Trujillo, 20 de agosto del 2021

Sr. José Prudencio Ruiz Vega

Alcalde de la Municipalidad Provincial de Trujillo

Trujillo, La Libertad

Estimando Sr.Alcalde:

Es un gusto dirigirme hacia su persona, le escribo la presente carta para expresarle mi preocupación sobre la discriminación que existe en nuestra comunidad, además de manifestar mis sugerencias para contrarrestar estas malas acciones.

Cuerpo:

En primer lugar, concientizar a los peruanos sobre la importancia de la igualdad de género, ya que lamentablemente no se les da las mismas oportunidades a las mujeres, las discriminan solo por ser mujeres. Por ello debemos crear comerciales donde haga reflexionar a las personas del Perú sobre la importancia de la igualdad de género y la importancia sobre el respeto hacia la mujer, y ser transmitidas a través de la Televisión, ya que es un medio donde muchas personas utilizan diariamente .

En segundo lugar, debemos lograr que la población reflexione sobre el racismo que existe en nuestro país, ya que esto provoca que solo por su color de piel, religión, forma de hablar, etc, sean discriminados. Por eso debemos crear afiches o infografías donde se exprese de cómo debemos combatir el racismo, y ser compartidos a través de las redes sociales ya que es el medio de comunicación más usado.

En tercer lugar, propongo que existan leyes donde si se comete un acto discriminatorio se castigado o sancionado, con esto podremos erradicar la discriminación que existe en nuestra comunidad.

Por último, debemos reflexionar sobre que todas y todos somos iguales y no hay que menospreciar a nadie, no discriminar, porque no importa raza, sexo, lugar de procedencia, forma de hablar, todos merecemos el mismo trato, respeto, e igualdad de oportunidades . Se que debe estar ocupado atendiendo a otros temas, pero espero que pueda atender lo mas rápido posible la presente carta.

Me despido cordialmente

Sergi F. Ramírez Melendrez 

IELiceo Trujillo

Por ejemplo, la de mantener la raza pura a fin de evitar la desaparición de un gentilicio o nacionalidad.

La discriminación por Religión consiste en tratar a una persona (empleado o solicitante de empleo) de manera no favorable por sus creencias religiosas. La ley protege no solo a las personas que pertenecen a religiones tradicionales y organizadas, como el budismo, el cristianismo, el hinduismo, el islamismo y el judaísmo, sino también a otras personas que tienen sinceras creencias religiosas, éticas o morales.

De hecho, hay muchas situaciones en las que la discriminación es visible y perjudica a las personas y obstaculiza el diálogo genuino entre todos los ciudadanos.

Por eso es importante que los gobiernos, así como sus comunidades, refuercen sus valores, respeten los derechos de cada uno y promuevan espacios de diálogo intercultural que escuchen los intereses comunes de todos.

CIERRE:
En realidad, sé que hay muchos aspectos a considerar , pero la discriminación es uno de los más importantes ya que se ha practicado durante muchos años. Creemos que puede lograr esta difícil tarea.

DESPEDIDA:

Me despido cordialmente.

FIRMA:
Alumna Zapata Aspajo Maria Luisa 3ro "E" I.E Liceo trujillo

DESTINATARIO (A):

Alcalde de la Municipalidad Provincial de Trujillo 
José Prudencio Ruiz Vega
Trujillo, La  Libertad 

SALUDO:

Estimado Sr. Alcalde:
Reciba un cordial y respetuoso saludo
Por medio de la presente deseo extenderle mis más sinceros agradecimientos por su labor en nuestra ciudad. La razón que me motiva a redactar a esta carta es solicitarle y pedirle que se preocupe y tome mayor interés acerca de la Discriminación que está afectando a la población por sus diferencias de culturas 

CUERPO:

En primer lugar, propongo cambiar las leyes, porque de esa manera podemos cambiar muchos aspectos a nuestra comunidad acerca de la discriminación, esta acción será realizada para evitar actos de exclusión entre ciudadanos, esto beneficiará a la salud emocional de toda comunidad afectada y sobre todo evitara muertos porque en algunos casos hay ciudadanos que se quitan la vida de tanta discriminación y si, las personas no serán tan discriminados.

