Conscientes da relevância da crítica apresentada, e observando a intencionalidade capitalista do uso de incentivo à qualificação, inclusive com recompensa salarial, na busca por aprimorar o adestramento e controle dos operários. Apostamos na contradição presente nos arranjos capitalista, que exige profissionais capacitados e flexíveis, e buscamos focar nas possibilidades de interação social, e na força de conscientização social, por meio de ações educativas. 

Assim o projeto Prolifera é uma proposta inspirada no programa (Servidor Multiplicador), de aperfeiçoamento funcional para servidores administrativos da Universidade Federal do Tocantins, que valoriza os servidores e seus múltiplos saberes.

O Prolifera propõe a efetiva interação e participação dos empregados nas ações de formação da equipe, incentiva a interação entre os diversos membros de uma empresa, e busca a valorização dos saberes e conhecimentos distintos, em prol da qualificação profissional e social.

Mas essa proposta não está nos moldes da educação em empresas segundo os interesses do sistema capitalista?

Não, nossa intenção é oportunizar a abertura de janelas para emancipação dos trabalhadores, fomentar o uso de espaços não formais de educação para a socialização de saberes distintos, e estimular a participação na construção de conhecimento, pois educadores e educando são pares e estão em uma mesma realidade, e podem construir, trocar e aprender uns com os outros.