Mit der bundesweiten Aktionswoche #OhneFachkräfteKeineTeilhabe vom 31. März bis 4. April 2025 macht der BeB gemeinsam mit anderen Fachverbänden und der BAG HEP auf die Dringlichkeit des Problems aufmerksam.

Der BeB setzt sich aktiv dafür ein, das Berufsbild der Heilerziehungspflege (HEP) zu stärken und seine gesellschaftliche Bedeutung hervorzuheben. Durch BeBinare, Tagungen und Fachveranstaltungen bietet der BeB wertvolle Impulse, fördert den fachlichen Austausch und stärkt die Vernetzung innerhalb der BeB-Mitgliedschaft.

Um fundierte Erkenntnisse zur Fachkräftesituation zu gewinnen, führt der BeB regelmäßig Umfragen durch. Die Ergebnisse fließen in die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit ein und bilden die Grundlage für den gezielten Dialog mit dem Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) sowie weiteren politischen Entscheidungsträgern. Auf Basis dieser Daten entwickelt der BeB konkrete Maßnahmen, um das Berufsbild langfristig zu stärken und dem Fachkräftemangel wirksam entgegenzuwirken.

Nur mit ausreichend qualifizierten Fachkräften bleibt eine inklusive Gesellschaft möglich. Deshalb brauchen wir jetzt entschlossenes Handeln!

Der Zugang zu einer gleichwertigen Teilhabe am gesellschaftlichen Leben – sei es im Berufsleben, in der Bildung oder im Wohnen und der Pflege– hängt in entscheidendem Maße davon ab, dass es genügend Menschen mit den erforderlichen Qualifikationen gibt, die diese Aufgaben übernehmen können. Ohne sie droht eine zunehmende Ausgrenzung und Ungleichheit.

Deshalb müssen wir als Gesellschaft alles daransetzen, den Fachkräftemangel zu bekämpfen, in Ausbildung und Weiterbildung zu investieren und gleichzeitig auch die Rahmenbedingungen zu schaffen, um Fachkräfte langfristig zu halten. Nur so können wir sicherstellen, dass alle Menschen in unserer Gesellschaft gleichberechtigt und aktiv am Leben teilhaben können.

Vielen Menschen macht das Sorgen auch denen welche betroffen sind! Der Schlüssel für die Begleitenden Dienste in der Werkstatt für Menschen mit Behinderung ist 1 zu 120 sprich eine Person des Begleitenden Dienstes hat 120 betroffenene Menschen und bei uns in Sachsen Anhalt wurde der Landesrahmenvertrag gekündigt und soll neu Verhandelt werden! Bei der Presse teilte man mit das Land möchte bis zu 50 % einsparen das wäre in der Werkstatt schon schlimm aber wenn das geschieht bei den betreuten Wohnformen muss man sich die Frage stellen kann man dem Grundgesetz überhaupt noch gerecht werden nach GG §1 "die Würde des Menschen ist unantastbar" oder dem GG § 3 Satz 3 das niemand wegen seiner Behinderung benachteiligt werden darf?

Hier ist ganz Deutschland aufgefordert die Leute nicht zu vergessen welche sich selber nicht zur Wehr setzen können und weiterhin auch dem Motto gerecht zu werden das wir ein Sozialstaat sind und auch bleiben!

Die Sozialen Berufe müssen wieder Interessant werden und Bekannt da viele Menschen nicht wissen was ist ein HEP (Heilerziehungspfleger) oder das manche Menschen Ihre Ausbildung vorfinanzieren müssen darf nicht sein bei solchen wichtigen Berufen!

Eins sollte uns als Gesellschaft klar sein innerhalb von einer Sekunde kann man vom Verwalter der Betroffenen selber zum Betroffenen werden!

Stellen wir uns die Frage wie möchte ich als Betroffener dann versorgt werden! Daher müssen diese Berufe auch wieder attraktiv werden für die Menschen und zeigt was für überraschungen diese Berufe auch mit sich bringen inklusive vieler positiver Erfahrungen.

#beb

#bathildisheim

#teilhabe

Jedoch stehen wir vor der Herausforderung, dass unsere Beratung hinsichtlich der Inanspruchnahme von Leistungen zunehmend ins Leere laufen, da aufgrund des Fachkräftemangels in der Pflege und Eingliederungshilfe kein Leistungserbringer Kapazitäten hat.

Um die Situation von Menschen mit Behinderungen nicht zusätzlich zu verschlechtern ist es dringend notwendig, Strategien zu entwickeln zur Gewinnung von Fachkräften, beispielsweise durch Verschlankung der Ausbildungsgänge, Abbau der Zugangshürden und frühzeitige und gezielte Ausbildungs- und Fortbildungsangebote an Zugewanderte .

