Vivemos em uma rede de constantes mudanças, mas ai eu me pergunto: Se fossemos sistema isolados, eu continuaria me mantendo constante?

Devia ter amado mais

Ter chorado mais

Ter visto o sol nascer

Devia ter arriscado mais

E até errado mais

Ter feito o que eu queria fazer

Epitáfio - Titãs

Sistemas fechados tendem ao aumento da entropia, tendem a desordem, ao caos.

Ao se fechar tanto, se autolimitar, nasce o arrependimento. Nasce o colapso de si mesmo.

Seguir protocolos rígidos e frios apenas promove o distanciamento do profissional em relação ao sistema de saúde.

Somente ao estar disposto à se abrir, ao trabalho em equipe, é que finalmente concretizamos um sistemas abertos que não apenas busquem que se mantenham sua ordem, mas até a aumentem graças às custas do ambiente.

Eu amo cacto. Ele é uma espécie lá do sertão, ele nasce na seca, ele é extremamente resistente e ele tem flor também. É lindo!

Juliette

Mas uma das maiores vilãs dessa mesma edição da Juliette, BBB 21, também forneceu uma outra visão bem... Peculiar:

Sou igual cacto chegou muito perto já espeto. Mas eu decoro também o ambiente.

Karol Conka

A moralidade é o instinto do rebanho no indivíduo

Friedrich Nietzsche

Assim como a moralidade, o que chamamos de qualidade também não pode ser entendida meramente como um instinto do rebanho? O que você tem a apresentar não é simplesmente condicionado à cultura, religião e construções sociais?

Você quer isto novamente e infinitas vezes?’

Friedrich Netzsche

Se você é bom em algo, essa sua aptidão resistiria a eternidade?

O custo emocional, custo físico e o custo de reconhecimento.

Você está preparado para tudo isso? Preparado para trocar seu bem estar em troca do aprofundamento dessas relações?

Não sei se depois de um dia bem cansativo eu ainda teria condições para continuar atendendo com o maior sorriso do mundo.

A escuta não significa um distanciamento e a indiferença, mas sim um espaço de acolhimento.

• Faltei

Mesmo que tímidos por este primeiro momento, nós estávamos todos ali, novamente, sob o mesmo ponto de partida.

"Diálogo na Relação Médico": esse texto buscou demonstrar as dificuldades e a necessidade de valorizar o diálogo com o paciente, buscar desenvolver a habilidade de escutar para compreender o outro em sua totalidade;

"ESCUTAR – uma perspectiva de prática colaborativo-dialógica": Ele reforça que escutar, falar, responder, ouvir e entender são processos interligados, essenciais para reconhecer o outro.

As vezes é somente através das ideias opostas que conseguimos verdadeiramente aprender.

Mais do que uma discussão, mais do que um momento de socialização foi também, principalmente, um momento de aprendizado.

A atividade nos mostrou que estamos em uma dimensão social, a famosa teia, muito mais profunda do que podemos perceber.

Enquanto alguns vínculos caminham em direção a amizades e a afeições até mais profundas, outras pessoas apresentam dificuldades em "se encaixar" e este processos se mostra como algo prejudicial, não apenas de forma individual mas também como todo o grupo.

Inclusão: É o pertencer, é a diversidade do grupo. Indivíduos que não são incluídos, seja pelos demais ou por escolha própria, se tornam peças de um quebra cabeça faltante.

Controle: as relações de poder dentro do grupo, receber e dar ordens em prol de um bem maior.

Combinamos que cada um faria o seu resumo de forma independente, porque acreditamos que isso vai deixar o debate mais rico. Cada leitura carrega um olhar diferente, e quando juntarmos as duas perspectivas vamos ter uma visão mais completa, com pontos que talvez sozinhos não teríamos percebido. A ideia é que não seja apenas uma repetição do artigo, mas sim uma troca de interpretações.