En segundo lugar, Se debe incluir a todas las personas en la sociedad sin importar sus diferentes culturas, porque todos tenemos los mismos derechos y todos somos iguales.

En tercer lugar, Todas las personas discriminadas deben tener acceso total en el ámbito de: educación, salud, trabajo y en centros recreativos entre otros.

 En cuarto lugar, Realizar ferias de intercambios culturales  a nivel local, donde todas las personas discriminadas participen y asi poder intercambiar costumbres e ideales; y asi  todos nos involucremos y  asi prender nuevas cosas.

CIERRE:

En la actualidad, hay muchos asuntos públicos que atender en su gestión; pero hay un tema muy importante que se debe profundizar, Combatir la Discriminación a través de cumplir las leyes y normas que prohíban actitudes negativas y ofensivas hacia dichas personas discriminadas y eso solo depende de su gestión. 

DESPEDIDA:

 Me despido cordialmente.

 FIRMA:

 Estudiante: Maria Fernanda Hernandez Vera

Trujillo, 20 de agosto del 2021
Destinatario:
Sr. José Prudencio Ruiz Vega
Alcalde de la Municipalidad Provincial de Trujillo
Trujillo, La libertad
Saludo:
Querido alcalde,
Tenga usted mis cordiales saludos, le escribo esta carta con el motivo de que en estos últimos años los actos discriminatorios han ido aumento, ante la falta de acciones para erradicar los actos discriminatorios.
Cuerpo:
En primer lugar, quiero decirle que en la última encuesta sobre discriminación que realizamos, el 73% de los encuestados respondieron que se sentían víctima de discriminación.
Además, es obvio que aún existen estereotipos y prejuicios negativos sobre una persona o un grupo de personas, y son la razón por la que muchas veces se te excluye de ser tratado con amabilidad
Desde mi perspectiva, sugiero compartir afiches y trípticos para crear conciencia sobre el daño a la salud mental que provocan estos comportamientos discriminatorios.
Otro punto muy importante, mejorar la promoción de la justicia y el empleo relacionada con la discriminación en el lugar de trabajo. Ley 26772
Cierre:
Entiendo que hay muchos conflictos que hay que resolver pero considero que la discriminación es uno de los más importantes, confiamos en usted que puede erradicar completamente este conflicto.
Despedida:
Me despido cordialmente de usted.
Edu Revilla Vásquez
I.E Liceo Trujillo

En segundo lugar, la discriminación en las escuelas, en los años anteriores, antes de la pandemia, se presenciaron casos de discriminación de género, en algunos casos los maestros no apreciaban la participación de las niñas. Y en otros casos no apreciaban la participación de los niños. Una acción que propone la UNICEF es que los docentes reciban capacitación en materia de igualdad de género en el aula, en lo personal, me parece correcto, ya que así no harán de lado la participación de las niñas y de los niños, en algunos casos. Esta acción que propone la UNICEF es muy beneficiaria para toda la comunidad educativa, pero más para los alumnos en general.

En tercer lugar, la discriminación en el ámbito laborar, si bien es cierto, en un empleo no se necesita ningún requisito físicamente, pero, casi siempre, los compañeros de trabajo terminan discriminando a una persona, ya sea por su color de piel o su lugar de procedencia, en este caso, propongo colocar nuevas reglas en los empleos, los cuales podrían ser: “Evitar bromas, insultos o cualquier otro comentario ofensivo hacia tus compañeros de trabajo” “tratar con respeto hacia tus compañeros de trabajo”, etc. Esto podría ayudar a muchas personas que pasan por discriminación en los trabajos.