Gerade in unserem Bereich (Betreuung und Unterstützung blinder oder sehbehinderter mehrfachbehinderter Menschen) sind wir auf Fach- und Pflegekräfte angewiesen, die den Weg in die Teilhabe begleiten.

Daher freuen wir uns sehr, Teil dieser Kampagne zu sein.

Gerade in unserem Bereich (Betreuung und Unterstützung blinder oder sehbehinderter mehrfachbehinderter Menschen) sind wir auf Fach- und Pflegekräfte angewiesen, die den Weg in die Teilhabe begleiten.

Daher freuen wir uns sehr, Teil dieser Kampagne zu sein.

Gerade in unserem Bereich (Betreuung und Unterstützung blinder oder sehbehinderter mehrfachbehinderter Menschen) sind wir auf Fach- und Pflegekräfte angewiesen, die den Weg in die Teilhabe begleiten.

Daher freuen wir uns sehr, Teil dieser Kampagne zu sein.

Unsere Fachkräfte leisten jeden Tag Großartiges! Ohne ihr Engagement wäre echte Teilhabe für Menschen mit Behinderungen nicht möglich. Sie begleiten, unterstützen und stärken Menschen auf ihrem Weg zu einem selbstbestimmten Leben.
 
📢 Deshalb setzen wir ein Zeichen: Gemeinsam mit der bundesweiten Aktionswoche #OhneFachkräfteKeineTeilhabe machen wir auf die unverzichtbare Rolle von Heilerziehungspfleger*innen, Erzieher*innen, Sozialarbeiter*innen & Co. aufmerksam!
 
👥 Im AWO Haus Spielberg erleben wir täglich, wie wichtig qualifizierte Fachkräfte für gelebte Inklusion sind. Sie schaffen Begegnungen, fördern individuelle Stärken und gestalten ein gemeinschaftliches Miteinander.
 
Lasst uns gemeinsam sichtbar machen, wie wertvoll diese Arbeit ist! 💪 
 
📸 Fachkräfte unseres AWO Haus Spielberg gemeinsam mit Bewohner*innen
 
#ohnefachkräftekeineteilhabe #awokarlsruhe #awohausspielberg #inklusion #fachkräftemangel #menschenmitbehinderung

schopenhower

 47 Wo.

tolle Kolleginnen und Kollegen👍

blaubaer12e

 47 Wo.

👏 Genau, bei der BruderhausDiakonie gibt es tolle Fachkräfte die Teilhabe jeden Tag leben. Ohne Sie wäre Inklusion oder Integration nicht möglich.

Als Diakonie Michaelshoven leisten wir einen hohen Beitrag, um die Teilhabechancen der Menschen mit kognitiven und psychischen, insbesondere komplexen Beeinträchtigungen zu unterstützen und zu fördern. Wir stellen einen Pool aus Mitarbeitenden mit und ohne Qualifikationen bereit, die bedarfsgerechte Assistenz leisten, damit Teil-Habe und Teil-Sein für und mit Menschen mit Beeinträchtigungen gelingen kann.

Dabei legen wir Wert auf ein ausgewogenes Verhältnis von Fach- und Nichtfachkräften und betrachten den bereits bestehenden Personalmangel mit großer Sorge.

Wir fordern, dass die wertvolle und unverzichtbare Arbeit der Eingliederungshilfe und damit das Ansehen der heilpädagogischen Berufe gesellschaftlich und politisch gestärkt wird. Es müssen Anreize geschaffen werden, damit sich Menschen im Rahmen ihrer beruflichen Orientierung für eine Tätigkeit in der Eingliederungshilfe entscheiden.

Darüber hinaus können die Chancen einer gelingenden Teilhabe erhöht werden, wenn auch Mitarbeitende ohne Qualifikation die Arbeit der Fachkräfte zielführend unterstützen. Alle, die ein ernsthaftes Interesse daran haben, Menschen mit Beeinträchtigungen Teilhabe zu ermöglichen werden dringend benötigt.

Ute Herbst, Geschäftsführerin

Als Bundesfachverband Caritas Behindertenhilfe und Psychiatrie (CBP) e. V. setzen wir mit unseren Mitgliedern, mit den Fachverbänden für Menschen mit Behinderung und der BAG HEP in der Aktionswoche #ohneFachkräftekeineTeilhabe ein Zeichen für die Arbeits- und Fachkräfte in der Eingliederungshilfe und Sozialpsychiatrie. Zudem steht im Rahmen der CBP-Fachkräftekampagne besonders das Berufsbild der Heilerziehungspflege im Fokus!

