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      <title>Grupo 3 Conductual by Catalina Isabel Ortiz Rodríguez</title>
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      <language>en-us</language>
      <pubDate>2023-08-06 19:40:55 UTC</pubDate>
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         <title>Nombre del estudiante (IMPORTANTE)</title>
         <author>cataisaortiz</author>
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         <description><![CDATA[<div><strong><mark>Tablero para reconocer quiénes somos</mark></strong><br>1. Las cinco 1eras características que te salieron en el test <a href="https://www.viacharacter.org/survey/account/register">https://www.viacharacter.org/survey/account/register</a><br>2.&nbsp; Las 5 últimas del test via character<br>3. Preferencia sensorial (auditiva, kinestésica o visual) Esta info la vimos en transformación personas, si no sabes, en clase repasamos.<br>4. Lectura clave para entender el nuevo rol que algunos van a tener: https://management30.com/blog/scrum-master-team-leadership/ ¿qué te parece ese rol, cómo lo ves?</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-08-06 19:43:24 UTC</pubDate>
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         <title>Daniel Posada</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>1. Humor, curiosidad, apreciacion de la belleza y excelencia, inteligencia social, amor<br>2. Coraje, Justicia, honestidad, autoregulacion, humildad<br>3.Kinestecico<br>4. Me parecio muy interesante, de hecho, mi hermano lo escucho en una de las clases y el es programador. Me dijo que ese rol nace de su profesion ya que se necesitaba a alguien que coordinara al equipo porque muchas veces llegaban con lo mismo </div>]]></description>
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         <pubDate>2023-08-18 01:27:09 UTC</pubDate>
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         <title>Sofia Prieto</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>1. Creatividad, perseverancia, aprecio de la belleza y la excelencia, bondad y amor por el aprendizaje<br>2. Autorregulacion, Humildad, Espiritualidad, Liderazgo, Prudencia<br>3. Visual<br>4. Creo que es algo muy interesante ya que con este tipo de liderazgo el equipo puede mantenerse muy enfocado en los objetivos.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2023-08-18 16:18:09 UTC</pubDate>
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         <title>Sofia Garcia jaar</title>
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         <description><![CDATA[<div>1. Inteligencia social, esperanza, perdón, entusiasmo, bondad. 2. Autorregulación, prudencia, sentido del humor, perseverancia, humildad. 3. Visual. 4. Me parece bastante funcional, bueno para trabajar en grupos.</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-08-31 12:33:29 UTC</pubDate>
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         <title>Isabella Mejia</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>1. Appreciation of Beauty and Excellence, Spirituality, Fairness, Gratitude, Honesty<br>2. Leadership, Humor, Creativity, Judgement, Prudence<br>3. Kinestésica<br>4. Me parece un rol demasiado interesante ya que creo que el ambiente de trabajo es lo que motiva a las personas a trabajar todos los días y a disfrutar del trabajo. Al estar rodeado de una cultura, un equipo y un líder que cree un buen ambiente de trabajo, motivador, interesante y desafiante a su manera, los empleados se sienten más interesados en su trabajo y desarrollan mejor sus tareas, y el que crea este ambiente son los "scrum masters".</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-09-03 23:18:13 UTC</pubDate>
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         <title>María paulina Benoit </title>
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         <description><![CDATA[<div>1. Inteligencia social, creatividad, humor, apreciación de la belleza y excelencia y perseverancia&nbsp;<br>2. Autorregulación, espiritualidad, liderazgo, prudencia y justicia&nbsp;<br>3 visual&nbsp;<br>4. Muy funcional a la hora de poder mantener los objetivos enfocados y lograr lo que se ha propuesto </div>]]></description>
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         <pubDate>2023-09-07 13:28:55 UTC</pubDate>
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