ของความสมเหตุสมผล

เป็นการใช้ดุลพินิจตามอำเภอใจ

ถือได้ว่าจำเลยปฏิบัติหรือละเว้นการปฏิบัติหน้าที่โดยมิชอบ

เพื่อให้เกิดความเสียหายแก่โจทก์

อันเป็นความผิดตามประมวลกฎหมายอาญา มาตรา ๑๕๗

ที่มา คำพิพากษาศาลฎีกาที่ ๔๔๓๖/๒๕๖๒ คลินิกส่งเสริมธรรมาภิบาลต่อต้านการทุจริต ปปท.เขต ๓

โดยมุ่งมั่นสานต่อนโยบาย "เรียนดี มีความสุข"

ให้เกิดผลสัมฤทธิ์ต่อผู้เรียนเป็นที่ประจักษ์ ภายใต้หลักการ "การศึกษาเพื่อความเป็นเลิศและการศึกษาเพื่อความมั่นคงของชีวิต" ใช้แนวทางการทำงาน "จับมือไว้ แล้วไปด้วยกัน" มุ่งสร้าง "การศึกษาเท่าเทียม"ผ่านเครือง่ายการศึกษาเพื่อการพัฒนาอย่างต่อเนื่องและต่อยอดการพัฒนาคุณภาพการศึกษาทุกระดัะดับให้กันสมัย ได้มาตรฐานสากล ภายใต้แนวคิด "ปฏิวัติการศึกษา แก้ปัญหาประเทศ" เพื่อพัฒนาคนไทยทุกคนในทุกช่วงวัย ให้ "ฉลาดรู้ ฉลาดคิด ฉลาดทำ" มีศักยภาพและความพร้อมสนับสนุนการพัฒนาประเทศให้ "มั่นคง มั่งคั่ง ยั่งยืน" เพื่อเป็นแนวทางให้ส่วนราชการในสังกัดและองค์กรในกำกับนำไปใช้ในการขับเคลื่อนนโยบาย

ของธุรการ กลุ่มอำนวยการ

(ท่อน Verse 1)

เราคือเขตสาม ศรีสะเกษพร้อมใจ

เดินหน้าโปร่งใส ด้วยใจที่มั่นคง

ยึดหลักธรรมาภิบาล เป็นแสงนำทาง

ทุกงานทุกอย่าง เราทำด้วยความตรง

(ท่อน Hook)

ITA นำพาให้ใสสะอาด

เขตสามเราประกาศ ไม่หวั่นไหว

คุณธรรม ความโปร่งใส คือหัวใจ

สร้างการศึกษาไทย อย่างมั่นคง

(ท่อน Verse 2)

เปิดเผยตรวจสอบ พร้อมให้ทุกคนเห็น

เรามีแบบแผน ชัดเจนทุกกระบวน

ซื่อตรงไม่หวั่น แม้เจออุปสรรค

เพราะเรามีหลักคือ “ยึดมั่นในคุณธรรม”

(ซ้ำ Hook)

ITA นำพาให้ใสสะอาด

เขตสามเราประกาศ ไม่หวั่นไหว

คุณธรรม ความโปร่งใส คือหัวใจ

สร้างการศึกษาไทย อย่างมั่นคง

(ท่อนจบ / Bridge)

สำนักงานเขตสาม เดินตามทางที่ดี

รวมพลังคนดี มีคุณภาพ

ITA คือภารกิจที่เราภูมิใจ

สร้างอนาคตใหม่…ด้วยใจโปร่งใสแท้จริง!

ขอนำเสนอการจัดการแข่งขันกีฬา - กรีฑานักเรียน สพป.ศรีสะเกษ เขต 3 "ไพรบึงเกมส์ 2025"

ณ สนามกีฬาในเขตอำเภอไพรบึง

ซึ่งจะมีรายละเอียดดังนี้

1. กำหนดการ

2. ประเภทกีฬา - กรีฑา

3. การแบ่งอายุนักกีฬา

4. ผู้รับผิดชอบ และสถานที่จัดการแข่งขันของกีฬาแต่ละประเภท

ขอบคุณที่รับชมค่ะ

สมเด็จพระนางเจ้าสิริกิติ์ พระบรมราชินีนาถ พระบรมราชชนนีพันปีหลวง

https://drive.google.com/file/d/1x3CfGvvOq2ZX_M0a0a9WiN2EXi3xDiS5/view?usp=sharing

https://drive.google.com/file/d/1A5adUwX9_dnA-0JnR7HhpjeHawVeb_Pk/view?usp=sharing

ประจำเดือน พฤศจิกายน 2568

ตัวอย่าง Prompt : สร้างแบบประเมินผลงาน Smart E-Office

ทำแบบสอบถามและบันทึกข้อมูลใน canva sheet ดังนี้ครับ

ภาพรวมของแบบประเมินผลงาน Smart E-Office

นี่คือแบบประเมินที่ออกแบบมาเพื่อวัดประสิทธิภาพและประสิทธิผลของสำนักงานอิเล็กทรอนิกส์ในมิติต่างๆ ตั้งแต่รูปลักษณ์ภายนอกไปจนถึงเนื้อหาและวิธีการสื่อสาร โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อให้ได้ข้อมูลป้อนกลับที่ครอบคลุมและสามารถนำไปพัฒนาปรับปรุงระบบ E-Office ให้ดียิ่งขึ้น

