https://padlet.com/gino_el_capo/aqnuphba8u4i Hecho con carisma en-us 2018-09-05 20:48:14 UTC 2025-11-25 16:23:22 UTC hello@padlet.com gino_el_capo https://padlet.com/gino_el_capo/aqnuphba8u4i/wish/278198133 Los requisitos del contrato del trabajo son cuatro que se podran ver a continuacion]]> 2018-09-05 20:53:14 UTC https://padlet.com/gino_el_capo/aqnuphba8u4i/wish/278198133 gino_el_capo https://padlet.com/gino_el_capo/aqnuphba8u4i/wish/278198619 Consiste en la exteriorizacion de la voluntad de las partes contratantes de realizar un contrato con determinado objeto . Se presta en forma verbal en lo atinente a las condiciones de trabajo , horario , duracion de la jornada y remuneracion , pudiendo las partes pactar diversas condiciones .
El articulo 45 establece que , debe manifestarse  por propuestas echas por una de las partes y aceptada por la otra entre presentes o ausentes

]]> 2018-09-05 20:55:09 UTC https://padlet.com/gino_el_capo/aqnuphba8u4i/wish/278198619 gino_el_capo https://padlet.com/gino_el_capo/aqnuphba8u4i/wish/278200005 La capacidad de derecho es la aptitud de toda persona humana , para ser titular de relaciones juridicas .


]]> 2018-09-05 21:00:37 UTC https://padlet.com/gino_el_capo/aqnuphba8u4i/wish/278200005 gino_el_capo https://padlet.com/gino_el_capo/aqnuphba8u4i/wish/278202036
No existen normas especificas , por lo tanto rigen los principios generales que contiene la legislacion civil y comercial .
Una persona humana tiene plena capacidad con estos requisitos . siendo mayor de edad o si es menor pero esta emancipado por matrimonio . 
El codigo Civil y Comercial establece y considera que toda persona menor a 18 años es incapas de ejercicio . Para ejercer una actividad economica profesional o laboral , el art 30 dispone que la persona que ha obtenido titulo habilitante puede ejercerla por cuenta propia sin necesidad de autorizacion .]]> 2018-09-05 21:08:56 UTC https://padlet.com/gino_el_capo/aqnuphba8u4i/wish/278202036 gino_el_capo https://padlet.com/gino_el_capo/aqnuphba8u4i/wish/278202197 Tienen plena capacidad los mayores de 18 años y menores de 16 años para arriba emancipados por matrimonio. 
El art 681 establece que el hijo menor de 16 años no puede ejercer oficio y el Art 683 dispone que el hijo mayor de 16 años que ejerce empleo esta autorizado por sus progenitores.
La ley 26.390 modifica la LCT en materia de capacidad elevando la edad minima de admision al empleo para combatir el trabajo infantil y fortalecer el trabajo adolescente . Dispone que toda ley se considera modificada por esta norma .
La LCT dedica varios articulos al trabajo de menores , que prohiben el trabajo nocturno , a domicilio , y tareas penosas .
En cuanto a capacidad procesal esta facultado para estar en juicio laboral]]> 2018-09-05 21:09:42 UTC https://padlet.com/gino_el_capo/aqnuphba8u4i/wish/278202197 gino_el_capo https://padlet.com/gino_el_capo/aqnuphba8u4i/wish/278204688 Constituye la prestacion de una actividad personal a infugible , esto resulta esencial para determinar las tareas que debe desarrollar el trabajador y su  remuneracion  . 
El art 37 dispone que la actividad personal o infugible puede ser indeterminada o determinada , debe existir una minima determinacion , ya que de lo contrario al trabajador lo podrian asignar a cualquier tarea . 
El contenido y la calidad estan determinados por la calificacion contractual o conjuntos de tareas sobre las cual hubo acuerdo . No debe confundirse con la calificacion personal ]]> 2018-09-05 21:20:01 UTC https://padlet.com/gino_el_capo/aqnuphba8u4i/wish/278204688 gino_el_capo https://padlet.com/gino_el_capo/aqnuphba8u4i/wish/278205938 El art 38 establece que no podra ser objeto del contrato de trabajo la prestacion de servicios ilicitos o prohibidos .
El art 39 señala que el objeto ilicito es reprochable desde el punto de vista etico , por ejemplo , "Prestar servicios " para una banda que se dedica a delinquir .
El art 40 considera prohibido el objeto cuando las normas legales y reglamentarias hubieran vedado el empleo de determinadas personas o en determinadas tareas , epocas o condiciones  . Es el contrario a la ley o a las normas reglamentarias  y resulta coincidente con el art 279 CCC " El objeto del acto juridico no debe ser un echo imposible o prohibido por la ley . Por ejemplo emplear menores de 16 años o el trabajo de las mujeres en el periodo preparto ty posparto .

]]> 2018-09-05 21:25:55 UTC https://padlet.com/gino_el_capo/aqnuphba8u4i/wish/278205938 gino_el_capo https://padlet.com/gino_el_capo/aqnuphba8u4i/wish/278207433 Los contratos de trabajo pueden ser celebrados por argentinos o extranjeros sin limitacion .
La ley 25.871 regula las condiciones en que los extranjeros pueden desarrollar una tarea , sea en relacion de dependencia o de forma autonoma .
La disposicion 40164/2007 se ocupa de las personas extranjeras extra-mercosur que pretendan tramitar su residencia ]]> 2018-09-05 21:34:49 UTC https://padlet.com/gino_el_capo/aqnuphba8u4i/wish/278207433 gino_el_capo https://padlet.com/gino_el_capo/aqnuphba8u4i/wish/278208134 No se requiere una forma determinada como requisito de validez . El principio general es que es informal : no hay formas impuestas u obligatorias , existen excepciones legales , por ejemplo , se requiere la forma escrita en en contrato a plazo fijo y en el contrato de aprendizaje .
De todos modos la LCT exige una forma para ciertos actos , por ejemplo , requieren para perfeccionarse la forma escrita : la comunicacion del embarazo (art 177) , la notificacion del matrimonio (art 181), la comunicacion de la excedencia (art 186) , la comuicacion de la fecha de vacaciones (art 184) , la notificacion de las suspensiones (art 218), la conformidad del trabajador en caso de cesion del personal (art 229), a notificacion del preaviso (art 235) , el acto de renuncia (art 240), la extincion por mutuo acuerdo (art 241), la comunicacion de la justa causa de despido (art 243) , la intimacion para que el trabajador se jubile ( art 252) ]]> 2018-09-05 21:38:45 UTC https://padlet.com/gino_el_capo/aqnuphba8u4i/wish/278208134