LA ÉTICA by DAVID ALEJANDRO HERNANDEZ ANTONIO

IMPLICACIONES ÉTICAS EN EL DESARROLLO Y APLICACIÓN DE LA TECNOLOGÍA

015509 — 2023-07-05 01:55:48 UTC

^{Hoy, la tecnología puede definirse como la aplicación del conocimiento científico a la solución de problemas prácticos y la obtención de metas humanas. Tecnología apropiada, conveniente o intermedia, tomando en cuenta al medio ambiente y sus atribuciones para no afectar.}

PROCEDER ÉTICO EN LAS INSTITUCIONES Y ORGANIZACIONES

015509 — 2023-07-05 02:43:25 UTC

Las instituciones son mecanismos de orden social que procuran normalizar el comportamiento de un grupo de individuos. El término institución se aplica por lo general a las normas de conducta y costumbres consideradas importantes para una sociedad, como las particulares organizaciones formales de gobierno y servicio público.

CÓDIGO DE ÉTICA DE LAS INSTITUCIONES Y ORGANIZACIONES

015509 — 2023-07-05 02:44:43 UTC

_{^{Un código ético es aquel conjunto de normas que describen el buen comportamiento de toda aquella persona que se encuentra dentro de la organización o institución. Dicho buen comportamiento se refiere a los valores y principios de conducta, que sirven de fundamento a su actuación en todo tipo de actividad y entorno.}}

OBJETIVOS DE LA ÉTICA

015509 — 2023-07-05 02:48:22 UTC

_{^{Atienden los requerimientos del cliente. Integra la visión y misión de la empresa. Fortalece a la organización con su entorno. Guía a los elementos de la empresa en sus tareas diarias. Es un elemento indispensable en la capacitación del personal.}}

CARACTERÍSTICAS

015509 — 2023-07-05 02:50:44 UTC

✓ Regular la conducta por las normas contenidos en este, así como las legales y normas morales
✓ Controla las relaciones con el público en general
✓ Realza la responsabilidad sobre la toma de decisiones y las acciones
✓ Promueve la honestidad para resolver problemas
✓ Mejorar las relaciones laborales
✓ Desarrollo de los individuos por medio de capacitación
✓ Compromiso ante la sociedad 30
✓ Se pueden crear lineamientos a dicho código que relacionen las actividades diarias con el compromiso social de la empresa

LA RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LAS INSTITUCIONES Y ORGANIZACIONES

015509 — 2023-07-05 02:52:58 UTC

Se llama Responsabilidad Social a la obligación/compromiso que los miembros de una determinada comunidad, sociedad, ya sea individualmente cada uno, o bien como parte de un grupo social, tendrán entre sí, así como también para con la sociedad o comunidad en su conjunto

DERECHOS HUMANOS LABORALES

015509 — 2023-07-05 02:55:56 UTC

El Instituto Interamericano de Derechos Humanos los define como las garantías que requiere un ciudadano para desarrollarse de manera integral y plena en la vida social como persona, como un ser dotado de sentido y racionalidad.

Diez derechos humanos laborales fundamentales

015509 — 2023-07-05 02:59:25 UTC

1.-Empleo estable
2.-Salario suficiente
3.-Condiciones satisfactorias de trabajo
4.-Libertad sindical
5.-Contratación colectiva
6.-Huelga
7.-Derechos de género (para las mujeres)
8.- Protección al trabajo de menores de edad
9.- Irrenunciabilidad de los derechos adquiridos
10.-Justicia laboral

EL PROFE-SIONISTA Y SU ÉTICA EN EL EJERCICIO DEL LIDERAZGO

015509 — 2023-07-05 03:01:18 UTC

La ética se puede definir como el estudio de la moral, la virtud, el deber, la felicidad y el buen vivir, mientras que un profesionista es toda aquella persona que puede brindar un servicio o elaborar un bien, garantizando el resultado con calidad de excelencia y el liderazgo es el conjunto de capacidades que un individuo tiene para influir, guiar en un colectivo de personas.

DILEMAS ÉTICOS PROFESIONALES

015509 — 2023-07-05 03:04:30 UTC

La importancia de la ética en todos los sectores es bien conocida. Los estudiantes que estén interesados en la ética empresarial pueden obtener una amplia gama de fuentes de valores y de la ética. Sin embargo, es esencial entender que son los dilemas éticos son y cómo profesionales es posible que tenga que enfrentar en su lugar de trabajo. Un dilema ético es una condición multifacética, que a menudo implica un desacuerdo evidente mental entre los imperativos morales. Muchas personas trabajan en el mundo agresivo de hoy.