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      <title>La función de la capacitación en las organizaciones by Paloma Celeste Lima Martinez</title>
      <link>https://padlet.com/palomitalimapl24/a7ooc57njnak1d76</link>
      <description>Hecho por Paloma Celeste Lima Martinez Grupo 6020 de la
Licenciatura en Pedagogía </description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2021-03-11 15:14:23 UTC</pubDate>
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         <title>Importancia &quot;Capacitación&quot;</title>
         <author>palomitalimapl24</author>
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         <description><![CDATA[<div>"Según <mark>Rodríguez</mark><br><br></div><ol><li>Ayuda a la organización,  fomenta actitudes para lograr objetivos.</li><li>Ayuda al individuo (motivación, realización, crecimiento y progreso).</li><li>Fomenta la cohesión en los grupos de trabajo mejorando las comunicaciones entre grupos e individuos".</li></ol><div> </div>]]></description>
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         <pubDate>2021-03-11 15:21:57 UTC</pubDate>
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         <title>Beneficios para la empresa</title>
         <author>palomitalimapl24</author>
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         <description><![CDATA[<ul><li>Eleva la moral del personal.</li><li>Mejora el conocimiento de los diferentes puestos y, por lo tanto, el desempeño</li><li>Crea una mejor imagen de la empresa.</li><li>Mejora la relación jefe-subordinados.</li><li>Ayuda a solucionar problemas</li><li>Incrementa la productividad y calidad del trabajo.</li><li>Promueve la comunicación en la organización</li></ul><div><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-03-11 15:30:32 UTC</pubDate>
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         <title>Beneficios para el personal </title>
         <author>palomitalimapl24</author>
         <link>https://padlet.com/palomitalimapl24/a7ooc57njnak1d76/wish/1298591448</link>
         <description><![CDATA[<ul><li>Ayuda a la persona a solucionar problemas y tomar decisiones.</li><li>Favorece la confianza y desarrollo personal.</li><li>Mejora las habilidades de comunicación y de manejo de conflictos.</li><li>Ayuda a lograr las metas individuales.</li><li>Disminuye temores de incompetencia o ignorancia.</li><li>Favorece la promoción hacia puestos de mayor responsabilidad.</li><li>Hacer sentir más útil al trabajador mediante la mejora del desempeño.</li></ul><div><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-03-11 15:34:54 UTC</pubDate>
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         <title>Beneficios en las relaciones humanas, internas y externas</title>
         <author>palomitalimapl24</author>
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         <description><![CDATA[<ul><li>Mejora la comunicación entre grupos</li><li>Alienta la cohesión de los grupos.</li><li>Ayuda a la orientación de nuevos empleados.</li><li>Proporciona un buen clima para el aprendizaje.</li><li>Convierte a la empresa en un entorno de mejor calidad para trabajar.</li></ul><div><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-03-11 15:37:47 UTC</pubDate>
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         <title>Consejos para la capacitación</title>
         <author>palomitalimapl24</author>
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         <description><![CDATA[<div>Observar las necesidades a través de :<br><br></div><ul><li>Evaluación del desempeño: verificar si los empleados como las empresas necesitan una atención inmediata.</li><li>Cuestionarios: necesidades de entrenamiento.</li><li>Entrevistas con Supervisores y Gerentes</li><li>Examen de empleados </li><li>Entrevista de salida.</li></ul><div><br></div><div><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-03-11 15:43:08 UTC</pubDate>
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         <title>Bibliografía</title>
         <author>palomitalimapl24</author>
         <link>https://padlet.com/palomitalimapl24/a7ooc57njnak1d76/wish/1298793963</link>
         <description><![CDATA[<div>Cota, L. J. A &amp; Rivera, M. J. L. (2017, 15 de abril) La capacitación como herramienta efectiva para mejorar el desempeño de los empleados. (16), 2.<br>       </div><div><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-03-11 16:09:39 UTC</pubDate>
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