Cada año, se incorpora más o menos el 40% del claustro a inicio de curso, por lo que es sumamente importante tener bien diseñado un buen plan de acogida, ya que de ahí depende el buen o mal funcionamiento del centro, sobre todo los primeros días, o incluso mes, de trabajo.

Debido a tantas nuevas incorporaciones, el primer claustro del curso no se puede tener hasta el segundo día de septiembre, por lo que el protocolo se desarrollará de la siguiente manera:

-        Día 1 de septiembre a las 9:00 de la mañana, van llegando un sinfín de personas nuevas que no saben por dónde tirar, por lo que yo como Directora del centro organizo para ese momento de llegada una reunión en la sala de profesores con todos ellos y junto al Jefe de Estudios, en la que se expliquen las características del alumnado de nuestro centro (difícil desempeño, prioritario de motóricos, bilingüe del programa British Council), y del entorno que nos rodea.

Esto se les mostrará mediante la siguiente presentación: 

-        Día 2 de septiembre, tendrá lugar el primer claustro del curso en el que se informará de cuestiones importantes de inicio de curso, se distribuirán las tutorías y especialidades y se formarán los diferentes equipos de trabajo y sus coordinadores. A continuación, nos reuniremos el equipo directivo con los diferentes coordinadores, centrándonos en algunas informaciones de equipos de trabajo e informaciones de pequeño equipo que haya que transmitir al resto de compañeros (celebraciones que se suelen hacer en el colegio, proyectos que se llevan a cabo, o en los que se suele participar en los diferentes cursos,...), ya que estas informaciones son importantes pero quitan peso a otras cuestiones más importantes en un claustro y se pueden tratar delegando en pequeños equipos, sobre todo en un línea 3.

-        Día 3 de septiembre, se reunirán los diferentes equipos de trabajo y los coordinadores se encargarán de dar respuesta , si es posible, a dudas que hayan quedado por parte de los nuevos compañeros y de dar las informaciones de inicio de curso que se acordaron el día anterior.

-        A partir del día 4 de octubre, y hasta que comience el periodo lectivo, el equipo directivo estaremos disponible de 12:30  a 14:00 horas, para todos los miembros del claustro que necesiten resolver cualquier tipo de cuestión relacionada con el funcionamiento del colegio.

-        A partir de este momento, se harán reuniones informando de las diferentes actuaciones que haya que realizar en el centro, siempre con la suficiente antelación para organizar de manera adecuada.

Su plan de acogida será:

-        Una vez llegue al centro se reunirá con el Director y el Jefe de Estudios y se le hará una breve presentación del centro, pero esta vez en lugar de presentárselo de manera digital, se le facilitará una carpeta con toda la información que se les dio a los nuevos en el comienzo, en papel, tanto de la tipología, metodología, proyectos, espacios, etcétera de nuestro centro; como del acceso a la carpeta del centro en el Cloud de Educamadrid. Se le entregará también su horario, listado de clase,...

-        A continuación, en la hora de la exclusiva, se convocará a todos los miembros integrantes del equipo al que pertenece para presentaciones, que le pongan al corriente del punto en el que se encuentran pedagógicamente, a nivel de proyectos,...

-        Por último, se le hará un recorrido por el colegio, mostrándole su aula y dejando que se organice para el siguiente día.