Suspensión de las relaciones de trabajo by Axel Torres Hernandez https://padlet.com/torreshernandezaxel321/ai0azykbsk9jmjss en-us 2023-02-15 05:05:38 UTC 2025-11-16 16:19:36 UTC hello@padlet.com torreshernandezaxel321 https://padlet.com/torreshernandezaxel321/ai0azykbsk9jmjss/wish/2482974564 La suspensión laboral es la interrupción temporal de la prestación de servicios personales subordinados por parte del trabajador. Asimismo, implica la interrupción del pago del salario por parte de la empresa. Esto quiere decir que el trabajador, no tiene la obligación de desarrollar sus tareas habituales y, naturalmente, la empresa no está obligada a pagar por sus servicios.]]> 2023-02-15 05:13:04 UTC https://padlet.com/torreshernandezaxel321/ai0azykbsk9jmjss/wish/2482974564 torreshernandezaxel321 https://padlet.com/torreshernandezaxel321/ai0azykbsk9jmjss/wish/2482988533 Es importante decir que la suspensión de la relación laboral no implica que el colaborador pierda su puesto]]> 2023-02-15 05:31:53 UTC https://padlet.com/torreshernandezaxel321/ai0azykbsk9jmjss/wish/2482988533 Suspensión laboral-Causas comunes torreshernandezaxel321 https://padlet.com/torreshernandezaxel321/ai0azykbsk9jmjss/wish/2482990628 La instancia de suspensión laboral reúne una serie de condiciones que es importante conocer. Esto debido a que muchas personas piensan que estar suspendidos se relaciona a una falta cometida o una especie de “castigo”. ]]> 2023-02-15 05:34:45 UTC https://padlet.com/torreshernandezaxel321/ai0azykbsk9jmjss/wish/2482990628 De mutuo acuerdo torreshernandezaxel321 https://padlet.com/torreshernandezaxel321/ai0azykbsk9jmjss/wish/2482991778 Sucede cuando ambas partes pueden establecer las motivaciones y términos bajo los cuáles se dará la suspensión. Este tipo de operaciones debe plasmarse en forma escrita y, durante el período vigente de la suspensión]]> 2023-02-15 05:36:19 UTC https://padlet.com/torreshernandezaxel321/ai0azykbsk9jmjss/wish/2482991778 Nacimiento-Adopción torreshernandezaxel321 https://padlet.com/torreshernandezaxel321/ai0azykbsk9jmjss/wish/2482992677 El art. 48 del Estatuto de los Trabajadores, regula este tipo de situaciones de suspensión con reserva de puesto de trabajo en los casos de que la persona trabajadora se vea afectada por un embarazo, nacimiento o adopción.]]> 2023-02-15 05:37:31 UTC https://padlet.com/torreshernandezaxel321/ai0azykbsk9jmjss/wish/2482992677 Por incapacidad temporal torreshernandezaxel321 https://padlet.com/torreshernandezaxel321/ai0azykbsk9jmjss/wish/2483013554 El artículo 45 del Estatuto de los Trabajadores, también hace lugar a una suspensión laboral cuando un trabajador o trabajadora, se vea en condición de incapacidad temporal.]]> 2023-02-15 06:01:48 UTC https://padlet.com/torreshernandezaxel321/ai0azykbsk9jmjss/wish/2483013554 Ejercicio de cargo público. https://padlet.com/torreshernandezaxel321/ai0azykbsk9jmjss/wish/2483016007 El Estatuto permite la posibilidad de una suspensión laboral, cuando la persona en cuestión haya sido elegida para ejercer un cargo público representativo.]]> 2023-02-15 06:04:57 UTC https://padlet.com/torreshernandezaxel321/ai0azykbsk9jmjss/wish/2483016007 Privación de Libertad torreshernandezaxel321 https://padlet.com/torreshernandezaxel321/ai0azykbsk9jmjss/wish/2483016414 En caso de que un trabajador o trabajadora haya cometido un acto ilícito que conlleva la pérdida de su libertad, su puesto de trabajo se conservará pero su contrato será suspendido temporalmente, siempre y cuando no exista una sentencia condenatoria.]]> 2023-02-15 06:05:31 UTC https://padlet.com/torreshernandezaxel321/ai0azykbsk9jmjss/wish/2483016414 Por sanción disciplinaria https://padlet.com/torreshernandezaxel321/ai0azykbsk9jmjss/wish/2483017092 Así lo establecen los artículos 20, 45 y 58 del Estatuto de los Trabajadores. Según la duración de la sanción, que deberá ser acorde a lo que establece el Convenio Colectivo y el contrato, será la duración de la suspensión labora]]> 2023-02-15 06:06:27 UTC https://padlet.com/torreshernandezaxel321/ai0azykbsk9jmjss/wish/2483017092 Con motivo de fuerza mayor. https://padlet.com/torreshernandezaxel321/ai0azykbsk9jmjss/wish/2483017701 La excedencia forzosa se observa es recogida en los artículos 45 y 48 del Estatuto. La suspensión laboral en este caso, requerirá la autorización de la autoridad laboral competente y, si bien como hemos mencionado, se suspende el goce de sueldo, el trabajador puede solicitar prestaciones por desempleo. ]]> 2023-02-15 06:07:25 UTC https://padlet.com/torreshernandezaxel321/ai0azykbsk9jmjss/wish/2483017701 Con motivo de fuerza mayor torreshernandezaxel321 https://padlet.com/torreshernandezaxel321/ai0azykbsk9jmjss/wish/2483018883 La suspensión laboral en este caso, requerirá la autorización de la autoridad laboral competente y, si bien como hemos mencionado, se suspende el goce de sueldo, el trabajador puede solicitar prestaciones por desempleo. ]]> 2023-02-15 06:09:18 UTC https://padlet.com/torreshernandezaxel321/ai0azykbsk9jmjss/wish/2483018883 torreshernandezaxel321 https://padlet.com/torreshernandezaxel321/ai0azykbsk9jmjss/wish/2483027725 Torres Hernández Axel
Badillo Flores Erick Alejandro
Días Duran Donovan]]> 2023-02-15 06:19:50 UTC https://padlet.com/torreshernandezaxel321/ai0azykbsk9jmjss/wish/2483027725