รายละเอียดการประเมินในแต่ละด้าน

ด้านที่ 1: ด้านความคิดสร้างสรรค์และความสวยงาม

วัตถุประสงค์: เพื่อประเมินการออกแบบและรูปลักษณ์ของสำนักงานอิเล็กทรอนิกส์

หัวข้อการประเมิน:

การออกแบบ (Design): การจัดวางองค์ประกอบต่างๆ มีความเหมาะสม สบายตา และใช้งานง่ายหรือไม่

สีสัน (Color): การเลือกใช้โทนสีมีความสวยงาม เหมาะสมกับองค์กร และดึงดูดสายตาเพียงใด

ความคิดสร้างสรรค์ (Creative): มีการนำเสนอที่แปลกใหม่ น่าสนใจ และแตกต่างจากรูปแบบเดิมๆ หรือไม่

ด้านที่ 2: ด้านการนำเสนอข้อมูลเป็นปัจจุบันและทันสมัย

วัตถุประสงค์: เพื่อประเมินความสดใหม่และความทันต่อเหตุการณ์ของข้อมูลที่ปรากฏ

หัวข้อการประเมิน:

ความเป็นปัจจุบัน (Up-to-date): ข้อมูลข่าวสาร ประกาศ หรือองค์ความรู้ต่างๆ เป็นข้อมูลล่าสุดหรือไม่

ความทันสมัย (Modern): รูปแบบการนำเสนอมีความทันสมัย สอดคล้องกับยุคดิจิทัลหรือไม่ เช่น การใช้ Infographic, Video Clip หรือสื่อมัลติมีเดียอื่นๆ

ด้านที่ 3: ด้านองค์ความรู้

วัตถุประสงค์: เพื่อประเมินคุณภาพและความเป็นประโยชน์ของเนื้อหาและข้อมูลเชิงความรู้

หัวข้อการประเมิน:

ความถูกต้องและเชื่อถือได้: เนื้อหามีความถูกต้องตามหลักวิชาการ และสามารถอ้างอิงได้

ความเป็นประโยชน์: องค์ความรู้ที่นำเสนอสามารถนำไปใช้ประโยชน์ในการทำงานหรือพัฒนาตนเองได้จริง

ความหลากหลายและครอบคลุม: มีเนื้อหาที่หลากหลาย ครอบคลุมหัวข้อที่เกี่ยวข้องกับการทำงานและเป็นประโยชน์ต่อบุคลากร

ด้านที่ 4: ด้านการสื่อสารดีตรงประเด็น

วัตถุประสงค์: เพื่อประเมินประสิทธิภาพในการสื่อสารให้ผู้รับสารเข้าใจได้ง่ายและชัดเจน

หัวข้อการประเมิน:

ความกระชับและตรงประเด็น: การนำเสนอเนื้อหามีความกระชับ เข้าใจง่าย ไม่ซับซ้อน และสื่อสารได้ตรงตามวัตถุประสงค์

ภาษาที่ใช้: การใช้ภาษาถูกต้องตามหลักไวยากรณ์ เหมาะสมกับกลุ่มเป้าหมาย และเข้าใจง่าย

ด้านที่ 5: ด้านน่าติดตาม

วัตถุประสงค์: เพื่อประเมินความสามารถในการดึงดูดและสร้างความผูกพันกับผู้ใช้งาน

หัวข้อการประเมิน:

ความน่าสนใจ: เนื้อหาและรูปแบบการนำเสนอโดยรวมมีความน่าสนใจ ชวนให้เข้ามาใช้งานบ่อยๆ

การมีส่วนร่วม (Engagement): มีกิจกรรมหรือส่วนประกอบที่กระตุ้นให้ผู้ใช้งานอยากมีส่วนร่วม เช่น การแสดงความคิดเห็น การแชร์ หรือกิจกรรมอื่นๆ

ความต้องการติดตาม: ผู้ประเมินมีความรู้สึกอยากจะกลับมาใช้งานหรือติดตามข้อมูลจาก Smart E-Office นี้ในอนาคต

ออกแบบให้สวยงาม

เพิ่ม หัวข้อ กลุ่มที่รับการประเมิน  หลังจาก หน่วยงาน/แผนก  โดยมี check

 1. กลุ่มอำนวยการ

             2. กลุ่มบริหารงานบุคคล

             3. กลุ่มนโยบายและแผน

             4. กลุ่มส่งเสริมการจัดการศึกษา

             5. กลุ่มนิเทศติดตามและประเมินผลการจัดการศึกษา

             6. กลุ่มบริหารงานการเงินและสินทรัพย์

             7. กลุ่มส่งเสริมการศึกษาทางไกล เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร

