https://padlet.com/thalitaferreira2/acpib468g7p2tiwc Atividade Colaborativa 1 en-us 2021-06-07 13:32:39 UTC 2021-06-08 01:49:43 UTC hello@padlet.com thalitaferreira2 https://padlet.com/thalitaferreira2/acpib468g7p2tiwc/wish/1589947494 Uma pessoa moral age de acordo com os costumes e valores de uma determinada sociedade. Ou seja, quem segue as regras é uma pessoa moral; quem as desobedece, uma pessoa imoral. Uma pessoa moral ou imoral não é necessariamente aquela que segue as leis ou regras jurídicas. Comportamentos como furar fila no banco, jogar lixo no chão, colar na prova, falar mal de um colega na frente do outro ou não dar espaço para os mais velhos no metrô não são considerados ilegais, mas podem ser atos imorais. Enquanto a ética, é a parte da filosofia que estuda a moral, isto é, que reflete e questiona sobre as regras morais. A reflexão ética pode inclusive contestar as regras morais vigentes, entendendo-as, por exemplo, como ultrapassadas ou simplesmente erradas do ponto de vista pessoal.]]> 2021-06-07 13:35:46 UTC https://padlet.com/thalitaferreira2/acpib468g7p2tiwc/wish/1589947494 thalitaferreira2 https://padlet.com/thalitaferreira2/acpib468g7p2tiwc/wish/1589989159 As crenças são suposições ou convicções julgadas verdadeiras a respeito de pessoas, conceitos ou fatos. Já os valores, representam o grau de importância atribuído, subjetivamente, a pessoas, conceitos ou fatos. Crenças e Valores não são inatos e, sim, aprendidos, variando de acordo com a sociedade, a cultura e a época.]]> 2021-06-07 13:49:15 UTC https://padlet.com/thalitaferreira2/acpib468g7p2tiwc/wish/1589989159 thalitaferreira2 https://padlet.com/thalitaferreira2/acpib468g7p2tiwc/wish/1590005616 2021-06-07 13:54:11 UTC https://padlet.com/thalitaferreira2/acpib468g7p2tiwc/wish/1590005616 thalitaferreira2 https://padlet.com/thalitaferreira2/acpib468g7p2tiwc/wish/1590039626 Para um bom funcionamento nas relações de trabalho entre os empregados e das atividades exercidas na empresa, é necessário a presença constante da ética no ambiente de trabalho.]]> 2021-06-07 14:05:12 UTC https://padlet.com/thalitaferreira2/acpib468g7p2tiwc/wish/1590039626 thalitaferreira2 https://padlet.com/thalitaferreira2/acpib468g7p2tiwc/wish/1591403851 Respeitar as individualidades de cada ser humano é entender que cada pessoa é única, que pensa e age de forma diversa, respeitar e se colocar no lugar da outra pessoa é compreender suas limitações e suas capacidades, ninguém é perfeito, todos temos incapacidades, somos ineficientes em algum ponto. Além disso, todos temos limitações, o importante é buscar compreender que elas não podem nos paralisar, nos fazer regredir e sim buscar formas de potencializar as habilidades que temos.]]> 2021-06-08 00:36:12 UTC https://padlet.com/thalitaferreira2/acpib468g7p2tiwc/wish/1591403851 thalitaferreira2 https://padlet.com/thalitaferreira2/acpib468g7p2tiwc/wish/1591428534 Antiético é aquele comportamento que foge às normas de boa conduta, que se difere do que é classificado como socialmente correto. Por isso, entende-se como comportamento antiético aquele que resulta da falta de ética ou de uma transgressão das normas determinadas em um código ético.
São exemplos antiéticos que podem ser encontrados facilmente na sociedade:

• Ter o costume de furar a fila;
• Não devolver um objeto que foi pego emprestado;
• Agir de modo grosseiro e ofensivo;
• Sonegar impostos;
• Jogar lixo em local incorreto ou de maneira inapropriada;
• Obter vantagens em cima do sofrimento do próximo.

