Charlotte Bühler, Abraham Maslow, Carl Rogers u. a. gründeten 1962 in den USA die ‚Gesellschaft für humanistische Psychologie‘

Ziel: sich explizit gegen das (eher) analytisch-kausale, mechanistische und deterministische Verständnis des Menschen auf bio-physiologischer Basis
Die Humanistische Psychologie, Psychotherapie und Beratung ist stark geprägt von der Existenz- und Begegnungsphilosophie (vgl. u. a. den Dialog von Rogers & Buber, 1957/1992), der Phänomenologie
 und dem Humanismus, bezieht also neben naturwissenschaftlichen auch sozialund geisteswissenschaftliche Wissensbestände in ihre Überlegungen ein.

Aus der humanistischen Bewegung ist eine große Zahl von Richtungen hervorgegangen. Neben der klientenzentrierten Therapie und Beratung ist insbesondere die Gestalttherapie und -beratung zu nennen. Zum humanistischen Spektrum gehören auch die Logotherapie bzw. Existenzanalyse (Frankl, 1959/2015) und das Psychodrama (Moreno, 1959/2008)

Der Mensch wird entsprechend existenzphilosophischen Überlegungen in
 der humanistischen Grundorientierung als reflexives Wesen gesehen, das seine Existenz in dieser Welt definieren kann und muss, um ihr einen Sinn zu verleihen. Da diese Entwicklung immer nur im Kontext seiner Umwelt und seines Umfelds, also in der Begegnung mit relevanten Anderen möglich ist, stehen die Phänomene Begegnung und Begegnungsfähigkeit im Zentrum der Überlegungen

 15.2 Personzentrierte Psychotherapie und Beratung

Der Begriff der „Person“ hat eine lange Tradition, „mit unterschiedlichen etymologischen, philosophischen, theologischen und letztlich auch psychologischen Wurzeln, in deren Verlauf sich die zentralen Charakteristika herausbilden: Einzigartigkeit, Würde und Freiheit, aber auch der Bezug zum Gegenüber und zur Gemeinschaft. Der ‚Person‘-Begriff Rogers’ entstammt dem Kern der Existenzphilosophie“ (Kriz, 2014, S. 195). Der Begriff ist im humanistischen Ansatz prozessual und entwicklungsorientiert angelegt

Um förderliche Begegnungen zu initiieren und konstruktive Persönlichkeitsveränderungen entgegen diesen Inkongruenzen anzuregen, formulierte
 Rogers (1959/1987, S. 40) sechs Bedingungen, die die Fachkraft berücksichtigen sollte 

1 Zwei Personen befinden sich in Kontakt. 

2 Die erste Person, der*die Klient*in, steht
 unter Leidensdruck, ist verletzlich oder voller
 Angst.
3 Die zweite Person, der*die Therapeut*in, ist
 kongruent in der Beziehung..
4 Der*die Therapeut*in empfindet bedingungslose Wertschätzung gegenüber dem/der
 Klient*in.
6 Der*die Klient*in nimmt zumindest in geringem Ausmaß die Bedingungen 4 und 5
 wahr.