ADMINISTRACION DE R.R. H.H. by ALONSO https://padlet.com/jimy_pc3004/akltt9tnzj4y Contiene: *la clasificación de empresas *reclutamiento *capacitación *gestión de personal *contratación en-us 2017-09-28 22:36:17 UTC 2024-03-06 05:35:57 UTC hello@padlet.com jimy_pc3004 https://padlet.com/jimy_pc3004/akltt9tnzj4y/wish/192293500 2017-09-28 22:53:26 UTC https://padlet.com/jimy_pc3004/akltt9tnzj4y/wish/192293500 Reclutamiento brayanposada203 https://padlet.com/jimy_pc3004/akltt9tnzj4y/wish/194722017 2017-10-06 15:05:10 UTC https://padlet.com/jimy_pc3004/akltt9tnzj4y/wish/194722017 anahiandy https://padlet.com/jimy_pc3004/akltt9tnzj4y/wish/199849233 2017-10-24 04:37:36 UTC https://padlet.com/jimy_pc3004/akltt9tnzj4y/wish/199849233 Reclutamiento y seleccion angelica_castilloh https://padlet.com/jimy_pc3004/akltt9tnzj4y/wish/199852442  Aportacion: Angelica abigail castillo hernandez
Resumen


El reclutamiento y selección de personal es un proceso por el cual las empresas contratan al personal adecuado para ocupar un puesto, el programa de reclutamiento y selección de personal debe estar dentro de la planeación estratégica de la empresa para que se encamine a cumplir los objetivos de la empresa. Este proceso cuenta con 4 pasos básicos: análisis de necesidades de la empresa, reclutamiento, selección e incorporación a la organización.

]]> 2017-10-24 05:14:25 UTC https://padlet.com/jimy_pc3004/akltt9tnzj4y/wish/199852442 Contratación jipsam_sanchez https://padlet.com/jimy_pc3004/akltt9tnzj4y/wish/199855459 El proceso de contratación es aquella serie de interacciones entre la empresa y los postulantes a ocupar un puesto de trabajo, hasta llegar a la ejecución del contrato.
Jibsam Sancghez Acevedo]]> 2017-10-24 05:42:02 UTC https://padlet.com/jimy_pc3004/akltt9tnzj4y/wish/199855459 Proceso de reclutamiento y selección-Alonso Peralta Castro jimy_pc3004 https://padlet.com/jimy_pc3004/akltt9tnzj4y/wish/199856035 El proceso de reclutamiento y selección es un conjunto de etapas o pasos que tienen como objetivo el reclutar y seleccionar al personal más idóneo para un puesto de trabajo en una empresa.]]> 2017-10-24 05:46:10 UTC https://padlet.com/jimy_pc3004/akltt9tnzj4y/wish/199856035 Clasificación de Las Empresas fabiolabetsabe_2001 https://padlet.com/jimy_pc3004/akltt9tnzj4y/wish/199858444 Fabiola Betsabe Rojas Lopez]]> 2017-10-24 06:03:52 UTC https://padlet.com/jimy_pc3004/akltt9tnzj4y/wish/199858444 martinzuabraham16 https://padlet.com/jimy_pc3004/akltt9tnzj4y/wish/199999391
En la administración de empresas, se denomina Recursos humanos (RR. HH.) al trabajo que aporta el conjunto de los empleados o colaboradores de una organización, aunque lo más frecuente es llamar así al sistema o proceso de gestión que se ocupa de seleccionar, contratar, formar, emplear y retener al personal de la organización. Estas tareas las puede desempeñar tanto una persona, como un departamento en concreto junto a los directivos de la organización.


El objetivo básico es alinear el área o profesionales de RR. HH. con la estrategia de la organización,1​ lo que permitirá implantar la estrategia organizacional a través de las personas, quienes son consideradas como los únicos recursos vivos y eficaces capaces de llevar al éxito organizacional y enfrentar los desafíos que hoy en día se percibe en la competencia mundial. Es imprescindible resaltar que no se administran personas ni recursos humanos, sino que se administra con las personas, viéndolas como agentes activos y proactivos dotados de inteligencia, innovación, creatividad y otras habilidades.

