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      <title>Governança Corporativa by </title>
      <link>https://padlet.com/romulotorres/avd419lbaknk484h</link>
      <description>Fundamental para o sucesso
duradouro das organizações</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2022-03-27 20:00:57 UTC</pubDate>
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         <title>Honestidade, integridade, responsabilidade, independência, visão de longo prazo e preocupação genuína com os impactos causados por suas atividades são fundamentais para o sucesso duradouro das organizações.</title>
         <author>romulotorres</author>
         <link>https://padlet.com/romulotorres/avd419lbaknk484h/wish/2115892792</link>
         <description><![CDATA[<div><br>Fonte: Instituto Brasileiro de Governança Corporativa.<br>&nbsp;Código das melhores práticas de governança corporativa.<br>5.ed. / Instituto Brasileiro de Governança Corporativa. - São<br>Paulo, SP: IBGC, 2015.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-03-27 20:28:50 UTC</pubDate>
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         <title>Os princípios básicos de Governança Corporativa são:</title>
         <author>romulotorres</author>
         <link>https://padlet.com/romulotorres/avd419lbaknk484h/wish/2115896931</link>
         <description><![CDATA[<div><strong>Transparência</strong><br>Mais do que a obrigação de informar é o desejo de disponibilizar para as partes interessadas as informações que sejam de seu interesse e não apenas aquelas impostas por disposições de leis ou regulamentos. A adequada transparência resulta em um clima de confiança,tanto internamente quanto nas relações da empresa com terceiros. Não deve restringir-seao desempenho econômico-financeiro, contemplando também os demais fatores (inclusive intangíveis) que norteiam a ação gerencial e que conduzem à criação de valor.<br><strong>Equidade</strong><br>Caracteriza-se pelo tratamento justo de todos os sócios e demais partes interessadas<br>(stakeholders). Atitudes ou políticas discriminatórias, sob qualquer pretexto, são<br>totalmente inaceitáveis.<br><strong>Prestação de Contas (accountability)</strong><br>Os agentes de governança devem prestar contas de sua atuação, assumindo integralmente as consequências de seus atos e omissões.<br><strong>Responsabilidade Corporativa</strong><br>Os agentes de governança devem zelar pela sustentabilidade das organizações, visando à<br>sua longevidade, incorporando considerações de ordem social e ambiental na definição dos<br>negócios e operações.<br><br>Fonte: Disponível em: https://academiadeexecutivos.com/blog/conceito-e-principios-de-governanca-corporativa/https://academiadeexecutivos.com/blog/conceito-e-principios-de-governanca-corporativa/https://academiadeexecutivos.com/blog/conceito-e-principios-de-governanca-corporativa/. Acesso em: 25/03/2022</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-03-27 20:34:35 UTC</pubDate>
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         <title>Principais benefícios da governança corporativa para pequenas e médias empresas</title>
         <author>romulotorres</author>
         <link>https://padlet.com/romulotorres/avd419lbaknk484h/wish/2115902304</link>
         <description><![CDATA[<div><strong>Redução de custos</strong> – Por tornar a tomada de decisão mais assertiva, consequentemente faz com que o desperdício de recursos no negócio diminua. Além disso, as partes interessadas no negócio sempre encontram espaço para propor oportunidades de avanço a fim de melhores resultados;<br><br></div><div><strong>Otimização de tempo</strong> – Quando uma <a href="https://www.jornalcontabil.com.br/negocios/">empresa</a> adota práticas de governança corporativa também ocorre a otimização de tempo em vários de seus processos. A produtividade dentre os colaboradores da empresa tende a aumentar;<br><br></div><div><strong>Transparência </strong>– Dentre os princípios de governança corporativa está a transparência na gestão e na troca de informações. Isso gera em toda a equipe de colaboradores no <a href="https://www.jornalcontabil.com.br/negocios/">negócio</a> a confiabilidade. O ambiente se torna mais saudável para todos os envolvidos;<br><br></div><div><strong>Profissionalização do ambiente e posturas</strong> – A governança corporativa para <a href="https://www.jornalcontabil.com.br/negocios/">pequenas e médias empresas</a> profissionaliza o ambiente à medida que a transparência e responsabilidade na gestão são fatores fundamentais para o alinhamento de interesses de todas as partes, além disso, também ocorre o reflexo sobre a postura dos colaboradores na empresa;<br><br></div><div><strong>Melhor relacionamento com as partes interessadas </strong>– As práticas de governança corporativa também fortalecem o relacionamento com os stakeholders (todas as partes interessadas na empresa). Todos os envolvidos se sentem motivados a cooperar, o que resulta em grandes oportunidades para o <a href="https://www.jornalcontabil.com.br/negocios/">negócio</a>: aumento da lucratividade; maior facilidade em caso da busca por financiamento ou investidores, etc.<br><br>Fonte: Disponível em https://jornalcontabil.com.br/entenda-governanca-corporativa-para-pequenas-e-medias-empresas/. Acesso em&nbsp;26/03/2022</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-03-27 20:41:46 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Ações para implantar a governança corporativa na  empresa:</title>
         <author>romulotorres</author>
         <link>https://padlet.com/romulotorres/avd419lbaknk484h/wish/2115907117</link>
         <description><![CDATA[<div><strong>Definir papéis e responsabilidades<br><br>Crie um Conselho Administrativo<br><br>Adote gestão de riscos e controles internos<br><br>Crie processos e padrões<br><br>Realize reuniões de acompanhamento<br><br></strong>Fonte: Disponível em: https://glicfas.com.br/implantar-a-governanca-corporativa/. Acesso em 27/03/2022<strong><br></strong><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-03-27 20:48:06 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title></title>
         <author>romulotorres</author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2022-03-27 21:01:20 UTC</pubDate>
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         <title>Como funciona?</title>
         <author>romulotorres</author>
         <link>https://padlet.com/romulotorres/avd419lbaknk484h/wish/2115919647</link>
         <description><![CDATA[<div>Ela é um pilar da Governança Corporativa.<br><br>Governança de TI é um conjunto de diretrizes, habilidades, competências e responsabilidades assumidas pela alta cúpula da empresa e pela equipe de TI para guiar as ações organizacionais, de modo a controlar processos, otimizar a aplicação de recursos, dar suporte para a tomada de decisões e garantir a segurança das informações.<br><br><br><br>Fonte: Disponível em https://flowti.com.br/blog/governanca-de-ti-saiba-tudo-sobre-este-conceito#:~:text=Governan%C3%A7a%20de%20TI%20%C3%A9%20um,e%20garantir%20a%20seguran%C3%A7a%20das. Acesso em 27/03/2022</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-03-27 21:05:43 UTC</pubDate>
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         <title>Como ela modifica o cotidiano de uma empresa?</title>
         <author>romulotorres</author>
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         <description><![CDATA[<div>Os benefícios para a empresa e no seu cotidiano podem ser:<br><br>Maior segurança de dados<br>Fácil acesso à inteligência do negócio<br>Redução de custos e melhor gestão de riscos<br>Otimiza o investimento dos seus recursos<br>Mais vantagem competitiva<br>Aumenta a confiança e reduz riscos para os clientes<br>Melhora sua comunicação<br><br>Fonte: Disponível em https://esr.rnp.br/governanca-de-ti/. Acesso em 27/03/2022<br><br>Fonte: Disponível em https://brasil.softlinegroup.com/sobre-a-empresa/blog/o-que-e-governanca-de-ti-e-como-ela-pode-ajudar-sua-empresa. Acesso em 27/03/2022.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-03-27 21:11:45 UTC</pubDate>
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