<?xml version="1.0"?>
<rss version="2.0">
   <channel>
      <title>תובנות ופעולות מוצלחות  by בטי מאור-אליאס</title>
      <link>https://padlet.com/bettymaor/avnwp0te4vcj</link>
      <description></description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2018-06-30 07:11:19 UTC</pubDate>
      <lastBuildDate>2020-09-29 13:08:42 UTC</lastBuildDate>
      <webMaster>hello@padlet.com</webMaster>
      <image>
         <url>https://padlet.net/icons/png/1f4a1.png</url>
      </image>
      <item>
         <title></title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/bettymaor/avnwp0te4vcj/wish/787320516</link>
         <description><![CDATA[<div>מנצלת הזדמנויות לשיח אפילו של כמה דקות בלשתף בדברים שקרו. מניסיון מתחילה בדברים חיוביים ולא בביקורת</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-09-29 10:53:36 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/bettymaor/avnwp0te4vcj/wish/787320516</guid>
      </item>
      <item>
         <title>לדעתי שיחה בארבע עיניים ולספר למנהלת על תחושותיך... אולי בכלל איננה מודעת לקיום בעיה זו בכלל? אולי יש לה כל מיני בעיות אישיות שאינן קשורות לך ועבודתך, במיוחד שפעם הייתה בינכן קשר מקצועי טוב</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/bettymaor/avnwp0te4vcj/wish/787321828</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-09-29 10:54:34 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/bettymaor/avnwp0te4vcj/wish/787321828</guid>
      </item>
      <item>
         <title>כמה למנהלת יש כח להניע את התהליך ולהצמיח אותו</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/bettymaor/avnwp0te4vcj/wish/787326004</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-09-29 10:57:43 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/bettymaor/avnwp0te4vcj/wish/787326004</guid>
      </item>
      <item>
         <title>ראשית רציתי להגיד שסיפרת מאוד יפה כאילו הכנסת אותי לסיפור האישי שלך, אז תודה יקירה!                       לדעתי, השיח צריך להיות עם הגוף המלווה יחד עם המנהלת. מה הפעולות שכתובות בתכנית שעד עכשיו לא נעשו? מה צריך לשנות אילו פעולות יש לעשות כדי לקדם. כגון פגישות קבועות עם המנהלת, פגישות קבועות עם הצוות, עוצרים בודקים כל חודש מה השתנה במהלך החודש? </title>
         <author>rikylamay</author>
         <link>https://padlet.com/bettymaor/avnwp0te4vcj/wish/787343166</link>
         <description><![CDATA[<div>             <br><br></div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-09-29 11:10:48 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/bettymaor/avnwp0te4vcj/wish/787343166</guid>
      </item>
      <item>
         <title>לדעתי, לה</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/bettymaor/avnwp0te4vcj/wish/787352689</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-09-29 11:17:57 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/bettymaor/avnwp0te4vcj/wish/787352689</guid>
      </item>
      <item>
         <title>קבוצה של מאמנות חדשות </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/bettymaor/avnwp0te4vcj/wish/787386637</link>
         <description><![CDATA[<div>יצירת פ"ע קבועים במערכת, קצרי טווח. <br>שיקוף בתהליכי העבודה של המנהלת והמאמנת ולהפך. <br>פתיחות ברמת שיתוף התהליכים - שיתוף ברעיונות מצד המאמנת ולא לחכות למנהלת שתיזום רעיונות. <br>חיבורים מוצלחים שיש בין מאמנת לבין מנהלת - לעתים יש להשקיע יותר ביצירת הקשרים הללו. </div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-09-29 11:41:09 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/bettymaor/avnwp0te4vcj/wish/787386637</guid>
      </item>
      <item>
         <title>תודה על השיתוף </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/bettymaor/avnwp0te4vcj/wish/787419256</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-09-29 11:58:49 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/bettymaor/avnwp0te4vcj/wish/787419256</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/bettymaor/avnwp0te4vcj/wish/787425806</link>
         <description><![CDATA[<div>ראשית תודה על השיתוף , מה שעזר לי הוא הבחירה להשקיע  זמן ומאמץ  במערכת היחסים עם המנהלת , במיצוב עצמי תוך הדגשת נקודות החוזק שלי כמאמנת , גם במחיר של עיסוק  בזירות נוספות מזירת ההוראה למידה . יצירת הזדמנויות לחשיפה ולהיכרות עם ערך מוסף שעשוי להיות לי כמאמנת ,  להתרחב , להרחיב את נקודת המבט על מנת להבטיח שבמקום הצר יותר תהיה  השפעה  רצויה.</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-09-29 12:02:14 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/bettymaor/avnwp0te4vcj/wish/787425806</guid>
      </item>
      <item>
         <title>הכל מתחיל ומסתיים במנהלת</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/bettymaor/avnwp0te4vcj/wish/787632207</link>
         <description><![CDATA[<div>ככל שהיא תוביל תהליכים ותשתף בדרך או תסמוך עלייך כשותפה לדרך זה רק יצמח משם<br><br><br></div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-09-29 13:07:43 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/bettymaor/avnwp0te4vcj/wish/787632207</guid>
      </item>
   </channel>
</rss>