En cuarto lugar, la discriminación religiosa, he observado en muchas ocasiones que personas discriminan a otras solo porque tiene diferentes religiones que ellos. Un caso que pude presenciar fue cuando una señora, pacíficamente, estaba predicando la palabra de Dios, cuando de repente un señor le empezó a gritar, desde lejos, comentarios bastante ofensivos. Por lo cual me puse a reflexionar y para este caso propongo crear anuncios publicitarios, en donde se explique claramente sobre la variedad de religiones que existen, y que así se podrá disminuir la discriminación religiosa.
Cierre:
Este no es el único problema que atormenta al distrito, en realidad hay muchos más, pero considero que este es un problema muy importante, y que acabar con esto sería muy satisfactorio para aquellas personas que lo viven diariamente. Con su ayuda podremos acabar con este gran problema.
Despedida:
Me despido cordialmente de usted, tenga una buena tarde.
Atentamente: Claudia Estela, alumna del 3° de secundaria de la I.E. Liceo Trujillo.

Trujillo, 20 de agosto del 2021.

DESTINATARIO:

Sr. José Prudencio Ruiz Vega
Alcalde de la municipalidad provincial de Trujillo
Trujillo, La libertad

SALUDO:

Estimado Sr. Alcalde:

Me es grato dirigirme a UD. para saludarlo y a la vez expresarle mi opinión sobre la importancia que tiene el Estado y su digna institución para garantizar el cumplimiento de las normas de convivencia social. Mediante la presente Carta le alcanzaré mis propuestas para promover el respeto De las normas que prohíben actos de discriminación o de violencia.

CUERPO:

En primer lugar, en el Perú la ultima encuesta revela que el %53 de la población peruana considera que los peruanos son racistas o muy racistas, y que incluso un 8 % se percibe a sí mismo como tal, es decir, se perciben "racistas" o "muy racistas", por esa razón planteare 3 propuestas para la diminución a largo plazo de la discriminación

Mi Primera propuesta es crear una pagina web que indique la importancia de la igualdad entre personas además de argumentos científicos para agregar mas valor a la pagina web y mas atractiva.

Como segunda propuesta, realizar cada cierto tiempo actividades como campeonatos de futbol, vóley y ciclismo donde todas las personas puedan participar sin distinción de color o lugar de origen.

Para concluir mi ultima propuesta es organizar charlas para concientizar a las personas de no discriminar, junto con personal capacitado.

Cierre:

Aunque estas propuesta no van a disminuir la discriminación de la noche a la mañana con la constancia, con su apoyo de usted y de la población trujillana podremos superar este problema que se ha implantado en la sociedad.

Despedida:

Me despido cordialmente de Ud.

FIRMA:

Nicolas Cruz Soto del 3E
IE. Liceo Trujillo

Trujillo, 20 de agosto del 2021

Destinatario:

Sr. Estay García Castillo

Alcalde de Huanchaco, Trujillo, La Libertad

Saludo:

Estimado sr. alcalde:

Primeramente, buenas tardes; me dirijo a usted como autoridad, por un existente problema de necesaria acción para tratarlo; la cuestión, es la discriminación que una numerosa cantidad de personas vive en su día a día. Y es que, se deben tomar medidas inmediatas para contrarrestar esta problemática, puesto que las normas para su oposición no están siendo cumplidas.

Cuerpo:

En primer lugar, requiere conocer lo siguiente; en una encuesta realizada en compañía de mis compañeros, con una muestra de 72 personas pertenecientes a nuestra localidad, 33 afirmaron haber sentido discriminación, lo que representaría al 45,8% del total; algo alarmante, pero que demuestra la realidad que muchos viven.

Como segundo punto, es de saber general conocer que, la discriminación, es una situación que obstaculiza el desarrollo de la sociedad, dado que limita las oportunidades (empleo, educación, salud, procesos estatales, entre otros) de la población afectada, obteniendo como resultado una calidad de vida desnivelada en nuestra localidad; y en el aspecto emocional, las víctimas reducen su autoestima, afectando sus relaciones interpersonales y potencial de desarrollo.

