Klopt het dat het midden scenario een jaarlijkse verhoging van 5% aanhoudt en behoudend en ambitieus de komende jaren 279,- respectievelijk 425,- blijven? Of komt daar ook nog een jaarlijkse inflatiecorrectie bij? 

 

Het midden scenario vind ik (financieel) erg aan de kant van behoudend zitten. Verder is bij midden niet duidelijk gemaakt wat er meer kan dan bij behoudend en welke doelen van ambitieus dan gerealiseerd kunnen worden. 

 

Er komt sowieso een verhoging van 34,- voor de persoon die externe betrekkingen doet (Henny Zoontjes). Kan ik hieruit opmaken dat alle beroepsverenigingen van de FVB hier achter staan en deze persoon de komende jaren blijft?  

 

Ambitieus scenario. Inderdaad ambitieus, mooi als dat gerealiseerd kan worden. Als met dit scenario de financiële voorwaarden geschapen zijn, is er dan vervolgens ook de mankracht om dit te realiseren? Stappen er genoeg mensen uit de vereniging naar voren om dit te helpen realiseren? Of moeten de mensen die toch al actief zijn dit erbij doen? 

De samenwerking met andere partijen, gaat dat over een samenwerking los van de FVB? En hoe komt dat er dan uit te zien? Hoe zit het met deze plannen in verhouding met de andere vaktherapeutische beroepsverenigingen? 

Stel even dat we met deze plannen vanuit de NVPMT (binnen de FVB) voorop lopen: komen we dan bv inhoudelijk verder maar praktisch niet omdat de andere verenigingen minder ver zijn en we als geheel dan bv nog niet beter vergoed worden? (Waarmee ik niet impliceer dat als er niet gelijk praktische voordelen aan zitten we de inhoudelijke voordelen ook maar moeten laten). 

Zijn de andere verenigingen binnen de FVB ook met dergelijke plannen bezig en zo ja, kan er dan in samengewerkt worden?