]]> 2017-10-24 14:19:18 UTC https://padlet.com/jimy_pc3004/akltt9tnzj4y/wish/199999391 Daniela Mallorga Hernandez mayorgad632 https://padlet.com/jimy_pc3004/akltt9tnzj4y/wish/199999678 2017-10-24 14:19:45 UTC https://padlet.com/jimy_pc3004/akltt9tnzj4y/wish/199999678 Requisición de Personal charliexarizmendi1 https://padlet.com/jimy_pc3004/akltt9tnzj4y/wish/200058573 Aportacion: Gerardo Zeniff Arizmendi Quiroz]]> 2017-10-24 15:50:55 UTC https://padlet.com/jimy_pc3004/akltt9tnzj4y/wish/200058573 administración vazquezalexander089 https://padlet.com/jimy_pc3004/akltt9tnzj4y/wish/200059961 aportación: kevin alexander vazquez
 La administración es la ciencia social que tiene por objeto el estudio de las organizaciones y la técnica encargada de la planificación, organización, integración, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, del conocimiento, etc.) de una organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser social, económico, dependiendo de los fines perseguidos por la organización.]]> 2017-10-24 15:53:27 UTC https://padlet.com/jimy_pc3004/akltt9tnzj4y/wish/200059961 ¿Que es la gestión de personal? itzelm_arandag https://padlet.com/jimy_pc3004/akltt9tnzj4y/wish/200061908  Son todas aquellas actividades gestionadas por la administración del recurso humano de una empresa con el fin de motivar al personal que labora para ella con el objetivo de conservarlos y lograr la mayor productividad de esta fuerza de trabajo logrando satisfacer las necesidades tanto de la organización como de los empleados Esto quiere decir que la gestión de personal es un pilar importante para el desarrollo de la misión, visión y los objetivos de las organizaciones.
https://prezi.com/n5hqyxfpnz-p/actividad-4-gestion-de-personal/
Magaly Aranda]]> 2017-10-24 15:57:07 UTC https://padlet.com/jimy_pc3004/akltt9tnzj4y/wish/200061908 Brenda Sarai brendasarai747 https://padlet.com/jimy_pc3004/akltt9tnzj4y/wish/200063582 La administración de recursos humanos es la técnica de organizar el personal que integra una empresa con el fin de reclutarlo, ordenarlo, motivarlo, redistribuirlo y capacitarlo, para mejorar su eficiencia sintiéndose parte del emprendimiento que integra, y que a través de la empresa que es un poco suya, hallará la satisfacción de sus metas personales.]]> 2017-10-24 16:00:30 UTC https://padlet.com/jimy_pc3004/akltt9tnzj4y/wish/200063582 Manuel nava6727 https://padlet.com/jimy_pc3004/akltt9tnzj4y/wish/200069282 Los recursos humanos de una empresa (RRHH) o human resources (HR) en inglés, es una función y / o departamento del área de 'Gestión y administración de empresas' que organiza y maximiza el desempeño de los funcionarios, o capital humano, en una empresa u organización con el fin de aumentar su productividad.]]> 2017-10-24 16:10:40 UTC https://padlet.com/jimy_pc3004/akltt9tnzj4y/wish/200069282 Recursos humanos raulrcf97 https://padlet.com/jimy_pc3004/akltt9tnzj4y/wish/200150556  
Aportacion: Raul calderon fragoso 
]]> 2017-10-24 18:29:52 UTC https://padlet.com/jimy_pc3004/akltt9tnzj4y/wish/200150556 ADMINISTRACION RR.HH damaris_chavez29 https://padlet.com/jimy_pc3004/akltt9tnzj4y/wish/200218723 aportacion: damaris chavez alatriste ]]> 2017-10-24 22:09:06 UTC https://padlet.com/jimy_pc3004/akltt9tnzj4y/wish/200218723 Entrevista Preliminar valeriamora1029 https://padlet.com/jimy_pc3004/akltt9tnzj4y/wish/200220846 Aportación: Mora Mariño Valeria ]]> 2017-10-24 22:23:03 UTC https://padlet.com/jimy_pc3004/akltt9tnzj4y/wish/200220846 SELECCIÓN DE PERSONAL valenciauriel783 https://padlet.com/jimy_pc3004/akltt9tnzj4y/wish/200221246 Aportación: Sergio Uriel San Juan Valencia