En tercer lugar, ninguna persona debería ser discriminada, puesto que todos nosotros compartimos el 99,9% de nuestros genes, lo que nos hace extremadamente similares; y aunque otras personas afirmen lo contrario, la realidad, es que su opinión se basa en el fenotipo (todo lo que vemos), que es la interacción entre el genotipo y el ambiente. En otras palabras, todos somos iguales, y nadie vale más ni menos que otros, solo por las características físicas que goza.

Además, la discriminación estuvo presente en nuestro país desde décadas y siglos atrás, un ejemplo de ello lo podemos extraer de la historia, precisamente en el sector educativo. En la época colonial, la educación era considerada un privilegio al que solo las personas de raza blanca lograban acceder, más aún si provenían de familias adineradas; ergo, a inicios de la república, exactamente en 1823, la Constitución de aquel entonces declaró la instrucción como necesidad común, en otras palabras, un derecho al que todos debían acceder; en la misma carta, dispuso que se ampliaran las instituciones educativas a diferentes lugares. La expansión educativa, se alcanzó cuando hubo un crecimiento económico gracias al aumento de exportaciones, ocasionando que los políticos e intelectuales de aquel tiempo, incluyeran a la población indígena en el camino del progreso.

Dado todo ello, le presento propuestas hechas por mi persona. Por ejemplo, crear o mejorar webs/apps que sirvan como medios de denuncia rápidos, sencillos y seguros ante actos de discriminación. Puesto que según la Ley N 28867, si una o más personas discriminan a otra/s o promueven el acto de forma pública, deben ser reprimidos con una pena privativa de libertad no menor de dos años, ni mayor de tres, y si el agente es funcionario o servidor público, la pena no debe ser mayor a 4 años.

Además, mejorar la atención a personas con lengua indígena como materna, mediante contrato a bilingües o preparación básica a trabajadores actuales. Tal y como lo da a entender el artículo tercero del gobierno regional de Lambayeque: “incentiven a las personas de la cultura quechua de nuestra región a incrementar su participación efectiva en la vida social, política, económica y cultural de la vida privada”.

Sumado a eso, realizar campañas virtuales o colocar afiches/infografías, respecto a las prácticas de discriminación y sus consecuencias. A razón de, evitar dichas prácticas, y disminuir la tasa de denunciados por hechos similares, como lo relata el Consejo Municipal de Calana, Tacna, en el Artículo Tercero: “promover la igualdad real de derechos entre las personas en el distrito de Calana, lo cual implica ejercer acciones de supervisión y atención de denuncias de aquellas personas que se sientan discriminadas”.

Cierre:

Finalmente, es necesario recordar que todos nosotros somos seres humanos, y nuestro color de piel, religión, cultura, lugar de procedencia, etc., no nos hacen diferentes, ni mucho menos “mejores” que los demás; por lo que todos y todas, debemos de gozar los mismo derechos y oportunidades que se nos brindan. Espero que atienda mi pedido en la máxima brevedad posible.

Despedida:

Me despido cordialmente
Naín Mediano Román

Estudiante del 3er año de secundaria 
I.E. “Liceo Trujillo”

                                           Huanchaco, Trujillo 21 de agosto de 2021

Destinatario:

Estimado alcalde del distrito de Huanchaco:
Sr. Estay Robert García Castillo

Saludo:

Para comenzar, le mando mis grandes saludos mi estimado, para darle a conocer mi punto de vista sobre la discriminación que recibimos todos en mi comunidad, el cual nos llega afectar para la convivencia con nuestra sociedad, en los siguiente argumentos le daré unas propuestas para que usted pueda tomar los pueda tomar en cuenta y tome un análisis, para disminuir la discriminación.

