Me pareció muy importante lo que está realizando esta organización, ya que la desigualdad de género es un problema social muy fuerte en el país. Muchas mujeres no tuvieran la oportunidad de estudiar o trabajar en algún empleo estable, por lo que la OSF les otorga esta segunda oportunidad para que puedan recibir más recursos económicos. 
No conozco otras organizaciones en México, solamente ONU mujeres, que también tratan varios temas de desigualdad y derecho para las mujeres.

Sé que hay una brecha salarial entre los hombres y las mujeres, además de que es conocido que hay muchas mujeres que no pudieron estudiar o trabajar por tener que quedarse a cuidar a los hijos y la casa. Esto crea dependencia económica de su pareja.

Sí, atiende directamente el ODS de igualdad, ya que se busca reducir la desigualdad entre hombres y mujeres.

En realidad la mayoría de las mujeres no están en situación de pobreza y más bien solo buscan adquirir más ingresos para mejorar su calidad de vida. Muchas llegan con el interés de aprender en los talleres, y ya después ven la oportunidad de emprender. 

Las mujeres que van para aprender a manejar la tecnología requieren mucha ayuda, por lo que los cursos tienen que ser adecuados para estas mujeres que no están acostumbradas a utilizarla. Debido a que los grupos suelen ser diversos, es importante ser muy detallados en las cartas descriptivas para que las formadoras puedan estar preparadas para cualquier caso. 
Es de suma importancia recordar que el material creado debe de tener perspectiva de género y adecuarse al contexto de las mujeres.
Al final de las sesiones es buna idea crear souvenirs para que las mujeres sientan que el taller les dejó algo de valor.

Me entristece saber la desigualdad y falta de educación que tienen estas mujeres, porque sé que varias de ellas han de tener remordimiento de no haber podido estudiar o conseguir trabajos fijos, pero espero que el trabajo que realicemos y con el apoyo de ProSociedad, logramos reducir esta desigualdad en el país.

Debido a que la mayoría son mujeres de 50 a 70 años, existe una gran diferencia entre nuestro contexto social. Estas mujeres son de un nivel socioeconómico más bajo, además de que  son dos generaciones más grandes. Por esto mismo, su conocimiento y habilidades con la tecnología son nulos o escasos, por lo que requieren de ayuda en esta área. En cuestión de educación, probablemente la mayoría haya terminado la secundaria y algunas la preparatoria, pero en general les hace falta aprender más acerca del feminismo para que entiendan el por qué sería bueno que acepten la ayuda de la OSF. 

No es justo, ya que todos tenemos derecho a la educación y una buena calidad de vida, pero estas mujeres han tenido que sacrificar estas oportunidades para poder cuidar de su familia. Tampoco es justo que los hombres ganen más por el mismo trabajo, ya que esto favorece la existencia de relaciones en donde las mujeres dependen económicamente de los hombres, por lo que si llegara a haber situaciones de violencia, ellas no podrían hacer nada al respecto por miedo a quedarse sin hogar y comida. Por lo tanto es de suma importancia ayudarlas a encontrar nuevos trabajos o emprender para reducir estas dependencias económicas y que las mujeres sean autosuficientes.

Considero que compartimos el deseo de seguir desarrollando nuevas habilidades, como es el caso de los talleres, y entiendo que son mujeres muy fuertes por querer mejorar su situación de vida.

Mi día a día comienza con hacer de desayunar y limpiar la casa en la mañana. Después voy al mercado a comprar lo necesario para realizar la comida del día. Cuando llego a la casa hago la comida y pongo la mesa para cuando llegue mi esposo a comer. Después voy a mi trabajo de trabajadora doméstica, en donde ayudo a limpiar la casa de alguien más. Cuando termino voy a mi casa y preparo la cena. Por último, limpio la cocina y me voy a dormir.

Me enfrento a salario mínimo y a veces me preocupa que los ingresos de mi esposo no sean suficientes para poder mantener las necesidades del hogar. Me gustaría poder tener otra fuente de ingreso para apoyar y no depender tanto del sueldo de mi pareja.

Quisiera saber utilizar word y excel, ya que muchas compañías lo solicitan. También me gustaría tener un CV actualizado porque no sé si es adecuado. Por último, me gustaría aprender nuevas habilidades para poder crear mi propia empresa y así conseguir más dinero.

Aprender a utilizar la tecnología, tener un CV listo para enviar a empresas y empezar a desarrollar mi propia empresa.

Me preocupa que no sepa como vender y que termine perdiendo en vez de ganar con mis productos/servicios. También tengo miedo de echar a perder la computadora.

No entiendo cómo funciona la computadora o como abrir Facebook para poder promocionar mi empresa. Requiero cursos básicos de office. 

Me duele no poder apoyar lo suficiente económicamente, pero me alegra tener la oportunidad de desarrollar nuevas habilidades e incluso crear mi propia empresa.

Vivo una vida de mucho trabajo doméstico, afortunadamente la comida no falta, pero aún así me gustaría mejorar mi calidad de vida.

Creo que soy una mujer muy trabajadora, por lo que sé que puedo llevar a cabo este nuevo proyecto en mi vida. Además, aprender a utilizar la tecnología me ayudará a poder mantener mayor contacto con mis familiares lejanos. 

Considero que la falta de educación fue un derecho que se me privó, ya que no tuve la oportunidad de estudiar pues debía conseguir trabajo para poder sobrevivir. Actualmente sufro desigualdad, ya que mi trabajo doméstico no es recompensado como se debería, y dependo económicamente de mi esposo.

Facilitar el acceso a la educación a través de becas para que no tenga que escoger entre recibir dinero o estudiar; también reducir la brecha salarial y que empiecen a pagar el trabajo doméstico como se lo merece.

