y por ser un concepto abstracto, de igual forma conscientemente coordinadas formando la cooperación entre ellas, una organización existe cuando hay personas capaces de comunicarse y que están dispuestas a actuar conjuntamente para lograr un objetivo común.</p><p>asimismo es un sistema de roles y relacionamientos con una finalidad, la cual se alcanza mediante procesos coordinados en un estructura que propicia la emergencia de atributos necesarios para actuar en un entorno.</p><p>la organización se divide en varios tipos los cuales son:</p><ol><li><p>ORGANIZACION VERTICAL O LINEAL</p></li><li><p>ORGANIZACION FUNCIONAL</p></li><li><p>ORGANIZACION DE LINEA Y ASESORIA</p></li><li><p>SISTEMA DE ORGANIZACION DE COMITES.</p></li></ol><p><br></p><p>Cada uno de estos tipos de organización sirve para la regulación del proceso que conlleva este tema y poder hacer mas satisfactoria la finalización del mismo.</p><p><br></p><p>-KATHERINE MICHELLE MONROY FLORES </p><p>-202251794</p>]]></description>
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         <pubDate>2023-12-22 03:36:24 UTC</pubDate>
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         <title>-KATHERINE MICHELLE MONROY FLORES                                                                -202251794</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/sandrarodriguez1184/ay1x3au38f3pyruh/wish/2832140886</link>
         <description><![CDATA[<p><br/></p><p><br/></p>]]></description>
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         <pubDate>2023-12-22 03:48:14 UTC</pubDate>
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         <title>La Organización </title>
         <author>susanaermelindaescalanteavalos</author>
         <link>https://padlet.com/sandrarodriguez1184/ay1x3au38f3pyruh/wish/2832142234</link>
         <description><![CDATA[<p><br/></p><p><br/></p><p><br/></p><p>En la organización todo proceso lleva a tomar decisiones y de planeación, como una manera de poder dirigir el trabajo, revisar las responsabilidades y poder establecer coordinación o mecanismos de progresos.Es un sistema de actividades conscientemente coordinadas formado por dos o más personas; la cooperación entre ellas es esencial para la existencia de la organización. Una organización solo existe cuando hay personas capaces de comunicarse y que están dispuestas a actuar conjuntamente para lograr un objetivo común.Una organización administrativa competente impulsa el crecimiento y la diversificación de las actividades de una empresa. Además, proporciona un marco dentro del cual una empresa puede ampliar y propulsar el crecimiento de su negocio, así como mantener el control de las múltiples actividades de la empresa.</p><p><a rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://www.google.com/url?sa=t&amp;source=web&amp;rct=j&amp;opi=89978449&amp;url=https://m.youtube.com/watch%3Fv%3D6MdyL_0qK0Y&amp;ved=2ahUKEwiO672QkaKDAxVImGoFHaX2CiwQo7QBegQICBAG&amp;usg=AOvVaw1p2Zl0EPff8QXdP-8UHJ--">https://www.google.com/url?sa=t&amp;source=web&amp;rct=j&amp;opi=89978449&amp;url=https://m.youtube.com/watch%3Fv%3D6MdyL_0qK0Y&amp;ved=2ahUKEwiO672QkaKDAxVImGoFHaX2CiwQo7QBegQICBAG&amp;usg=AOvVaw1p2Zl0EPff8QXdP-8UHJ--</a></p><p>Susana Ermelinda Escalante Avalos </p><p>Carné:202251761</p>]]></description>
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         <pubDate>2023-12-22 03:51:36 UTC</pubDate>
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         <title>Organización </title>
         <author>susanaermelindaescalanteavalos</author>
         <link>https://padlet.com/sandrarodriguez1184/ay1x3au38f3pyruh/wish/2832439667</link>
         <description><![CDATA[<p>Se conoce como organización a la forma como se dispone un sistema para lograr los resultados deseados. Es un convenio sistemático entre personas para lograr algún propósito específico.es un procedimiento diagnóstico que ayuda a entender mejor el desempeño de una organización.El capital humano es el recurso más importante para la empresa, y en los departamentos de recursos humanos, cada vez más, estamos convencidos de que sólo la organización que las motiva, forma y desarrolla, tiene la capacidad y fortaleza suficiente para alcanzar el éxito.</p><p><br/></p><p><a rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://www.google.com/url?sa=t&amp;source=web&amp;rct=j&amp;opi=89978449&amp;url=https://m.youtube.com/watch%3Fv%3DNHfq6zMi_hI&amp;ved=2ahUKEwjJvbqWnqODAxWHKEQIHQxwCmMQo7QBegQIDBAG&amp;usg=AOvVaw07e-PKndNxpQFr-7VwE-o5">https://www.google.com/url?sa=t&amp;source=web&amp;rct=j&amp;opi=89978449&amp;url=https://m.youtube.com/watch%3Fv%3DNHfq6zMi_hI&amp;ved=2ahUKEwjJvbqWnqODAxWHKEQIHQxwCmMQo7QBegQIDBAG&amp;usg=AOvVaw07e-PKndNxpQFr-7VwE-o5</a></p><p>Susana Ermelinda Escalante Avalos </p><p>Carné 202251761</p><p><br/></p>]]></description>
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         <pubDate>2023-12-22 14:20:45 UTC</pubDate>
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