]]> 2021-06-08 00:45:39 UTC https://padlet.com/thalitaferreira2/acpib468g7p2tiwc/wish/1591428534 thalitaferreira2 https://padlet.com/thalitaferreira2/acpib468g7p2tiwc/wish/1591441601 Assédio moral é a exposição de alguém a situações humilhantes e constrangedoras, repetitivas e prolongadas. Geralmente, tal expressão se refere a atos ocorridos durante a jornada de trabalho e no exercício de suas funções.
São mais comuns em relações hierárquicas autoritárias e assimétricas, em que predominam condutas negativas, relações desumanas e antiéticas de longa duração, de um ou mais chefe(s) dirigida a um ou mais subordinado(s), desestabilizando a relação da vítima, com o ambiente de trabalho e a organização.]]> 2021-06-08 00:51:31 UTC https://padlet.com/thalitaferreira2/acpib468g7p2tiwc/wish/1591441601 thalitaferreira2 https://padlet.com/thalitaferreira2/acpib468g7p2tiwc/wish/1591448166 2021-06-08 00:54:18 UTC https://padlet.com/thalitaferreira2/acpib468g7p2tiwc/wish/1591448166 thalitaferreira2 https://padlet.com/thalitaferreira2/acpib468g7p2tiwc/wish/1591452639 A tomada de decisão ética é vista a partir da perspectiva de cada organização, ou seja, o expresso no código de ética, somado ao discurso do gestor, é seu conceito de ética. A avaliação da tomada de decisão, se é ética ou antiética, é dada pela conformidade do discurso da organização à atitude prática do funcionário. Neste contexto, características individuais ou coletivas podem influenciar as escolhas durante o processo decisório, e devem ser analisadas dentro do âmbito, considerando outras influências, bem como a cultura organizacional.]]> 2021-06-08 00:56:12 UTC https://padlet.com/thalitaferreira2/acpib468g7p2tiwc/wish/1591452639 thalitaferreira2 https://padlet.com/thalitaferreira2/acpib468g7p2tiwc/wish/1591506090 O caminho para construir uma boa reputação é através da gestão da “imagem percebida da empresa”, garantindo a coerência entre sua “imagem desejada” e seu “comportamento real”. Também é necessário assegurar-se de que esse comportamento coerente é eficazmente comunicado ao público por meio dos “influenciadores do conhecimento e da percepção”.
Uma boa reputação pode ser definida como a formação e manutenção de uma imagem positiva sobre o profissional frente as suas ações, comportamento e caráter. No entanto, não se trata apenas de um momento ou projeto isolado, mas sim de toda sua trajetória profissional.]]> 2021-06-08 01:20:57 UTC https://padlet.com/thalitaferreira2/acpib468g7p2tiwc/wish/1591506090 thalitaferreira2 https://padlet.com/thalitaferreira2/acpib468g7p2tiwc/wish/1591541952 2021-06-08 01:36:41 UTC https://padlet.com/thalitaferreira2/acpib468g7p2tiwc/wish/1591541952 thalitaferreira2 https://padlet.com/thalitaferreira2/acpib468g7p2tiwc/wish/1591545644 Ainda, são alguns exemplos de atitudes éticas dentro do ambiente de trabalho:

• Educação e respeito entre os empregados;
• Cooperação e atitudes que visam à ajuda aos colegas de trabalho;
• Divulgação de conhecimentos que possam melhorar o desempenho das atividades realizadas na empresa;
• Respeito à hierarquia dentro da empresa;
• Busca de crescimento profissional sem prejudicar outros colegas de trabalho;
• Respeito às regras e normas da empresa.

]]> 2021-06-08 01:38:14 UTC https://padlet.com/thalitaferreira2/acpib468g7p2tiwc/wish/1591545644 thalitaferreira2 https://padlet.com/thalitaferreira2/acpib468g7p2tiwc/wish/1591554753 2021-06-08 01:42:15 UTC https://padlet.com/thalitaferreira2/acpib468g7p2tiwc/wish/1591554753 thalitaferreira2 https://padlet.com/thalitaferreira2/acpib468g7p2tiwc/wish/1591557201 2021-06-08 01:43:17 UTC https://padlet.com/thalitaferreira2/acpib468g7p2tiwc/wish/1591557201