             8. กลุ่มพัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษา

             9. กลุ่มกฎหมายและคดี

             10. หน่วยตรวจสอบภายใน

แยกแต่ละเฟรมเป็น หน้าๆไป
เพิ่มหน้าสรุป dashboard ผลการประเมิน จำแนกรายกลุ่มงาน โดยดึงข้อมูลจาก canva sheet

Canva Ai prompt :จัดทำตารางข้อมูลที่โรงเรียนแจ้งจำนวนครู (รวมลูกจ้างและพนักงานราชการ) เชื่อมโยงกับ canva sheet ขอบคุณครับ

1. บ้านนาตราว อำเภอภูสิงห์ 20 คน

2. ตะเคียนราม อำเภอภูสิงห์ 30 คน

3. บ้านแซรสะโบว อำเภอภูสิงห์

4. บ้านธาตุพิทยาคม อำเภอภูสิงห์

5. เคียงศิริบ้านโพธิ์ทอง อำเภอภูสิงห์

6. บ้านลุมพุกคลองแก้ว อำเภอภูสิงห์ ผู้บริหาร 2 ครู 13 ลูกจ้างชั่วคราว 2 รวม 17 คน

7. บ้านศาลา อำเภอภูสิงห์

8. บ้านเรือทองคลองคำ อำเภอภูสิงห์

9. บ้านพรหมเจริญ อำเภอภูสิงห์

10. บ้านโคกตาล อำเภอภูสิงห์

11. บ้านทุ่งหลวง อำเภอภูสิงห์

12. อนุบาลภูสิงห์ อำเภอภูสิงห์21คน

13. บ้านพนมชัย อำเภอภูสิงห์ 10 คน

14. บ้านนกยูง (อสพป.30) อำเภอภูสิงห์

15. บ้านจำปานวง อำเภอภูสิงห์

16. บ้านวนาสวรรค์ อำเภอภูสิงห์

17. บ้านห้วยตามอญ อำเภอภูสิงห์

18. บ้านขะยูง (โนนเจริญศึกษา อำเภอภูสิงห์

19. เพียงหลวง14ฯ อำเภอภูสิงห์ ผู้บริหาร 1 คน ข้าราชการ 8 คน พนักงานราชการ 2 คน ครูวิกฤติ 1 คน ครูพี่เลี้ยง 1 คน ธุรการ 1 คน รักการ 1 คน รวม 15 คน

20. บ้านไพรพัฒนา อำเภอภูสิงห์

21. บ้านแซรไปร อำเภอภูสิงห์

22. บ้านตาโสม อำเภอภูสิงห์

23. บ้านตาเม็ง อำเภอภูสิงห์

24. บ้านละลม อำเภอภูสิงห์

25. บ้านทำนบ อำเภอภูสิงห์

26. บ้านโคกใหญ่ อำเภอภูสิงห์

27. นิคม 2 (ตชด.สงเคราะห์) อำเภอขุขันธ์ ผู้บริหาร 1 คน ครู 8 คน ธุรการ 1 คน ลูกจ้าง 1 คน รวม 11 คน

28. บ้านสนามสามัคคีฯ อำเภอขุขันธ์

29. บ้านปราสาทกวางขาว อำเภอขุขันธ์

30. นิคม 1 อำเภอขุขันธ์

31. บ้านสวาย อำเภอขุขันธ์

32. บ้านหลัก อำเภอขุขันธ์

33. บ้านมะขาม อำเภอขุขันธ์

34. ทับทิมสยาม 06 อำเภอขุขันธ์

35. บ้านโนนสมบูรณ์(อสพป.25) อำเภอขุขันธ์ รวม 14 คน

36. บ้านปรือใหญ่ อำเภอขุขันธ์ ผู้บริหาร 2 คน ครู 24 คน พนักงานราชการ 1 คน เจ้าหน้าที่ธุรการ 1 คนลูกจ้าง 2 คน รวม 30 คน

37. บ้านปรือคัน อำเภอขุขันธ์

38. บ้านโนนใหม่(ประชาอุปถัมภ์) อำเภอขุขันธ์

39. บ้านเคาะสนวนสามัคคี อำเภอขุขันธ์

40. บ้านขนุนฯ อำเภอขุขันธ์

41. บ้านละเบิกตาฮีง อำเภอขุขันธ์

42. บ้านสะเดาน้อย อำเภอไพรบึง

43. บ้านตาจวน อำเภอไพรบึง

44. บ้านหัวช้างฮ่องสามัคคี อำเภอไพรบึง

Prompt แก้ไขภาพให้เป็นแผนที่สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาศรีสะเกษเขต 3 สไตล์ 3D อัตราส่วนภาพ 16:9

ประจำเดือน พฤศจิกายน 2568

ประจำเดือน ธันวาคม 2568

https://script.google.com/macros/s/AKfycbwy9tZebknQljjwnpXwADXdgH3-A9RDQW2Wr24lS6T7gVf7PuGYGVZBdIS8_6D7LoVM/exec

ประจำเดือน ธันวาคม 2568