Es aquella acción, actividad, que desplegará el departamento de recursos humanos y que consiste en elegir, siguiendo determinados parámetros y condiciones, a las personas más idóneas para ocupar un cargo o un puesto vacante en una empresa. ]]> 2017-10-24 22:25:13 UTC https://padlet.com/jimy_pc3004/akltt9tnzj4y/wish/200221246 aportacion: Cristian Michel Gonzalez Villegas cristiancmgv1 https://padlet.com/jimy_pc3004/akltt9tnzj4y/wish/200222451 2017-10-24 22:32:28 UTC https://padlet.com/jimy_pc3004/akltt9tnzj4y/wish/200222451 Selección de personal monserratespinoza432 https://padlet.com/jimy_pc3004/akltt9tnzj4y/wish/200222582 Aportacion: Monserrat Diaz-Contreras Espinoza
 es aquella acción, actividad, que desplegará el departamento de recursos humanos y que consiste en elegir, siguiendo determinados parámetros y condiciones, a las personas más idóneas para ocupar un cargo o un puesto vacante en una empresa.]]> 2017-10-24 22:33:23 UTC https://padlet.com/jimy_pc3004/akltt9tnzj4y/wish/200222582 Procedimiento y selección janeldlc0208 https://padlet.com/jimy_pc3004/akltt9tnzj4y/wish/200222615  
Aportacion: Jennifer Janel Torres De La Cruz
Tienen como objetivo evaluar las características y circunstancias de los candidatos a un puesto de trabajo para elegir, entre una multitud, a la persona que más se adapte al perfil profesional que necesita la empresa para cubrir dicho puesto 
]]> 2017-10-24 22:33:38 UTC https://padlet.com/jimy_pc3004/akltt9tnzj4y/wish/200222615 Contratación de personal. itzelm_arandag https://padlet.com/jimy_pc3004/akltt9tnzj4y/wish/200222625 Aportación: Itzel Magaly Aranda Gregorio.]]> 2017-10-24 22:33:42 UTC https://padlet.com/jimy_pc3004/akltt9tnzj4y/wish/200222625 Empresa bautistagabriel291 https://padlet.com/jimy_pc3004/akltt9tnzj4y/wish/200222700
Aportacion: Gabriel Bautista Contreras
 Es una unidad económico-social, integrada por elementos humanos, materiales y técnicos, que tiene el objetivo de obtener utilidades a través de su participación en el mercado de bienes y servicios. Para esto, hace uso de los factores productivos.]]> 2017-10-24 22:34:10 UTC https://padlet.com/jimy_pc3004/akltt9tnzj4y/wish/200222700 APORTACIÓN: Manuel nava duran nava6727 https://padlet.com/jimy_pc3004/akltt9tnzj4y/wish/200222776  Podemos considerar la planificación de personal como el conjunto de medidas que, basadas en el estudio de antecedentes relacionados con el personal y en los programas y previsiones de la organización, tienden a determinar, desde el punto de vista individual y general, las necesidades humanas de una industria en un plazo determinado, cuantitativa y cualitativamente, así como su costo. ]]> 2017-10-24 22:34:33 UTC https://padlet.com/jimy_pc3004/akltt9tnzj4y/wish/200222776 Sonia Olvera Martinez soniaom2012 https://padlet.com/jimy_pc3004/akltt9tnzj4y/wish/200223345 El reclutamiento es interno cuando, al presentarse determinada vacante, la empresa intenta llenarla mediante la ubicación de los empleados, los cuales pueden ser ascendidos o transferidos con promoción o por sus habilidades.]]> 2017-10-24 22:39:12 UTC https://padlet.com/jimy_pc3004/akltt9tnzj4y/wish/200223345 Donde aplicar la capacitación ItzelHB https://padlet.com/jimy_pc3004/akltt9tnzj4y/wish/200273197 Aportación: Aixa Itzel Hernandez Benito]]> 2017-10-25 05:19:42 UTC https://padlet.com/jimy_pc3004/akltt9tnzj4y/wish/200273197 Entrevista Preliminar vargasdulce5 https://padlet.com/jimy_pc3004/akltt9tnzj4y/wish/200857848 aportación: Dulce Liliana Vargas Islas 