Comenta si observaste algún cambio en tu modo de ver a las personas con las que te relacionaste en la OSF o en la comunidad y de qué manera la situación que enfrentan afecta su dignidad y sus derechos

La empatía para mí significa ponerte en los zapatos de otros, y sobre todo, dejar los prejuicios a un lado y la parte racional que sólo quiere resolver problemas en vez de apoyar emocionalmente a las personas. Considero que esta semana la empatía la vivimos conociendo las historias de las mujeres que la sociedad ha ayudado, muchas veces no tenemos ni idea de las vidas que otras personas llevan a cabo, y sin duda estas mujeres han tenido que trabajar y pelear muy duro para poder llegar a este punto en donde buscan ayuda para mejorar su calidad de vida. La falta de educación y la desigualdad que sufren las mujeres son ejemplos de la falta de reconocimiento y dignidad que se les otorga a las mujeres, ya que han pasado varios años y varias generaciones que han tenido que soportar malos tratos para poder sobrevivir simplemente por la falta de oportunidades. Es por eso que la segunda oportunidad que les otorga la OSF es una buena manera de empezar a mejorar su calidad de vida poco a poco y así poder empoderar a las mujeres.

También iniciaste en equipo el diseño del proyecto, por lo que te pedimos describas en tu diario cómo se distribuyeron este trabajo.

Esta semana trabajaremos en tres clases, de las cuales se abarcan dos temas: mercado laboral y brechas de género, y herramientas digitales. En la de mercado laboral y brechas de género se planea realizar una introducción de cada tema incluyendo un poco de contexto. En las clases de herramientas digitales se dará un curso básico de excel, powerpoint y word, además de que se ensañará a realizar un CV y un correo de presentación. El equipo decidió trabajar en conjunto, por lo que cada día iremos haciendo una carta descriptiva entre todos, y los demás días realizaremos el contenido para las clases.

Creo que el único problema es que a veces no sabemos qué tanto saben las formadoras, porque es difícil decidir desde que punto empezar cuando queremos realizar el contenido. Con este proyecto estamos ayudando a las mujeres a 1) darse cuenta de la brecha de género que existe y que las afecta directamente, 2) a tener más habilidades digitales que les podría ayudar a conseguir trabajo o mejorar su emprendimiento y 3) ayudarles a realizar un CV adecuado para que puedan empezar a enviarlo a distintos empleadores. 

Se harán cursos muy básicos en donde se enseña paso por paso lo que se debe de realizar, además de que les entregaremos manuales para que las participantes puedan tener una guía por si necesitan recordar cosas del curso en el futuro.

Realmente no nos dividimos el trabajo, simplemente nos ponemos a trabajar todos al mismo tiempo y realizamos lo que vemos que hace falta. A veces nos hacemos preguntas para poder asegurarnos de que el grupo está de acuerdo con lo que estamos realizando, pero en general todos hemos podido realizar la misma cantidad de trabajo.

Sí, creo que una de las razones por las que hemos trabajado tan bien es porque todos entendimos lo que teníamos que realizar y por eso no hay nadie que tenga que cargar al equipo o cosas por el estilo. 

Cuando tenemos dudas acerca del material que estamos realizando e ideando actividades para apoyar a las mujeres, siempre nos cuestionamos entre nosotros si lo que estamos planteando tiene sentido y valor.

Todos en el equipo somos estudiantes responsables, por lo que simplemente nos ponemos a trabajar sin necesidad de dividir el trabajo porque no tenemos duda de que cada quien haga la misma cantidad de trabajo. De vez en cuando nos ayudamos a idear actividades o si tenemos alguna duda nos ayudamos entre todos.

Son Ale, Toño y Joel, como se ha mencionado, cada quien ha trabajado en lo que ha querido y simplemente revisamos qué hace falta para seguir ayudando. Ale hizo la parte de mercado laboral, toño y joel la parte de herramientas digitales y yo brechas de género, pero la verdad es que todos hemos aportado en todos los temas.

- Herramientas digitales (Itzel)

- Funciones básicas de Excel (Ale).

- Funciones básicas de PowerPoint (Itzel)

- Funciones básicas de Word (Joel). 

- Curriculum en Word (Joel).

- Correo de presentación (Toño). 

- Mercado Laboral (Ale).
- Brecha de Género (Toño)

El plan es que los videos ya estén terminados para mañana. 

En general como equipo trabajamos muy bien, nos entendemos y eso nos permite tener un buen ritmo de trabajo. Nos sentimos bien con lo que hemos avanzado y en ningún momento nadie se sintió estresado o abrumado por los pendientes.

programa de Segunda Oportunidad. Aprendí sobre los obstáculos que se enfrentan las 

mujeres día a día y pude apoyar en la realización de contenido educativo para disminuir la 

desigualdad entre hombres y mujeres. 

Considero que es un programa con gran potencial, ya que hay varias mujeres que se han 

podido empoderar con el apoyo de la organización, y considero que el material realizado 

durante la inmersión les ayudará a mejorar sus habilidades para tener mayores 

oportunidades en el campo laboral.

Durante estas tres semanas pude trabajar con un equipo muy bueno, ya que todos éramos 

responsables y nunca hubo conflictos durante la creación del proyecto. Debido a que hubo 

buen entendimiento, realmente no consideré que el proyecto fuera difícil, pues todos 

trabajamos cuando tocaba y por lo tanto no nos llevábamos tarea a la casa. En general fue 

una buena experiencia y considero que el material realizado es de valor y podrá ser 

aplicado por las formadoras. 

Termina tu mensaje con las 5 palabras que utilizarías para describir la experiencia de Inmersión Social y cómo invitas a la comunidad TEC a aportar su talento al servicio de l@s demás, a través de una experiencia de Servicio Social.