Der CBP fordert die Politik nachdrücklich dazu auf, Arbeits- und Fachkräfte in der Eingliederungshilfe gesellschaftlich sichtbar zu machen, den konkreten Fachkräfte-Bedarf systematisch zu erheben und die Kompetenzen der Heilerziehungspflegenden anzuerkennen und zu stärken. Zudem braucht es verlässliche Rahmenbedingungen im Kontext der Heilerziehungspflege, die länderübergreifende Mobilität und Flexibilität ermöglichen. Notwendig sind darüber hinaus gezielte Investitionen in Aus- und Weiterbildung von Arbeits- und Fachkräften in der Eingliederungshilfe sowie wirksame Maßnahmen zur Steigerung der Attraktivität dieser Berufe!“

„Fachkräfte sind der Schlüssel zu echter Inklusion! Ihr Einsatz schafft Teilhabe und ermöglicht Menschen mit und ohne Einschränkungen ein selbstbestimmtes Leben. Doch wir brauchen mehr von ihnen! Lassen Sie uns gemeinsam für bessere Rahmenbedingungen und mehr zukünftige Fachkräfte in diesen wichtigen Berufen kämpfen – für eine starke, inklusive Gesellschaft!

#Diakoneo #TeamBildung #OhneFachkräfteKeineTeilhabe #AktionswocheHEP #InklusionJetzt #FachkräfteStärken
#MehrWertFürSozialeBerufe #TeilhabeFürAlle #GemeinsamFürInklusion #SozialeBerufeStärken #WirBrauchenEuch

#OhneFachkräftekeineTeilhabe2025

#KasparHauserStiftung

#Inklusion

#OhneFachkräfteKeineTeilhabe

𝗗𝗿. 𝗠𝗮𝘁𝘁𝗵𝗶𝗮𝘀 𝗙𝗶𝗰𝗵𝘁𝗺𝘂̈𝗹𝗹𝗲𝗿, Theologischer Vorstand im Oberlinhaus, sagt:
„𝗧𝗲𝗶𝗹𝗵𝗮𝗯𝗲 𝗶𝘀𝘁 𝗸𝗲𝗶𝗻 𝗟𝘂𝘅𝘂𝘀, 𝘀𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿𝗻 𝗲𝗶𝗻 𝗠𝗲𝗻𝘀𝗰𝗵𝗲𝗻𝗿𝗲𝗰𝗵𝘁. Damit dieses Recht Wirklichkeit wird, braucht es Menschen mit Herz, Haltung und Fachlichkeit. Doch die Bedingungen für diese wichtige Arbeit geraten zunehmend unter Druck. Der 𝗙𝗮𝗰𝗵𝗸𝗿𝗮̈𝗳𝘁𝗲𝗺𝗮𝗻𝗴𝗲𝗹 ist längst Realität – und er gefährdet die 𝗧𝗲𝗶𝗹𝗵𝗮𝗯𝗲 𝘃𝗼𝗻 𝗠𝗲𝗻𝘀𝗰𝗵𝗲𝗻 𝗺𝗶𝘁 𝗕𝗲𝗵𝗶𝗻𝗱𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴𝗲𝗻 ganz konkret. Soziale Berufe müssen attraktiv, verlässlich und anerkannt sein – mit guter Ausbildung, fairer Bezahlung und echten Entwicklungsperspektiven. Denn: 𝗢𝗵𝗻𝗲 𝗙𝗮𝗰𝗵𝗸𝗿𝗮̈𝗳𝘁𝗲 𝗯𝗹𝗲𝗶𝗯𝘁 𝗧𝗲𝗶𝗹𝗵𝗮𝗯𝗲 𝗲𝗶𝗻 𝗹𝗲𝗲𝗿𝗲𝘀 𝗩𝗲𝗿𝘀𝗽𝗿𝗲𝗰𝗵𝗲𝗻. Und wir alle stehen in der Verantwortung, dieses Versprechen einzulösen.“

