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      <title>DESARROLLO HUMANO by Fabiana Cardenas Gonzales</title>
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      <description>Por Fabiana Nicol Cardenas Gonzales</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2022-06-21 19:09:32 UTC</pubDate>
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         <title>¿Qué es la autonomía?</title>
         <author>fabyananycol</author>
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         <description><![CDATA[<div>Es la capacidad que tiene una persona para tomar sus propias decisiones de manera independiente, sin influencia de terceros. </div>]]></description>
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         <pubDate>2022-09-19 20:15:03 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>fabyananycol</author>
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         <pubDate>2022-09-19 20:21:00 UTC</pubDate>
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         <title>Se opone a la heteronomía</title>
         <author>fabyananycol</author>
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         <description><![CDATA[<div>Se refiere a la independencia y sumisión de un individuo cuya conducta se encuentra bajo el control de una tercera persona o agente externo.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-09-19 20:36:57 UTC</pubDate>
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         <title>¿Qué es el cerebro?</title>
         <author>fabyananycol</author>
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         <description><![CDATA[<div>Órgano mas voluminoso del encéfalo. Se encarga tanto de regular y mantener cada función vital del cuerpo, cómo de ser el órgano donde reside la mente y la conciencia del individuo.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-09-19 21:16:15 UTC</pubDate>
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         <title>Hemisferios cerebrales</title>
         <author>fabyananycol</author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2022-09-19 23:38:56 UTC</pubDate>
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         <title>¿Cómo aprende el cerebro?</title>
         <author>fabyananycol</author>
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         <description><![CDATA[<div>Diferentes estudios científicos han<br>demostrado que factores cómo la&nbsp;<br>sorpresa, la emoción, el deporte, la<br>novedad, o el trabajo en equipo, son&nbsp;<br>ingredientes indispensables para<br>favorecer y fomentar el aprendizaje y <br>&nbsp;conocimiento.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-09-19 23:42:20 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>fabyananycol</author>
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         <description><![CDATA[<div>No aprendemos al memorizar, sino al experimentar, al involucrarnos y al practicar con nuestras manos.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-09-19 23:43:53 UTC</pubDate>
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         <title>Trabajo en equipo</title>
         <author>fabyananycol</author>
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         <description><![CDATA[<div>El trabajo en equipo surge de la necesidad de mejorar rendimientos, actitudes y la lealtad del grupo de trabajo y ocurre cuando un grupo de personas tratan de cooperar, utilizando sus habilidades individuales y aportando retroalimentación constructiva, más allá de cualquier conflicto que a nivel personal pudiera haber entre los individuos.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-09-20 00:14:07 UTC</pubDate>
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         <title>Objetivo del trabajo en equipo</title>
         <author>fabyananycol</author>
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         <description><![CDATA[<div>Es reunir un grupo de personas cuyas capacidades,<br>inteligencias, ideas y destrezas nos permitan realizar una tarea o actividad, de la manera más rápida y con óptimos resultados.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-09-20 00:19:01 UTC</pubDate>
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         <title>Las 5C</title>
         <author>fabyananycol</author>
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         <pubDate>2022-09-20 00:38:18 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>fabyananycol</author>
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         <pubDate>2022-09-20 00:39:40 UTC</pubDate>
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         <title>Ejemplos del Trabajo en equipo</title>
         <author>fabyananycol</author>
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         <description><![CDATA[<div>&gt;Cada persona posee distintas fortalezas y debilidades, por lo mismo, identificar las características que se complementen. Promover un ambiente de colaboración.<br><br>&gt;Mantener una comunicación abierta con el equipo. Generar confianza es importante motivar al equipo a confiar en las capacidades de los demás.<br><br>&gt;Fomentar el sentido de pertenencia es esencial para lograr un compromiso real con el equipo.<br><br>&gt;Coordinación y cooperación en las actividades de todos los miembros.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-11-14 19:00:38 UTC</pubDate>
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