根據勞動部統計，113年底移工總人數突破82萬人，較112年底增加6萬6,653人，其中產業類50萬8,435人，社福類21萬4,514人，隨著一般營造業開放後陸續完成引進，人數成長顯著。

近年來，社會上出現越來越多關於國際移工的新聞，內容包括：失聯移工，因經濟因素、勞動條件不佳等原因，仍有部分移工失聯，成為社會治安的死角。這些情形不僅影響移工個人的生活與安全，也反映出現行制度與監督機制的缺陷！

私人仲介強制扣留文件，索取「買工費」的剝削亂象也存在。這些不斷出現的問題，使大家開始關注移工的權益和他們在經歷的問題。

而關於國際移工的薪資與工作待遇，根據資料統計，可能會因為他們是東南亞來的，就有刻板印象，甚至貼標籤，故受到不平等的薪資或待遇。

例如，國際移工的平日工時長、行動受限，通常都要花很多心力或勞力才能賺取低微薪資，生活中，還要面對離鄉背井的壓力、語言隔閡及文化差異，這些原因也都成為移工在台工作的阻礙。

據資料統計，我國現有將近25萬人從事家事類及產業類移工（漁工、工廠、製造業等），然而他們的工作權益及安全保障卻鮮少受到關注。現行法律對外籍移工的休假及工資問題並沒有提供足夠的維護，有超過一半的移工在幾乎全年無休，強迫勞動的情況下，受到僱主虐待、性騷擾與性侵害等。

面對種種問題，他們的身心健康已受到巨大影響，國際移工為台灣的產業付出很多，大家應更加重視其權益。

2.台灣國際移工現況

(1)人數

(2)來源

(3)產業分布

3.國際移工在台灣的人權問題

(1)身體健康權(2)工作權 (3)其他(性騷擾、訴訟權)

4.促進國際移工權益相關法規與保障

5.總結與反思-你的感想、可以怎麼做幫助移工

（2）來源

（3）產業分布