𝗧𝗵𝗼𝗺𝗮𝘀 𝗡𝗲𝘂𝗯𝗮𝘂𝗲𝗿, Kaufmännischer Vorstand des Oberlinhaus, ergänzt:
„𝗧𝗲𝗶𝗹𝗵𝗮𝗯𝗲 𝗯𝗿𝗮𝘂𝗰𝗵𝘁 𝗦𝘁𝗿𝘂𝗸𝘁𝘂𝗿𝗲𝗻 – 𝘂𝗻𝗱 𝗠𝗲𝗻𝘀𝗰𝗵𝗲𝗻, 𝗱𝗶𝗲 𝘀𝗶𝗲 𝗺𝗶𝘁 𝗟𝗲𝗯𝗲𝗻 𝗳𝘂̈𝗹𝗹𝗲𝗻. Besonders in der 𝗮𝗺𝗯𝘂𝗹𝗮𝗻𝘁𝗲𝗻 𝗔𝘀𝘀𝗶𝘀𝘁𝗲𝗻𝘇 und im 𝗪𝗼𝗵𝗻𝗲𝗻 wird es immer schwieriger, ausreichend 𝗾𝘂𝗮𝗹𝗶𝗳𝗶𝘇𝗶𝗲𝗿𝘁𝗲𝘀 𝗣𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝗹 zu finden. Wir setzen daher auf 𝗹𝗮𝗻𝗴𝗳𝗿𝗶𝘀𝘁𝗶𝗴𝗲 𝗟𝗼̈𝘀𝘂𝗻𝗴𝗲𝗻, etwa durch den Aufbau eigener 𝗔𝘂𝘀𝗯𝗶𝗹𝗱𝘂𝗻𝗴𝘀𝘀𝘁𝗿𝘂𝗸𝘁𝘂𝗿𝗲𝗻. So fördern wir gezielt 𝗡𝗮𝗰𝗵𝘄𝘂𝗰𝗵𝘀𝗸𝗿𝗮̈𝗳𝘁𝗲 für den 𝗧𝗲𝗶𝗹𝗵𝗮𝗯𝗲- 𝘂𝗻𝗱 𝗚𝗲𝘀𝘂𝗻𝗱𝗵𝗲𝗶𝘁𝘀𝗯𝗲𝗿𝗲𝗶𝗰𝗵. 𝗔𝘂𝘀𝗯𝗶𝗹𝗱𝘂𝗻𝗴 𝗶𝘀𝘁 𝗲𝗶𝗻 𝘇𝗲𝗻𝘁𝗿𝗮𝗹𝗲𝗿 𝗦𝗰𝗵𝗹𝘂̈𝘀𝘀𝗲𝗹 – und unsere gemeinsame Verantwortung als Träger und Gesellschaft.“

Fachkräfte begleiten Menschen mit Behinderungen durch ihren Alltag, unterstützen dabei, selbstbestimmt zu leben und sind oft eine wichtige Stütze für Teilhabe. Sie erstellen gemeinsam individuelle Ziele und Maßnahmen, fördern lebenspraktische Fähigkeiten, arbeiten mit Angehörigen zusammen, übernehmen pflegerische Aufgaben und vieles mehr.

Ohne Fachkräfte? Weniger Inklusion, weniger Selbstständigkeit, weniger Chancengleichheit. Darum: Lasst uns gemeinsam ein Zeichen setzen!

#OhneFachkräfteKeineTeilhabe #daszusammenwirkt

Ich unterstütze die Kampagne des BeB, da aus meiner Sicht das Thema Fachkräfte die Zukunft der der Sozialen Teilhabe für Menschen mit Beeinträchtigungen bestimmt.

Der Fachkräftemangel hat einen direkten Einfluss auf die Lebensqualität von Menschen mit Beeinträchtigungen! Dementsprechend müssen wir alles daran setzen gut ausgebildete und qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen!

⬇️

Hashtag#Teilhabe Hashtag#Inklusion Hashtag#Fachkräftemangel Hashtag#SozialeArbeit Hashtag#BethelRegional Hashtag#WeilEsDe

#diakonieimkirchenkreisrecklinghausen #OhneFachkräftekeineTeilhabe #OhneFachkräftekeineTeilhabe2025 #wertschätzung #diakonie #fachkräfte

Gemeinsam setzen wir ein Zeichen gegen den Fachkräftemangel – denn Inklusion und Teilhabe ist ohne Fachkräfte nicht möglich. 🤝

Danke Torsten für die Unterstützung bei der Aktionswoche #OhneFachkräfteKeineTeilhabe 💪✨

#Teilhabe #Inklusion #SozialeBerufe #TorstenSträter #HEP #Johanneswerk #Bochum #Bkbo

Der Beruf ist vielseitig: Heilerziehungspfleger*innen arbeiten in Wohnheimen, Schulen, Kindergärten, Werkstätten oder ambulanten Diensten. Sie unterstützen beim Wohnen, bei der Arbeit, bei Freizeitaktivitäten und in der persönlichen Entwicklung.