Cuerpo:

En primer lugar, cumplir la ley Nro. 27270, porque así la discriminación se pagaría penalmente. Esta acción la debe realizar usted querido alcalde, a través de la colaboración de las autoridades.  Con la finalidad de que actuemos contra los actos de discriminación que vivimos en el día a día y con el beneficio de todos aquellos y aquellas que son discriminados.

En segundo lugar, implementar una campaña de ayuda psicológica gratuita, por que así las personas que fueron discriminadas asistirían por la buena causa. Esta acción la realizaré con ayuda de usted y de los especialistas en psicología, en parques cumpliendo los protocolos de bioseguridad.  Con la finalidad de recuperar la confianza con nuestra sociedad así conviviríamos con respeto y armonía en nuestra comunidad y con el beneficio para las personas que no tienen los suficientes recursos económicos. 

En tercer lugar, poner afiches en lugares públicos con la frase "No digas a otro lo que no quieres que te digan a ti", por que así los que reciben los actos discriminatorios y negativos, sepan que no están solos. Esta acción será realizada con ayuda de usted. Con la finalidad de que esas persona se sientan apoyadas y con el beneficio de que muchas personas tomen conciencia y practiquen el valor de la empatía.

En cuarto lugar, implementar en nuestra comunidad rampas, semáforos con voz, escaleras automáticas, entre otros, por que así ayudaríamos a las personas con discapacidad. Esta acción será dada por colaboración de cada persona en nuestra comunidad para juntar el dinero suficiente y implementar esta medida, a través de latas colaborativas. Con la finalidad de ayudar a las personas discapacitadas, con este buen gesto y con el beneficio propio de cada una de esas personas que fueron discriminadas, es momento de que se sientan seguros y seguras.

Cierre:

En resumen, este es el primer paso para lograr una comunidad armoniosa, teniendo en cuenta que aun no esta todo solucionado y tenemos muchos mas problemas que son del día a día, con esfuerzo y arduo trabajo podemos reducir la discriminación.

Despedida:

Atentamente

Firma:

Luis A. Solórzano Barrantes

Trujillo,20/08/21
Señor:
Daniel Marcelo Jacinto
Trujillo, la Libertad

SALUDO:

Buenas tardes señor alcalde con todo respeto le escribo para decirle algunos puntos de vista o mejoras que tengo para mi distrito sobre la discriminación que existe, el cual es de suma importancia poder solucionar ya que es un tema que afecta a muchas personas. 

CUERPO:

Para comenzar puedo decir que gran población ha sido o es discriminada hoy en día la mayor parte han sido discriminadas en lugares públicos y esto por muchas razones como su forma de hablar, forma de ser, su color de piel entre otras, lo cual da a entender que muchas personas son irrespetuosas y no entienden que el discriminar tan solo por que alguna persona no es normal o diferente está mal y eso es algo muy grave.

Sabiendo que muchas personas están siendo discriminadas pido por favor que los agresores sean sancionados por sus actos y que se haga cumplir la ley y que estos casos sean tomados en cuenta ya que muchas veces las victimas hacen reclamos y las autoridades no les hacen caso y lo dejan pasar haciendo que no haya una justicia verdadera. 

Por la discriminación muchas personas se quedan sin oportunidades son rebajados y quedándose sin derechos por esto no hay una igualdad en la sociedad donde todos puedan prosperar 

Por eso puedo decir que una forma de concientizar a las personas sea por medio de la enseñanza y la concientización por medio de campañas, redes sociales, etc.  ya que si se logra concientizar tendremos todas las mismas oportunidades ya que muchas personas se quedan sin el poder tener mayores oportunidades por la discriminación.

CIERRE

Para poder terminar me gustaría decir que somos solo seres humanos y sin importar que, todos somos iguales y debemos ser tratados con el debido respeto que merecemos sin excepción alguna, todos somos una pieza más para que esta sociedad funcione y por ello debe de a ver una igualdad. 

