Marcadores by CAROLINE ANDREA TAPIAS PEREZ https://padlet.com/carolinetapias1/Bookmarks Hecho con una pizca de ingenio en-us 2021-10-16 01:43:07 UTC 2021-10-17 00:04:53 UTC hello@padlet.com CONCEPTO DEL ASSESSMENT CENTER carolinetapias1 https://padlet.com/carolinetapias1/Bookmarks/wish/1820631133 es un método de evaluación situacional. Consiste en un conjunto de pruebas , que pretenden evaluar las competencias conductuales del candidato en una situación, que simula lo más realmente posible, las tareas o situaciones con las que el candidato se puede encontrar en la empresa]]> 2021-10-16 02:02:45 UTC https://padlet.com/carolinetapias1/Bookmarks/wish/1820631133 IMPORTANCIA DE ASSESSMENT carolinetapias1 https://padlet.com/carolinetapias1/Bookmarks/wish/1820639668 El assessment center es una metodología utilizada en los procesos de selección, se trata de una serie de ejercicios enfocados a evaluar las habilidades de un candidato para determinar si cumple con los requisitos necesarios para ocupar un puesto determinado.

Esta herramienta facilita la toma de decisiones al evaluar las competencias de un profesionista, para que su implementación sea exitosa

]]> 2021-10-16 02:13:36 UTC https://padlet.com/carolinetapias1/Bookmarks/wish/1820639668 ASSEMENT CENTER carolinetapias1 https://padlet.com/carolinetapias1/Bookmarks/wish/1820643163 1-Juegos de negocios 
2-discusión en grupos
3-ejercicios de análisis
4-ejercicios de presentación
5-entrevistas individuales 


]]> 2021-10-16 02:17:56 UTC https://padlet.com/carolinetapias1/Bookmarks/wish/1820643163 carolinetapias1 https://padlet.com/carolinetapias1/Bookmarks/wish/1820644416 2021-10-16 02:19:17 UTC https://padlet.com/carolinetapias1/Bookmarks/wish/1820644416 CARACTERISTICAS carolinetapias1 https://padlet.com/carolinetapias1/Bookmarks/wish/1820648550 1- evalúan varias competencias 
2-integran diversas técnicas
3-participan varios candidatos simultáneamente
4-integran datos de varios  evaluadores 
5-cumplen varios objetivo ]]> 2021-10-16 02:24:07 UTC https://padlet.com/carolinetapias1/Bookmarks/wish/1820648550 GESTIÓN DE TALENTO carolinetapias1 https://padlet.com/carolinetapias1/Bookmarks/wish/1820651411 1-Planificación
2- diseño
3-evaluación
4-informes
5-feedback]]> 2021-10-16 02:27:29 UTC https://padlet.com/carolinetapias1/Bookmarks/wish/1820651411 carolinetapias1 https://padlet.com/carolinetapias1/Bookmarks/wish/1820651987 2021-10-16 02:28:14 UTC https://padlet.com/carolinetapias1/Bookmarks/wish/1820651987 ATRIBUTOS DEL ASSESSMENT CENTER carolinetapias1 https://padlet.com/carolinetapias1/Bookmarks/wish/1820655170 1- ser persistentes
2-ser visionario
3-ser optimista 
4-ser honesto
5-ser independiente 
6-ser creativo 
7-ser responsable

]]> 2021-10-16 02:32:13 UTC https://padlet.com/carolinetapias1/Bookmarks/wish/1820655170 ¿ QUE ES LA ENTREVISTA ASSESSMENT CENTER? carolinetapias1 https://padlet.com/carolinetapias1/Bookmarks/wish/1820657517  Es una técnica para evaluar el comportamiento individual y grupal de un individuo. Se utiliza en procesos de selección de empresas que buscan candidatos con determinadas habilidades y competencias para cubrir un puesto de trabajo ]]> 2021-10-16 02:35:04 UTC https://padlet.com/carolinetapias1/Bookmarks/wish/1820657517 carolinetapias1 https://padlet.com/carolinetapias1/Bookmarks/wish/1821418315 2021-10-16 20:48:39 UTC https://padlet.com/carolinetapias1/Bookmarks/wish/1821418315 TIPOS DE PRUEBAS carolinetapias1 https://padlet.com/carolinetapias1/Bookmarks/wish/1821504908 1- Entrevista 
2-dinamica de grupo
3-juegos de roles 
4- test psicológicos
5-ejecución laboral 
6-ejercicio de presentación
7-ejercicio de análisis  

]]> 2021-10-17 00:04:41 UTC https://padlet.com/carolinetapias1/Bookmarks/wish/1821504908