Dabei geht es nicht nur um Assistenz im Alltag, sondern auch um pädagogische und pflegerische Aufgaben sowie um die Förderung sozialer und kreativer Fähigkeiten. Jeder Tag bringt neue Herausforderungen und Begegnungen, die diesen Beruf so besonders machen.

Die Heilerziehungspflege verdient mehr Aufmerksamkeit, mehr Anerkennung und mehr Unterstützung – denn ohne Fachkräfte gibt es keine Teilhabe!

#HEP2025 #OhneFachkräfteKeineTeilhabe #Heilerziehungspflege #Inklusion #TeilhabeFürAlle

Josefsheim Bigge

Hier seht ihr eigentlich nur einen kleinen Gang, der jedoch so viel aussagt - würde hier die Teilhabe, die Fürsorge, das Leben, stattfinden, wenn unsere Fachkräfte nicht da wären oder wäre es sonst einfach ein leerer Flur? Schaut selbst.

@beb_mitmensch

#OhneFachkräftekeineTeilhabe2025 #Diakoneo #TeamBildung

Ohne Fachkräfte keine Teilhabe! 💙 Unsere Azubis aus

Markgröningen haben zum HEP-Aktionstags ein Video

gedreht – schaut rein! 🎬 Heilerziehungspfleger*innen,

Heilpädagog*innen, Erzieher*innen,

Sozialarbeiter*innen und Ergotherapeut*innen stehen

deshalb heute im Mittelpunkt! Sie ermöglichen

Menschen mit Behinderungen und psychischen

Erkrankungen eine gleichberechtigte Teilhabe am

gesellschaftlichen Leben – jeden Tag.

Wir nutzen den Aktionstag für eine kleine Serie. Da

kommt noch mehr 😉

📢 Welche Eigenschaften machen für euch einen

großartigen Heilerziehungspfleger*in aus? Schreibt es

in die Kommentare! 👇

#HEPAktionstag2025 #OhneFachkräfteKeineTeilhabe

#InklusionLeben #JobMitSinn #WirRockenDas #Habila

#mehrmöglichkeiten

Ihr Engagement macht den Unterschied – für eine Gesellschaft, in der alle Menschen eigenständig leben können.

Wir haben bei Jessica, Bewohnerin und Beschäftigte in der WfbM und unseren Kolleg:innen Michaela und Johannes nachgefragt 🤔. Wie macht sich nicht nur der Fachkräftemangel, sondern der Personalmangel bemerkbar? 💬

💙 Und was bedeutet Teilhabe für unsere #Herzensmenschen? Die Antwort gibt es in unserem Video‼️

#Aktionswoche #cbp #aktionstaghep #ohnefachkräftekeineteilhabe #fachkräftemangel #personalmangel #herzenssacheinklusion #weilallezählen

#OhneFachkräfteKeineTeilhabe – wir brauchen mehr Wertschätzung, bessere Bedingungen und attraktive Ausbildungswege für soziale Berufe!

Wir teilen unseren Song als Beitrag zur Aktionswoche und zeigen, wie viel wir bewegen können.

📣 Stärkt die Fachkräfte im Eingliederungsbereich - damit die Tür für Selbstbestimmung und Teilhabe offen bleibt!

Heute beginnt die bundesweite Aktionswoche #OhneFachkräfteKeineTeilhabe und #AktionswocheHEP.

👍 Das gemeinsame Ziel aller teilnehmenden Einrichtungen und Fachverbände: Die essenzielle Rolle von pädagogischen und pflegerischen Fachkräften für Teilhabe und Selbstbestimmung deutlich zu machen.

Digitalisierung, KI, Aushilfskräfte und andere Ansätze können einen Beitrag im Bereich der Eingliederungshilfe leisten.

💡 Doch damit Menschen mit Behinderungen und psychischen Erkrankungen wirklich gleichberechtigt am gesellschaftlichen Leben teilnehmen können, sind Fachkräfte unverzichtbar.

✅ Unser Appell an die Politik: Nehmt die Herausforderung des Fachkräftemangels ernst und lasst uns gemeinsam an der Lösung arbeiten.

Dieser Beitrag ist Teil der bundesweiten Aktionswoche #OhneFachkräfteKeineTeilhabe, die vom @beb_mitmensch , @bvkm.ev und dem Caritas Behindertenhilfe und Psychiatrie e.V. (CBP) organisiert wird. Sie findet vom 31.03.2025 bis einschließlich 04.04.2025 statt.

#GemeinsamStark #DasMachenWirGemeinsam #Eingliederungshilfe @katholische.betreuungsvereine