Propuestas de metas aplicando método IKIGAI by Ana Chavarry https://padlet.com/anamariachavarry/aefoum7zlywks3fi Comparte la propuesta de metas trabajadas en grupo para potenciar las características de un líder a partir del análisis realizado. en-us 2022-02-22 20:14:32 UTC 2022-02-23 21:52:46 UTC hello@padlet.com https://fundacionadecco.org/wp-content/uploads/2020/04/ikigai.png METAS GRUPO 1 anamariachavarry https://padlet.com/anamariachavarry/aefoum7zlywks3fi/wish/2061373791 Al finalizar el año 2022, promover el trabajo colaborativo  para atender las necesidades en mi entorno laboral a través de las diversas estrategias:
-Identificar lo que más  gusta a cada uno de los integrantes de grupo.
-Conocer las habilidades de cada uno de los integrantes.
-Identificar las necesidades a atender.
-Reconocer el impacto económico que tendrá el equipo al realizar la actividad 
]]> 2022-02-22 20:43:51 UTC https://padlet.com/anamariachavarry/aefoum7zlywks3fi/wish/2061373791 GRUPO 2 anamariachavarry https://padlet.com/anamariachavarry/aefoum7zlywks3fi/wish/2061374776 Al término del presente año, identificar las debilidades encontradas en el trabajo remoto como oportunidades de crecimiento para potenciar las habilidades necesarias que permitan un mejor desempeño a través de:
- Identificación de necesidades del grupo atendido.
-Analizar y descubrir debilidades personales.
- Descubrir en las debilidades personales encontradas aspectos que trascienden y no han sido trabajadas.
- Frente a cada debilidad, analizar y encontrar las causas para poder atenderlas.
- Identificar potencialidades personales que ayudará atender las debilidades encontradas.
- Reconocer los beneficios que se alcanzarán al trabajar las debilidades.
 
 
 
]]> 2022-02-22 20:44:40 UTC https://padlet.com/anamariachavarry/aefoum7zlywks3fi/wish/2061374776 METAS GRUPO 3 anamariachavarry https://padlet.com/anamariachavarry/aefoum7zlywks3fi/wish/2061375516 En la ejecución de tareas del plan de trabajo de este año, delegar funciones de acuerdo a las habilidades de los integrantes de grupo. Para ello, considerar:
 
-Descubrir las potencialidades de cada uno de los integrantes del grupo de trabajo.
-Hacer que cada integrante de grupo reconozca sus habilidades, las valore y potencie.
-Dar a conocer las funciones a desarrollar a cada uno de los integrantes de grupo.
- Monitorear a cada uno de los integrantes promoviendo el apoyo en pares, motivación y reconocimiento.
- Hacer comprender al equipo la responsabilidad social asumida.
- Reconocer el impacto del trabajo en el desarrollo personal y profesional.
 
]]> 2022-02-22 20:45:19 UTC https://padlet.com/anamariachavarry/aefoum7zlywks3fi/wish/2061375516