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      <title>Ansprüche der Beschäftigten, Unterschiede Ingenieur:innen / Kundenberater:innen by Wolfgang Menz</title>
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      <language>en-us</language>
      <pubDate>2021-06-08 12:15:31 UTC</pubDate>
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         <title></title>
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         <description><![CDATA[<div>Beide haben Arbeitsinhaltliche Ansprüche (Wirkung der Arbeit ist wichtig). Insbesondere bei Finanzberater*innen. Durch den&nbsp;direkten Kundenkontakt, da die Arbeit negative auswirkungen auf das Ggü. haben kann.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-12-14 15:58:35 UTC</pubDate>
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         <title>Konflikt</title>
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         <description><![CDATA[<div>Verantwortung ggü. Nutzer*innen der eigenen Arbeit&nbsp;<br>vs.<br>Druck aus Verantwortlichkeit für Verwertungsziele</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-12-14 16:00:00 UTC</pubDate>
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         <title>subjektive Arbeitsansprüche </title>
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         <description><![CDATA[<div>Bezug auf Folgen der Arbeit im sozialen Kontext&nbsp;<br>KEIN Bezug auf Befriedigung eigener Bedürfnisse</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-12-14 16:01:31 UTC</pubDate>
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         <title></title>
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         <description><![CDATA[<div>Verwertungsinteresse vs. Gebrauchwertanforderung </div>]]></description>
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         <pubDate>2021-12-14 16:02:17 UTC</pubDate>
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         <title>Kundenberater*innen Folgen</title>
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         <description><![CDATA[<div>kann psychische/ mentale Belastung verursachen, da starke Verknüpfung an Selbstbild</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-12-14 16:05:06 UTC</pubDate>
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         <title>Ingenieur*innen</title>
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         <description><![CDATA[<div>gehen unterschiedlich mit dem Konflik um&nbsp;<br>-technischer Perfektionismus: bleiben auch mal länger am Wochenende da, eine persönliche Entscheidung, können arbeitsaufwand auch wieder verringern<br>-arbeitsinhaltliche Ansprüche<br>Anspruch normativ bindend und Bedinungen einklagbar sofern sicherheitsrelevante Qualitätsansprüche</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-12-14 16:08:48 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>wolfgang_menz</author>
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         <description><![CDATA[<div>Eigene Ansprüche (Nutzen für die Kund:innen) können nicht zurückgenommen werden, Gewissenskonflikt</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-12-14 16:15:18 UTC</pubDate>
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         <title>Geringere Identifikation mit der Tätigkeit</title>
         <author>wolfgang_menz</author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <title>Ansprüche normativ bindend</title>
         <author>wolfgang_menz</author>
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         <description><![CDATA[<div>KÖmnen die Ansprüche nicht zurückstellen</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-12-14 16:21:42 UTC</pubDate>
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         <title>Forderungen der Künstlerkritik / subjektive Ansprüche der Beschäftigten sind noch nicht erfüllt</title>
         <author>wolfgang_menz</author>
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         <pubDate>2021-12-14 16:26:12 UTC</pubDate>
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         <title>Unterschied Boltanski/Chiapello</title>
         <author>wolfgang_menz</author>
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         <title>Subjektive Ansprüche bleiben wichtig und bleiben als Kritikprinzip bestehen</title>
         <author>wolfgang_menz</author>
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         <description><![CDATA[<div>Die Beschäftigten artikulieren nicht primär individualistische Selbstverwirklichungsansprüch oder "Spaß", sondern arbeitsinhaltliche Ansprüche</div>]]></description>
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         <title></title>
         <author>wolfgang_menz</author>
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         <description><![CDATA[<div>Künstlerkritik nicht umgesetzt, insofern die arbeitsinhaltlichen Ansprüche (Gebrauchtswert für Gegenüber) nicht realisiert sind (im Kapitalismus nicht realisiert werden können?)</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-12-14 16:29:11 UTC</pubDate>
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         <title>Entfremung in der Arbeit hat Bestand</title>
         <author>wolfgang_menz</author>
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         <pubDate>2021-12-14 16:30:10 UTC</pubDate>
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