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      <title>COMPETENCIAS Y ESTANDARES TIC by FEROCE 07</title>
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      <description>Competencias y estándares TIC en Chile y Colombia.</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2021-05-15 00:50:54 UTC</pubDate>
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         <title>CRITERIOS DE COMPETENCIAS    DIMENSIÓN PEDAGÓGICA. </title>
         <author>rocefe07</author>
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         <pubDate>2021-05-15 01:08:08 UTC</pubDate>
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         <title>NIVELES DE COMPETENCIASCOMPETENCIA PEDAGÓGICA.</title>
         <author>rocefe07</author>
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         <pubDate>2021-05-15 01:09:33 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>1.	Trabaja cinco dimensiones.                         2.	Cada dimensión trabaja sus descriptores.                     3.	Se trabajan competencias comunes como: pedagógica, gestión y técnica.                           4.	La competencia pedagógica integra  en todo momento estándares de las TIC. </title>
         <author>rocefe07</author>
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         <description><![CDATA[<div><br><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-05-15 01:12:48 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>1.	Se trabajan como dimensiones                     2.	No se trabaja la competencia investigativa.    3.	No se trabaja la competencia comunicativa.   4.	Se trabaja la dimensión social, ética y legal.           5.	Se trabaja la dimensión de desarrollo y responsabilidad profesional.  6.	Se trabaja la dimensión técnica instrumental.          7.	Se trabajan 4 o 5 criterios para cada dimensión.                        8.	Cada dimensión trabaja dos o tres competencias genéricas asociadas.          9.	Las cinco dimensiones trabajan la competencia genérica de comunicación. 10.	La dimensión pedagógica, técnica o instrumental y de gestión trabajan la competencia genérica de capacidad de planificar y organizar.         11.	Sólo la dimensión pedagógica trabaja la competencia genérica de innovación.                      12.	Las dimensiones están construidas en infinitivo (usar, operar) y sus criterios en presente (usa, opera).   13.	Cada dimensión tiene varias competencias y cada competencia tiene varios criterios.   </title>
         <author>rocefe07</author>
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         <pubDate>2021-05-15 01:24:49 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>1.	Se trabajan como competencias.                   2.	Se trabaja la competencia investigativa.   3.	Se trabaja la competencia comunicativa.  4.	No se trabaja la competencia social, ética y legal.                              5.	No se trabaja la competencia de desarrollo y responsabilidad profesional.6.	Se trabaja la competencia tecnológica.                      7.	Se trabajan tres momentos: explorador, integrador e innovador para cada competencia.             8.	Cada momento trabaja tres descriptores de desempeño.                      9.	Las competencias están construidas en presente (identifico, elaboro). 10.	Los momentos de cada competencia están en tiempo verbal presente simple (combino, diseño).            11.	Cada competencia tiene tres niveles de competencia o momentos (explorador, integrador, innovador) y cada nivel tiene tres descriptores de desempeño.       </title>
         <author>rocefe07</author>
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         <pubDate>2021-05-15 01:31:04 UTC</pubDate>
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         <title>Dimensión Técnica.</title>
         <author>rocefe07</author>
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         <title>Competencia Tecnológica.</title>
         <author>rocefe07</author>
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         <pubDate>2021-05-15 01:36:36 UTC</pubDate>
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         <title>Dimensión de Gestión.</title>
         <author>rocefe07</author>
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         <title>Competencia de Gestión.</title>
         <author>rocefe07</author>
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         <title>Dimensión social, ética y Legal</title>
         <author>rocefe07</author>
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         <title>Competencia Comunicativa</title>
         <author>rocefe07</author>
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         <title>DIMENSIÓN DE DESARROLLO RESPONSABILIDAD PROFESIONAL</title>
         <author>rocefe07</author>
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         <title>Competencia Investigativa</title>
         <author>rocefe07</author>
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         <title></title>
         <author>rocefe07</author>
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         <title></title>
         <author>rocefe07</author>
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         <title></title>
         <author>rocefe07</author>
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         <title></title>
         <author>rocefe07</author>
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         <title></title>
         <author>rocefe07</author>
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         <pubDate>2021-05-15 01:57:12 UTC</pubDate>
