REFLEKSI KEGIATAN SESI RUANG KOLABORASI 1 LATIHAN (MODUL 2.3) by LEONNARDO SIJABAT

lovyamilyantispd93 — 2024-09-25 14:55:00 UTC

1) saya bisa merasakan kondisi coaching yang sebenarnya sehingga saya tidak perlu takut untuk melakukan coaching lagi di kemudian hari

2) keterampilan bertanya perlu saya tingkatkan agar bisa menggali potensi yang dimiliki coachee

2024-09-25 14:55:52 UTC

1 bagaimana cara untuk menjadi coach dengan membantu coachee dalam menyelesaikan masalahnya sendiri.

membuat pertanyaan yang membantu menggali coachee dalam mencaeritakan maslaahnya.

Linda

linda931 — 2024-09-25 14:56:11 UTC

Yang saya peroleh dari kegiatan malam ini adalah bahwa seorang coach bukan memberi solusi terhadap permasalahan yang dihadapi oleh coachee, seorang coach berperan sebagai mitra
Hal yang perlu saya tingkatkan adalah keterampilan dalam menggali pertanyaan yang berbobot agar teknik coaching mengalir dengan baik

2024-09-25 14:56:54 UTC

1.Yang saya peroleh ketika berlatih coaching adalah berlatih bagaimana fokus dan mendengar permasalahan coachee dengan baik sehingga bisa menggali permasalahan yang dihadapi serta membantu coachee dalam menyelesaikan masaklahnya.

Hal yang perlu saya tingkatkan adalah pertanyaan-pertanyaan terbuka dan yang dapat menstimulus coachee dalam menemukan solusi.

2024-09-25 14:57:24 UTC

Tina

selama berlatih coaching banyak yang saya peroleh antara lain adalah mempraktikan kompetensi coaching mendengarkan aktif dan mendengarkan dengan rasa yang sangat diperlukan dalam coaching untuk dapat memahami permasalahan dan membantu coochee mengembangkan potensinya

meningkatkan kompetensi saya dalam mengajukan pertanyaan berbobot saat melakukan coaching

2024-09-25 14:57:32 UTC

yang saya peroleh selama proses coaching tadi adalah saya bisa belajar dengan rekan saya terkait dengan tahapan-tahap TIRTA dalam pelaksanaan coaching.
Hal yang perlun saya tingkatkan adalah berkaitan dengan tahapan identifikasi. Saya perlu berlatih lagi agar dapat memberikan pertanyaan berbobot untuk dapat mengasah kemampuan berfikir coachee saya sehingga ia dapat mandiri dalam menemukan solusi terkait dengan masalah yang dihadapinya.

2024-09-25 14:57:43 UTC

1.Yang saya peroleh selama berlatih coching dengan CGP adalah saya bisa mempraktikkan coaching walaupun dalam bentuk latihan

keterampilan yang perlu saya tingkatkan adalam kemampuan untuk membuat pertanyaan yang lebih tajam dan mendalam supaya bisa menggali permsalahan yang dialami coachee

2024-09-25 14:57:48 UTC

Desi Laidawati :

Pengalaman Berlatih Coaching dengan Rekan CGP: Selama berlatih coaching dengan rekan-rekan di CGP, saya yakin Anda telah mengalami banyak hal. Manfaat yang saya peroleh:
- Peningkatan Keterampilan Komunikasi: Coaching melibatkan komunikasi yang mendalam dan empatik. Dengan berlatih secara teratur, Anda mungkin telah mengasah keterampilan mendengarkan, bertanya, dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
- Pemahaman yang Lebih Mendalam tentang Orang Lain: Melalui sesi coaching, Anda dapat memahami lebih baik apa yang mendorong rekan-rekan Anda, apa yang mereka harapkan, dan bagaimana mereka berpikir. Ini membantu membangun hubungan yang lebih baik.
- Pengembangan Keterampilan Empati: Coaching memerlukan kemampuan untuk melihat dunia dari perspektif orang lain. Dengan berlatih, Anda mungkin telah mengasah empati dan pemahaman terhadap pengalaman dan perasaan rekan-rekan Anda.
Keterampilan yang Perlu Ditingkatkan: Beberapa hal yang mungkin perlu ditingkatkan seiring perjalanan Anda dalam coaching:
- Keterampilan Bertanya yang Lebih Dalam: Pertanyaan yang baik adalah kunci dalam coaching. Cobalah untuk menggali lebih dalam dengan pertanyaan yang mengajak refleksi dan membuka wawasan baru.
- Keterampilan Mengelola Fokus: Terkadang, fokus dalam sesi coaching bisa terpecah. Latihlah diri Anda untuk tetap berada di jalur dan membantu rekan-rekan Anda mengarahkan perhatian pada hal yang penting.
- Keterampilan Membangun Kepercayaan: Kepercayaan adalah fondasi dalam coaching. Teruslah membangun hubungan yang kuat dengan rekan-rekan Anda agar mereka merasa nyaman berbicara secara terbuka.
- Keterampilan Mengelola Labeling dan Misinterpretasi: Anda telah merenung tentang pengalaman labeling dan misinterpretasi. Teruslah belajar bagaimana menghindari penilaian berlebihan dan memastikan pesan Anda diterima dengan benar.

2024-09-25 14:57:54 UTC

apakah yang diperoleh selama berlatih coaching dengan rekan CGP?

Mendapatkan umpan balik dari rekan tentang apa yang berhasil dan apa yang bisa ditingkatkan, yang sangat berharga dalam proses belajar coaching.

Hal-hal apakah yang perlu ditingkatkan terkait coaching di kemudian hari?
Saya berencana untuk meningkatkan keterampilan dalam teknik dan metode komunikasi yang dapat meningkatkan keterlibatan coachee.

Septy Anggraini

2024-09-25 14:58:02 UTC

saya bisa lebih memahami pelaksanaaan coaching dengan alur tirta dengan mengalir begitu saja sehingga coachee dapat menemukan solusi dari masalah yang dihadapinya sendiri ,saya juga bisa merasakan menjadi coach dan menjadi coachee

2024-09-25 14:58:54 UTC

1.hal saya peroleh dari berlatih Coaching dengan cgp, saya merasa senang berbagi/curhat tentang masalah saya dengan Rekan CGP, dan say bisa lebih memahami arti coaching yang sebenarnya

Ketrampilan untuk fokus dan bertanya atau membuat pertayaan berbobot, dan ketrampilan berkomunikasi kepada Coachee saya dan ketrampilan untuk mencairkan suasana saat coachee

ely

2024-09-25 14:58:58 UTC

yang saya peroleh selama berlatih coaching dapat membantu coachee untuk mencari solusi terhadap permasalahan yang mereka hadapi
kemampuan berkomunikasi dan mengajukan pertanyaan-pertanyaa yang berbobot

Refleksi

2024-09-25 14:59:15 UTC

Yang saya peroleh selama berlatih coaching tadi adalah bagaimana menjaga prinsip alur TIRTA supaya tidak terbolak balik dan menahan diri untuk tidak memberikan saran dan solusi tetapi memancing pertanyaan lanjutan supaya coachee bisa menemukan solusi atas permasalahannya

Yang harus saya tingkatkan adalah mencari variasi pertanyaan pemancing atau pertanyaan lanjutan supaya coachee bisa mencapai tujuan coaching dan menemukan solusi permasalahannya. Selain itu juga saya perlu meningkatkan kemampuan untuk fokus pada coacheenya bukan pada masalahnya