DESPEDIDA

Gracias por haberme leído Se despide Sam Muñoz Gonzales, alumno de Liceo Trujillo 3E 

FIRMA:

Sam Muñoz Gonzales

Trujillo, 20 de Agosto de 2021

Destinatario: 

Sr. José Ruiz Vega
Alcalde de la Municipalidad Provincial de Trujillo
Trujillo, La libertad

Saludo:

Estimado Sr. Alcalde:
Me es grato dirigirme a Ud. para escribirle esta carta con el motivo de poder brindarle mi inconformidad con respecto a la falta de cumplimiento a ciertas normas que prohíben actos discriminatorios.

Cuerpo:

En primer lugar debería fomentar que las autoridades hagan respetar las leyes y normas contra actos discriminatorios.
En segundo lugar deberíamos hacer campañas para motivar a las personas a que denuncien los actos de discriminatorios que se realizan en diversas partes de la ciudad. Por lo tanto, incluir en los colegios los temas de discriminación e inclusión social para enseñar a los estudiantes sobre el respeto y la igualdad en la población, también por redes sociales de la Municipalidad.
En tercer lugar la discriminación por discapacidad consiste en dar un trato desfavorable o de desprecio inmerecido a determinada persona o grupo que presentan deficiencias físicas, mentales, intelectuales o sensoriales. De tal manera , las personas con discapacidad experimentan formas comunes de discriminación, como un alto nivel de rechazo en diferentes instituciones y prejuicios en cuanto a su productividad o incluso la exclusión de gran parte de su entorno.
En cuarto lugar este tipo de discriminación se da en el momento en que las mujeres son limitadas o rechazadas, cuando se encuentran embarazadas, o padecen alguna enfermedad relacionada con el embarazo. Las mujeres embarazadas tienen derecho a ser tratadas de la misma manera que aquellas que no lo están, y tiene derecho a tener acceso a las mismas oportunidades. Así como también tiene la obligación de ceder licencias por maternidad, tratando a la mujer de la misma manera que trataría a un empleado incapacitado temporalmente. 

Cierre:

Finalmente debemos darnos cuenta que no debemos discriminar a otras personas si no que hay que hacer sentir bien a esas personas y por lo tanto debemos gozar los mismos derechos y oportunidades que se nos brinda a todos, ya que somos iguales.

Despedida:

Me despido cordialmente.

Firma:

Alumna Esther Gabriela Siguenza Blas estudiante del 3er año de secundaria de la I.E. "Liceo Trujillo"

Serán más receptivos si no se sienten avergonzados públicamente. Señala que lo que están diciendo es racista o discriminatorio y recuérdales que toda persona tiene derecho a la dignidad y que en muchos países está penado por la ley discriminar a una persona por el color de su piel, su etnia, religión, género u orientación sexual. Anímalos a aprender más sobre el contexto histórico de los prejuicios raciales y la discriminación, y a compartir los recursos que te hayan parecido útiles.
-En cuarto lugar podríamos hacer campañas o charlas sobre la discriminación para así, hacer conciencia a las personas sobre el tema de la discriminación y así poder acabar o eliminar con este gran problema que estamos atravesando en esta sociedad.
-Por ultimo, en las escuelas también hay casos de discriminación, por eso es importante realizar charlas con los estudiantes y contratar especialistas (psicólogos)que hablen, aconsejen a los estudiantes y los ayuden para que puedan tener una mejor definición sobre el tema y acabar con este problema que lo vemos a diario.

CIERRE:
Siendo este un problema que afecta a la sociedad hace muchos años atrás espero mediante su importante gestión que desempeña como autoridad, pueda tratar de promover mediante campañas de sensibilización a toda la comunidad.

DESPEDIDA:
Me despido cordialmente de usted y que estas opiniones se tomen en cuenta y que tenga días bendecidos
Atte.: La alumna Chavez Vargas Maria Fernanda del 3° de secundaria de la I.E "Liceo Trujillo".