]]> 2017-10-26 15:06:35 UTC https://padlet.com/jimy_pc3004/akltt9tnzj4y/wish/200857848 Administracion De R.R. H.H. martinzuabraham16 https://padlet.com/jimy_pc3004/akltt9tnzj4y/wish/201524587 Aportacion: Martin Zuñiga Abraham
La administración de recursos humanos es la técnica de organizar el personal que integra una empresa con el fin de reclutarlo, ordenarlo, motivarlo, redistribuirlo y capacitarlo, para mejorar su eficiencia sintiéndose parte del prendimiento que integra, y que a través de la empresa]]> 2017-10-29 19:11:55 UTC https://padlet.com/jimy_pc3004/akltt9tnzj4y/wish/201524587 Aportaciom: Lesly Michelle Bazan Rendon michelle_yo_1 https://padlet.com/jimy_pc3004/akltt9tnzj4y/wish/209293073  

Selección Y Reclutamiento (Recursos Humanos)

Contiene como reclutar al personal dentro y fuera de la empresa, reclutamiento es una acción dinámica, que sin seguir un proceso determinado, trata de buscar al candidato idóneo el puesto de trabajo. Reclutamiento es una acción dinámica, que sin seguir un proceso determinado, trata de buscar al candidato idóneo el puesto de trabajo 
]]> 2017-11-21 23:08:55 UTC https://padlet.com/jimy_pc3004/akltt9tnzj4y/wish/209293073 Selección de Personal azz988395 https://padlet.com/jimy_pc3004/akltt9tnzj4y/wish/209293464 Aportación: Alexander Gutierrez Avila
 
Ante la necesidad de una contratación, el empleador debe realizar un procedimiento de selección que le permita recibir la mayor cantidad de postulantes posible para elegir el que mejor se adecúe a los requerimientos del puesto.

Realizar una elección correcta dependerá de conocer los pasos más importantes que conforman el proceso de selección de personal. De lo contrario, una decisión equivocada puede originar pérdidas de tiempo y recursos monetarios para la organización. 

]]> 2017-11-21 23:12:19 UTC https://padlet.com/jimy_pc3004/akltt9tnzj4y/wish/209293464 el proceso de seleccion andreagarcia1415ptv https://padlet.com/jimy_pc3004/akltt9tnzj4y/wish/209341581 aportación Andrea Garcia Jimenez 

Una vez que se dispone de un grupo idóneo de solicitantes obtenido mediante el reclutamiento, se da inicio al proceso de selección. Esta fase implica una serie de pasos que añaden complejidad a la decisión de contratar y consumen cierto tiempo. Estos factores pueden resultar irritantes, tanto para los candidatos, que desean iniciar de inmediato, como para los gerentes de los departamentos con vacantes.

El proceso de selección consiste en una serie de pasos específicos que se emplean para decidir qué solicitantes deben ser contratados. El proceso se inicia en el momento en que una persona solicita un empleo y termina cuando se produce la decisión de contratar a uno de los solicitantes

]]> 2017-11-22 07:03:06 UTC https://padlet.com/jimy_pc3004/akltt9tnzj4y/wish/209341581