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         <title>Competencias TIC para la profesión docente (2011). Ministerio de Educación www.mineduc.clwww.enlaces.cl</title>
         <author>rocefe07</author>
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         <description><![CDATA[<div><strong>Competencias TIC para el desarrollo de la profesión docente. (2013). Documento elaborado por la Oficina de Innovación Educativa<br>con Uso de Nuevas Tecnologías<br>www.mineducacion.gov.co.<br><br>Lineamientos para la implementación de la Jornada única (2018). Ministerio de Educación Nacional. </strong><a href="https://www.mineducacion.gov.co/1759/articles-367130_recurso.pdf"><strong>https://www.mineducacion.gov.co/1759/articles-367130_recurso.pdf</strong></a><strong><br><br>TIC y gestión de la Jornada Única. Unidad uno. Universidad de Cartagena.<br><br>Competencias y TIC de gestión (2016). ViveTIC Chile. https://www.youtube.com/watch?v=U-VOI1nfPaQ&amp;t=6s<br><br>Evelin Susan Islas Amador. (2019). Competencias y estándares TIC para docentes. https://www.youtube.com/watch?v=dBTEuFAxG-k<br></strong><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-05-15 02:22:41 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Desde la realidad Colombiana como hacer posible lo manifestado desde el CEPAL (2012)?. La estrategia de Colombia por la implementación de la jornada única es un avance, un escalón en el gran apuesta al mejoramiento de la calidad de la educación, este propósito de ampliación de la  jornada escolar y establecimiento de la jornada única  debe estar acompaño de una política pública que  facilite la incorporación de las tic, la inclusión, el fortalecimiento del a investigación, la innovación,  variables que  contribuyen a  la transformación de los sujetos de  aprendizaje y mejoramiento de la calidad de vida de estos y de sus territorios. El aula es el espacio perfecto  donde debe  converger, el docente  cualificado y formado, estudiantes, inclusión, Tic, flexibilidad, conocimiento, innovación , investigación. Sin duda alguna al fortalecer las TIC en el aula permite que se adquieran competencias y destrezas en esta área tan importante y necesaria en el siglo XXI, tanto para el estudiante como el docente, abriendo nuevas posibilidades de transformación del conocimiento, abriéndolo al intercambio a la innovación a la posibilidad de  participar en redes de conocimiento, de intercambio de culturas  y no seguir con la rigidez didáctica que aún se observa y se vive en muchos establecimientos educativos del país, este cambio además  hará que personas con alguna discapacidad o con dificultad para acceder a un aula física pueda acceder a través del uso de la tecnología a las actividades académicas que le permitan su crecimiento educativo y por ende a tener mejores oportunidades laborales a futuro. Sin embargo es deber del estado, garantizar estos alcances tecnológicos en los territorios y establecimientos educativos, favorecer a las sectores menos privilegiados económicamente e impulsar en ellos estas posibilidades tecnológicas y además  es deber de los docentes adquirir conocimientos que le permitan orientar sus procesos educativos a través de herramientas tecnológicas que garanticen la calidad y creatividad en la educación y de esta manera se aprovechen las oportunidades que brinda la tecnología. Para la Cepal “Existe consenso en que no basta con proveer a las escuelas de equipos, computadoras o servicios de banda ancha. También son claves las habilidades para utilizar la información con fines pedagógicos y para desarrollar capacidades de aprendizaje. Esto demanda una estrategia orientada a cerrar la brecha entre la enorme cantidad de información que los y las jóvenes reciben a través de las tecnologías digitales, y lo que es capaz de proveer la escuela y los docentes”.                    Qué compromisos debe asumir el docente. ¿Qué para al articular las TIC se impacte de manera positiva la consecución de los objetivos de la jornada única y en la transformación de la educación en tu entorno local y global? Sin duda alguna el docente tiene un gran compromiso en la transformación de la educación de su entorno local y global, se resaltan algunas de ellas:                                        -El docente debe contar con conocimientos sobre las herramientas tecnológicas para que pueda crear recursos educativos digitales que respondan a las necesidades del estudiante y por supuesto al de las asignaturas.                                 -Utilizar las bases pedagógicas que permitan darle la orientación correcta a los recursos educativos que se construyan y de esta manera se logre la transformación del proceso educativo.                                 -En las actividades pedagógicas incorporar el uso de herramientas tecnológicas como el tablero electrónico, computadoras, tabletas, computadores, plataformas educativas, trabajos en línea, siendo un complemento de su quehacer docente y no un reemplazo de su actividad, que fortalezca el trabajo colaborativo con los estudiantes sin necesidad de estar en un aula física.           -El docente debe ser una guía o participe más que acompaña el proceso de aprendizaje.     </title>
         <author>rocefe07</author>
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         <title>LAS TIC COMO HERRAMIETAS EFICACES EN LA EDUCACIÓN.</title>
         <author>rocefe07</author>
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         <pubDate>2021-05-20 23:34:07 UTC</pubDate>
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